Ringana 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Zeit im Prozess.
Wir verstehen, dass ein mehrstufiges Verfahren mit Interview, Case Study und Präsentation mit Aufwand verbunden ist. Die Anmerkung zum inhaltlichen Feedback nehmen wir ernst und reflektieren unsere Kommunikation kontinuierlich.
Für Ihren weiteren beruflichen Weg wünschen wir Ihnen alles Gute und viel Erfolg.

Dear applicant,

Thank you for taking the time to share your experience.

We are sorry to hear that your first impression of our recruitment process was not a positive one. Based on your feedback, it seems there may have been a miscommunication during the conversation, and we regret that this left you feeling frustrated.

Our intention is always to have transparent and respectful discussions with candidates. Salary expectations, market conditions, and collective agreement frameworks can sometimes require additional clarification.

We continuously review and optimize our recruitment processes to ensure a positive and transparent candidate experience. Transparency is a key principle for us, particularly when discussing role expectations and compensation, and we take feedback like yours seriously as an opportunity to improve further.

While we respect your decision to withdraw your application, we are sorry that your experience led you to that conclusion.

We wish you all the best in finding a role that matches your expectations and experience.

Thank you for your understanding!

Your RINGANA HR team

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie diese Erfahrung gemacht haben.

Wir nehmen Rückmeldungen wie diese ernst und prüfen laufend, wie wir unseren Bewerbungsprozess weiter verbessern können.

Uns ist wichtig, Bewerber:innen mit Wertschätzung zu begegnen und Abläufe so persönlich wie möglich zu gestalten – auch wenn das aufgrund zeitlicher Ressourcen nicht immer in jedem Fall gelingt.

Wir wünschen dir für deine berufliche Zukunft alles gute.

Liebe:r Bewerber:in,

Vielen Dank für das offene Feedback.

Wir verstehen, dass eine Absage – besonders in einer späteren Bewerbungsphase – enttäuschend sein kann. Der persönliche Kontakt ist uns wichtig, deshalb erfolgt der Erstkontakt bei uns immer direkt über das HR-Team. In den weiteren Phasen ist es bei der Vielzahl an Bewerbungen jedoch leider nicht möglich, jede Rückmeldung telefonisch zu geben.

Unsere Entscheidungen basieren auf objektiven, nachvollziehbaren Kriterien. Jede Bewerbung wird bei uns sorgfältig und differenziert geprüft – unabhängig von Position oder Hintergrund.

Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.

Liebe Bewerber:in,

vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die positiven Rückmeldungen zum Bewerbungsprozess. Es freut uns sehr, dass du die Position als spannend empfunden hast – gerne möchten wir auf deine Rückmeldungen eingehen.

Zur kollektivvertraglichen Einstufung möchten wir klarstellen: Die Zuordnung zu einem Kollektivvertrag richtet sich nach der Branche, in der das Unternehmen tätig ist, und ist gesetzlich vorgegeben – sie kann daher nicht individuell gewählt werden.

Was die Gehaltsgestaltung betrifft, möchten wir betonen, dass wir uns regelmäßig mit den Entwicklungen am Arbeitsmarkt auseinandersetzen. Unsere Angebote orientieren sich sowohl an branchenüblichen Standards als auch an unseren internen Fairnessprinzipien. Neben dem Gehalt ist uns ein attraktives Gesamtpaket wichtig – mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, einem wertschätzenden Miteinander sowie Zusatzleistungen wie Essenszuschüssen und Gesundheitsförderung.

Vielen Dank für deine Einschätzung – Rückmeldungen wie deine helfen uns, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und unterschiedliche Perspektiven besser zu verstehen.

Alles Gute für deinen weiteren Weg!

