36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nicht familienfreundlich, männerdominiertes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Administration / Verwaltung bei Rhenus Donauhafen Krems GmbH & Co KG in Krems an der Donau gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht familienfreundlich
Arbeitsatmosphäre
Kaltes zwischenmenschliches Klima
Image
Neutral
Work-Life-Balance
Fixe Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Kaum Aufstiegschancen
Gehalt/Benefits
Je nach Position von sehr wenig bis sehr viel
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird kaum gesprochen
Umgang mit älteren Kollegen
Neutral
Vorgesetztenverhalten
Herablassend
Arbeitsbedingungen
OK
Gleichberechtigung
Wenige Frauen angestellt, werden eher belächelt in diesem Berufsfeld
Interessante Aufgaben
Vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team der Rhenus GruppePersonalmarketing & Recruiting
Vielen Dank für dein offenes Feedback.
Wir bedauern, dass du insbesondere die Arbeitsatmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, die Familienfreundlichkeit sowie das Führungsverhalten kritisch erlebt hast. Deine Hinweise nehmen wir ernst und sehen sie als wichtigen Impuls, um uns als Arbeitgeber kontinuierlich weiterzuentwickeln-
Viele Grüße, das Rhenus Team
Mit Vollgas vorwärts auf der falschen Straße.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rhenus Office Systems Austria GmbH in Groß-Enzersdorf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich hoffe, dass sie diesen falschen Weg fortsetzen, bis sie bankrott gehen.
Arbeitsatmosphäre
Die für die Arbeit benötigten Materialien vom Unternehmen anzufordern und zu erhalten, ist schwieriger, als ein Kamel durch ein Nadelöhr zu zwingen. Der Arbeitgeber möchte, dass Sie alles nur mit Muskelkraft erledigen, ohne dass Materialien zur Hand sind.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach dem Rang, nicht nach der Erfahrung. Auch wenn Sie die Arbeit besser kennen und ihn schneller erledigen als jemand, der schon seit Jahren in diesem Unternehmen arbeitet, berechnet sich Ihr Gehalt nach dem Mindestlohn. Ein Arbeitgeber mit der Mentalität und dem Verständnis eines kleinen Familienunternehmens.
Kollegenzusammenhalt
Es sind nicht die Personalmanager, die darüber entscheiden, ob Sie in diesem Unternehmen arbeiten dürfen oder nicht, sondern die einfachen Arbeiter, die schon lange dort arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Er ist nicht offen für Innovationen und neue Ideen. Es gibt eine Ranghierarchie wie beim Militär. Auf diese Weise werden neue Ideen blockiert, die das Unternehmen voranbringen könnten.
Arbeitsbedingungen
Vor allem im Lager ist es sehr laut und staubig. Die Arbeitskleidung, die ich morgens trage, ist mittags voller Staub und schmutzig.
Interessante Aufgaben
Es ist ein Job, der ausschließlich auf Muskelkraft beruht. Da die ehemaligen Mitarbeiter im Büro sitzen oder als Vorarbeiter/Meister im Lager sind, bleibt dem Rest nur Muskelarbeit, die sich jeden Tag wiederholt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
HR Team der Rhenus GruppePersonalmarketing & Recruiting
Danke für Dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass Du Deine Arbeitssituation bei uns so negativ erlebt hast. Deine Schilderungen zu Arbeitsmitteln, Arbeitsbedingungen im Lager, Führungsstrukturen sowie zur Vergütung nehmen wir sehr ernst. Ein sicheres, gut ausgestattetes Arbeitsumfeld und Offenheit für Verbesserungen sind für uns grundlegende Voraussetzungen.
Auch Deine Hinweise zu Hierarchien, Entwicklungsmöglichkeiten und der Wertschätzung von Erfahrung geben uns wichtige Impulse zur kritischen Selbstreflexion. Solche Rückmeldungen helfen uns dabei, bestehende Strukturen zu hinterfragen und weiterzuentwickeln.
Viele Grüße, das Rhenus HR Team
Mehrfachbewertung
Ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rhenus Logistics GmbH in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung, faires Home-Office-Modell. Zukunftsorientiertes Unternehmen, je nach Standort vernünftige Büros.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unattraktive Bezahlung.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung für verdiente Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Ich wurde am Anfang gut eingearbeitet und bei Problemen, kann man sich immer Rat bei den Kollegen holen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rhenus Logistics GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie. Vom Auszubildenden bis zum Geschäftsführer, duzen sich alle.
Arbeitsatmosphäre
Relativ junges Team mit meist guter Laune.
Work-Life-Balance
Nicht jeder Tag ist wie der andere, aber da man sich die Zeit flexibel einteilen kann, passt das sehr gut.
