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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score11 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 3,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Mechatroniker:in4 Gehaltsangaben
Ø37.900 €
Techniker:in2 Gehaltsangaben
Ø57.700 €
Vertriebsmitarbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø42.300 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RIEGL Laser Measurement Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RIEGL Laser Measurement Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • CoachingCoaching
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Es wird gewisse Flexibilität ermöglicht und auf guten Umgang miteinander geachtet.
Tolle Arbeitsbedingungen und faire Fortgesetzten, die gut Feedback geben und aufnehmen können, gratis Jause und Kaffee seit Corona, flexibler Zeitausgleich für private Termine
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Sicherer Arbeitsplatz, sehr faires Verhalten vom Arbeitgeber (sogar zu Covid Zeiten werden nicht verpflichtenden Prämien ausbezahlt,) klare Kommunikation, etc...
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Gefühl eines sicheren Arbeitsplatzes
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macht noch persönlich seine Runden und kennt JEDEN Mitarbeiter mit dem Namen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Wie wird es zukünftig mit der Firma RIEGL weitergehen, damit sie so erfolgreich bleibt und der Standort Horn wichtig bleibt.
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Kommunikation
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Das Gebäude platzt aus allen Nähten.
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Großraumbüros
schlecht geheizt/gekühlt
Arbeitszeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten für alle Mitarbeiter gleiche Arbeitszeiten geben und für die Mitarbeiter die Homeoffice nutzen können die Möglichkeit bestehen Homeoffice zu machen. Vielleicht wäre es auch mal eine Überlegung Gleitzeit einzuführen.
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Mehr für Klimaschutz zB fixe klima home office Tage, Freitag kürzere Arbeitszeiten, equalpay der Frauen
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flexiblere Arbeitszeiten
kleinere/leisere Büros
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Lüftungssituation verbessern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,4

Der am besten bewertete Faktor von RIEGL Laser Measurement Systems ist Image mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Der Name Riegl hat einen hohen Stellenwert im Raum Horn und auch sicher International. Ich bin in der Firna seit 21 Jahren und ich möchte kein Jahr missen!
5
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Nach außen hui - nach innen...
4
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIEGL Laser Measurement Systems ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation zu 95% per Mail oder Telefon. Persönliche Kommunikation so gut wie keine jedoch auch zurückführend dadurch das die Firma vier Gebäude mit vier unterschiedlichen Standorten hat.
1
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Findet nicht statt. HR nicht vorhanden - Wird immer nur intern nachbesetzt ohne Kompetenz
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Als Praktikant ist Weiterbildung nur schwer möglich. Trotzdem bekommt man Einsichten in die Vorgehensweisen in der Abteilung.
4
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Fortbildungsmöglichkeiten werden keine Angeboten
2
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Man kann Weiterbildungen besuchen und auch Karriere machen!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RIEGL Laser Measurement Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RIEGL Laser Measurement Systems besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden RIEGL Laser Measurement Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RIEGL Laser Measurement Systems als eher modern.
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