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RIEGL Laser Measurement Systems Gesellschaft m.b.H. als Arbeitgeber
RIEGL
Laser
Measurement
Systems
Gesellschaft
m.b.H.
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,2Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 17 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Coaching
- Essenszulage
- Diensthandy
- Rabatte
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Frisches Obst und Getränke, war vor wenigen Jahren noch nicht selbstverständlich.
Es wird gewisse Flexibilität ermöglicht und auf guten Umgang miteinander geachtet.
Tolle Arbeitsbedingungen und faire Fortgesetzten, die gut Feedback geben und aufnehmen können, gratis Jause und Kaffee seit Corona, flexibler Zeitausgleich für private Termine
Sicherer Arbeitsplatz, sehr faires Verhalten vom Arbeitgeber (sogar zu Covid Zeiten werden nicht verpflichtenden Prämien ausbezahlt,) klare Kommunikation, etc...
Gefühl eines sicheren Arbeitsplatzes
Was Mitarbeitende schlecht finden
Jeder Raunzer oder Protégé bekommt ein Firmenauto, was insgesamt für schlechte Stimmung und Ungerechtigkeit sorgt.
Wie wird es zukünftig mit der Firma RIEGL weitergehen, damit sie so erfolgreich bleibt und der Standort Horn wichtig bleibt.
Großraumbüros
schlecht geheizt/gekühlt
Arbeitszeiten
Das Gebäude platzt aus allen Nähten.
Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Es sollten für alle Mitarbeiter gleiche Arbeitszeiten geben und für die Mitarbeiter die Homeoffice nutzen können die Möglichkeit bestehen Homeoffice zu machen. Vielleicht wäre es auch mal eine Überlegung Gleitzeit einzuführen.
Mehr für Klimaschutz zB fixe klima home office Tage, Freitag kürzere Arbeitszeiten, equalpay der Frauen
flexiblere Arbeitszeiten
kleinere/leisere Büros
Lüftungssituation verbessern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von RIEGL Laser Measurement Systems ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Erfahrung wird sehr geschätzt! Da gibt es keinen Unterschied zwischen "älter und jünger"
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RIEGL Laser Measurement Systems ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum vorhanden, Neuigkeiten erfährt man durch Zufall.
Kommunikation zu 95% per Mail oder Telefon. Persönliche Kommunikation so gut wie keine jedoch auch zurückführend dadurch das die Firma vier Gebäude mit vier unterschiedlichen Standorten hat.
Findet nicht statt. HR nicht vorhanden - Wird immer nur intern nachbesetzt ohne Kompetenz
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung nur in der Freizeit.
Karriere durch Schieberei oder Zufall.
Als Praktikant ist Weiterbildung nur schwer möglich. Trotzdem bekommt man Einsichten in die Vorgehensweisen in der Abteilung.
Fortbildungsmöglichkeiten werden keine Angeboten
Man kann Weiterbildungen besuchen und auch Karriere machen!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RIEGL Laser Measurement Systems wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet RIEGL Laser Measurement Systems schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RIEGL Laser Measurement Systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RIEGL Laser Measurement Systems als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Unternehmenskultur
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Kultur
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Kultur
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RIEGL Laser Measurement Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
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RIEGL Laser Measurement Systems
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen