17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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RIEGL Laser Measurement Systems Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
RIEGL
Laser
Measurement
Systems
Gesellschaft
m.b.H.
Horn
Ihr Unternehmen?
17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Prinzipiell ein sozialer Arbeitgeber, aber in vielen Belangen nicht mehr zeitgemäß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Horn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Frisches Obst und Getränke, war vor wenigen Jahren noch nicht selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Raunzer oder Protégé bekommt ein Firmenauto, was insgesamt für schlechte Stimmung und Ungerechtigkeit sorgt.
Work-Life-Balance
Urlaub ist mit Sommer und Weihnachten vorgegeben, dazwischen nur mit Diskussionen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung nur in der Freizeit.
Karriere durch Schieberei oder Zufall.
Gehalt/Benefits
Es zählt weniger die Leistung, sondern eher wie gut man sich in Szene setzt oder wie häufig man jammert.
Kollegenzusammenhalt
Hängt ganz stark von der Abteilung ab, aber die Fertigung ist hier ganz klar im Vorteil.
Vorgesetztenverhalten
Meinung der Mitarbeiter wird ganz klar ignoriert.
Kommunikation
Kaum vorhanden, Neuigkeiten erfährt man durch Zufall.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Ferialjob
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Horn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird gewisse Flexibilität ermöglicht und auf guten Umgang miteinander geachtet.
Karriere/Weiterbildung
Als Praktikant ist Weiterbildung nur schwer möglich. Trotzdem bekommt man Einsichten in die Vorgehensweisen in der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Wie erwartet kann man als Praktikant keine besonders aufwendigen oder fordernden Arbeiten machen. Das ist jedoch normal und generell zu erwarten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Eigenerfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Horn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten für alle Mitarbeiter gleiche Arbeitszeiten geben und für die Mitarbeiter die Homeoffice nutzen können die Möglichkeit bestehen Homeoffice zu machen. Vielleicht wäre es auch mal eine Überlegung Gleitzeit einzuführen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr strenges Arbeitsumfeld. Bei Projekten dauert es oft Monate bis eine Entscheidung getroffen wird.
Work-Life-Balance
Kein Homeoffice möglich, keine geregelten Arbeitszeiten, jeder Mitarbeiter beziehungsweise Abteilung hat ihre eigenen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungsmöglichkeiten werden keine Angeboten
Kollegenzusammenhalt
Wenig bis keine Firmenveranstaltungen damit man andere Kollegen besser kennenlernen kann oder sie überhaupt mal kennenlernen kann.
Kommunikation
Kommunikation zu 95% per Mail oder Telefon. Persönliche Kommunikation so gut wie keine jedoch auch zurückführend dadurch das die Firma vier Gebäude mit vier unterschiedlichen Standorten hat.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Horn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitsbedingungen und faire Fortgesetzten, die gut Feedback geben und aufnehmen können, gratis Jause und Kaffee seit Corona, flexibler Zeitausgleich für private Termine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie wird es zukünftig mit der Firma RIEGL weitergehen, damit sie so erfolgreich bleibt und der Standort Horn wichtig bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Klimaschutz zB fixe klima home office Tage, Freitag kürzere Arbeitszeiten, equalpay der Frauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Ein toller und verlässlicher Arbeitgeber seit vielen Jahren!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Horn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Arbeitsklima, regelmäßige Informationen über Neuerungen (z.b. neue Mitarbeiter), tägliche Hause - die man selber auswählen kann,..
Image
Der Name Riegl hat einen hohen Stellenwert im Raum Horn und auch sicher International. Ich bin in der Firna seit 21 Jahren und ich möchte kein Jahr missen!
Work-Life-Balance
Urlaub - es gibt Betriebsurlaub im Sommer, der für mich vollkommen in Ordnung ist. Pflegeurlaub ist kein Problem, wenn Mal ein Kind krank ist. Auch eine Kur mit den Kindern war kein Problem. Freie Tage bzw. Urlaub können mit dem Abteilungsleiter vereinbart werden.
Karriere/Weiterbildung
Man kann Weiterbildungen besuchen und auch Karriere machen!
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich bezahlt und ich bin zufrieden damit! Alles wird genauestens abgerechnet. (Pendlerpauschale....)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Müll wird gut getrennt, im neuen Gebäude gibt es Photovoltaik, e-tankstelle
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht eine gute Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen und auch in den Abteilungen
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung wird sehr geschätzt! Da gibt es keinen Unterschied zwischen "älter und jünger"
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef ist ein gerechter aber auch Mal strenger Arbeitgeber. Er hat aber auch ein Herz für seine Mitarbeiter!
Arbeitsbedingungen
Ein ruhiger hoher Raum mit einem Fenster, entsprechender Computer und jegliches Arbeitsmaterial, das man sonst benötigt ist vorhanden.
Kommunikation
Regelmäßige eMails, Intranet, unser Chef kennt die Namen aller Mitarbeiter und das persönliche Gespräch ist ihm wichtig, und er hat auch ein Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Frauen und Männer erfahren bei uns keinen Unterschied
Interessante Aufgaben
Die Abteilungen sind gut aufgeteilt, man kann auch in andere Bereiche schnuppern
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Eigenerfahrung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Horn gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Sehr old school für ein high tech Unternehmen
Image
Nach außen hui - nach innen...
Work-Life-Balance
Man verlangt alles aber erlaubt nicht einen Fehler
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig positive das man mitnimmt als Erinnerung!
Vorgesetztenverhalten
Respektlosigkeit und keine Integrität
Management- 1 Person Kultur
Kommunikation
Findet nicht statt. HR nicht vorhanden - Wird immer nur intern nachbesetzt ohne Kompetenz
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Platz für Verbesserungen gibt es immer, aber im großen und ganzen keine Probleme.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung in Horn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sicherer Arbeitsplatz, sehr faires Verhalten vom Arbeitgeber (sogar zu Covid Zeiten werden nicht verpflichtenden Prämien ausbezahlt,) klare Kommunikation, etc...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gebäude platzt aus allen Nähten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gewöhnungsbedürftig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Horn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gefühl eines sicheren Arbeitsplatzes
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Großraumbüros
schlecht geheizt/gekühlt
Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
flexiblere Arbeitszeiten
kleinere/leisere Büros
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Horn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
macht noch persönlich seine Runden und kennt JEDEN Mitarbeiter mit dem Namen!
Verbesserungsvorschläge
Lüftungssituation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Ein paar Kollegen sind etwas falsch aber der Rest ist super sympathisch und hilfsbereit
Gehalt/Benefits
Sehr faire Bezahlung
Arbeitsbedingungen
Brutal heiß im Sommer... täglich Kopfschmerzen von der Hitze.. so ist genaues Arbeiten kaum mehr möglich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber mit gutem Zusammenhalt und innovativen Produkten, immer einen Schritt voraus
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Horn gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Extrem schnelle Handlungsweise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RIEGL Laser Measurement Systems durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 67% der Bewertenden würden RIEGL Laser Measurement Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gehalt/Benefits und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RIEGL Laser Measurement Systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.