Gehalt/Benefits
Kann ich nur für mich sprechen, aber ich war sehr zufrieden.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind bemüht zu einem guten Arbeitsklima Ihren Beitrag zu leisten.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit top IT Ausstattung.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es war Alles gut. Das Problem war nur die Ueberstunden die wir geleistet haben und nicht bezahlt wurden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Rhenus Logistics GmbH in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
mein letzter Arbeitgeber war immer tolerant und hat trotz allem die Meinung der Mitarbeiter geschaetzt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Luegen und Ueberstunde die nicht bezahlt wurden.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte die Ueberstunden bezahlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
stabiles Unternehmen mit einem hohen grad an kundenorientierten Lösungen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rhenus Danube Shipping GmbH in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das jeder Mitarbeiter selbstständig arbeiten darf und somit sich individuell im Unternehmen entfalten kann.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiter- und Kundenfreundliches Ambiente
Image
namhaftes Unternehmen mit hoher Qualität
Work-Life-Balance
individuelle Urlaubs- und Zeitausgleichgestaltung (kurze Abstimmungswege / schnelle Entscheidungen) natürlich mit saisonalen Stoßzeiten!
Karriere/Weiterbildung
regelmäßige Weiterbildungen aller Arbeiter / Angestellten werden durch das Unternehmen gemacht und bezahlt (min. 1 mal jährlich) bzw. auf Anfrage an die Geschäftsführung werden auch Kurse gebucht. (Englischkurse / Ladungssicherungskurse etc.)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hinsichtlich Energiemanagement - eigene Angestellte zur Optimierung des Energiebedarfs.
regelmäßige Begehungen / Kontrolle des Betriebes und der Arbeitsbedingungen (TÜV etc.)
Kollegenzusammenhalt
freundschaftliches Betriebsklima / eigene Betriebsfeuerwehr - gute Kammeradschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Junge Mannschaft am Hafenstandort Krems !
Vorgesetztenverhalten
alle ziehen an einem Strang.
Arbeitsbedingungen
gute Angebote auch für die Gesundheit der Arbeiter / Angestellten (Impfaktionen / Untersuchungen / eigene Betriebsfeuerwehr)
Kommunikation
Kommunikation innerbetrieblich wie auch mit den Kunden ist für uns oberstes Gebot.
Interessante Aufgaben
jeder Akt ist etwas anderes - es kommt so gut wie nie 2 mal die gleiche Arbeit (sehr abwechslungsreich!)
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Jung * dynamisch * flexibel * motiviert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Rhenus Danube Shipping GmbH in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
offen für neue Ideen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
manchmal etwas Zuviel Druck
Arbeitsatmosphäre
cooles motiviertes Team
Image
ausgezeichneter Markenname
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist ein MUSS bei uns
Gehalt/Benefits
könnte immer besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Binnenschifffahrt ist das sauberste Transportmittel. Auch am Standort arbeiten wir mit Energiemangement
Kollegenzusammenhalt
wir sind ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
wir
Vorgesetztenverhalten
vielleicht manchmal zu energisch aber lieber direkte Kritik
Arbeitsbedingungen
cooler, moderner Arbeitsplatz
Kommunikation
offen und direkte Kommunikation
Interessante Aufgaben
flexibel, Eigenverantwortung
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Angenehmer Arbeitsplatz
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Speditionskaufmann / Speditionslogistiker im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Rhenus Logistics Austria GmbH in Krems an der Donau absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima zwischen Kollegen und Arbeitgeber, Verständnis bei unklaren Aufgabenstellungen, Berufsfeld sehr interessant gestaltet
Arbeitsatmosphäre
Immer viel Humor.
Karrierechancen
Aufstrebender Berufszweig, Logistik ist ein Weltweiter Beruf mit vielen Aufsstiegsmöglichkeiten
Arbeitszeiten
Sehr variable Arbeitszeiten.
Ausbildungsvergütung
Voll Zufrieden mit der Vergütung.
Die Ausbilder
Alle nett und Hilfsbereit. Es macht Spaß so zu arbeiten.
Spaßfaktor
Wie eben gesagt macht es in so einem Arbeitsklima immer Spaß zu arbeiten.
Variation
Ein sehr variabler Beruf. Man muss sich auf alle Gegebenheiten im Alltag anpassen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Tolles Unternehmen mit ausgezeichnetem Betriebsklima!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rhenus Logistics Austria in Krems gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die interessanten weltweiten Logistikprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Überschneidung mehrerer Projekte und somit erhöhten Stundenansätze
Verbesserungsvorschläge
weitere teambuildende Maßnahmen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairer und guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rhenus Logistics Austria GmbH in Krems an der Donau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Arbeitsklima, tolle Kollegen, fairer Chef
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nicht wirklich welche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 36 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rhenus Gruppe - Österreich durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 64% der Bewertenden würden Rhenus Gruppe - Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 36 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 36 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rhenus Gruppe - Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.