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank für deine Rückmeldung zu deiner Bewerbung als Junior Developer.
Unser Recruiting-Team prüft jede Bewerbung mit großer Sorgfalt und anhand klar definierter Kriterien. So stellen wir sicher, dass die Vorauswahl fair und effizient abläuft.
Die Entscheidung in deinem Fall ist im Rahmen dieses standardisierten Auswahlprozesses gefallen. Wir bemühen uns, dir in der Regel innerhalb von 3 bis 5 Werktagen eine Rückmeldung zu geben, da uns ein zügiger und transparenter Ablauf wichtig ist.
Vielen Dank nochmals für dein Interesse – wir wünschen dir für deinen weiteren beruflichen Weg alles Gute und viel Erfolg!

Liebe:r Bewerber:in,
Danke für dein ehrliches Feedback! Uns ist es wichtig, dass sich Bewerber:innen bei uns wohlfühlen und das Gespräch als respektvoll und wertschätzend erleben. Unser Ziel ist es, einerseits die fachlichen Qualifikationen als auch den persönlichen Fit fürs Team und das Mindset gut einzuschätzen – und das natürlich in einer offenen und angenehmen Atmosphäre.
Um uns verbessern zu können, würden wir dich um nähere Infos per Email unter hr@ringana.com bitten. Welche Fragen fandest du unangemessen? Was hat konkret dazu geführt, dass du dich in dem Gespräch nicht wohl gefühlt hast? Wir nehmen deine Rückmeldung ernst und werden Maßnahmen setzen, um sicherzustellen, dass unser Bewerbungsprozess eine positive Erfahrung bleibt.

Liebe:r Bewerber:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns Feedback zu geben. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass du den Eindruck hast, keine angemessene Rückmeldung von uns erhalten zu haben. Wir möchten betonen, dass es unser oberstes Ziel ist, professionell zu arbeiten und zeitnah auf alle Anfragen zu reagieren. In der Regel erhält jede:r Bewerber:in innerhalb von 2 Wochen auf sämtliche Anfragen bzw. Bewerbungen eine Antwort.

Es ist uns wichtig, strets transparent und zugänglich zu sein, und es tut uns leid, wenn wir diesem Anspruch nicht gerecht geworden sind. Wir sind für konstruktive Kritik dankbar und nutzen sie als Chance, um uns weiterzuentwickeln.

Alles Gute für deine Zukunft.

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für dein Interesse an einer Position bei RINGANA. Wir möchten dir versichern, dass wir jede Bewerbung mit größter Sorgfalt und Aufmerksamkeit behandeln. Unsere Prozesse beinhalten eine sorgfältige Abstimmung mit den Fachabteilungen, um sicherzustellen, dass wir unsere offenen Stellen bestmöglich besetzen können.

Aufgrund der Vielzahl von Bewerbungen, die wir erhalten, kann es jedoch vorkommen, dass wir nicht in der Lage sind, jede Bewerbung zu berücksichtigen - wir bedauern, falls dies bei deiner Bewerbung der Fall war. Wir bemühen uns den Bewerbungsprozess so transparent wie möglich zu gestalten und stehen dir gerne für weiterführende Informationen oder Feedback zur Verfügung. Wende dich daher jederzeit gerne an hr@ringana.com.

Wir wünschen dir alles Gute für deine berufliche Zukunft.

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen auf Kununu zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben, insbesondere in Bezug auf das Tragen eines Kopftuches und möglichen Rassismuserfahrungen.
Wir möchten betonen, dass unser Unternehmen Wert auf Diversität, Inklusion und Respekt legt. Diskriminierung jeglicher Art, sei es aufgrund von Rasse, Religion oder anderer persönlicher Merkmale, wird in unserem Unternehmen nicht toleriert. Sollte es sich um eine Bewerbung in der Produktion gehandelt haben, wo einige Hygienevorgaben aufgrund des Reinraumes vorgegeben sind (Mundschutz, Kopfbedeckung, Kleidung), haben wir auch hier Alternativen (z.B. waschbares Kopftuch), die die Qualität und Sicherheit unserer Produkte gewährleisten, damit keine Fremdkörper in unser Produkt gelangen. Falls Sie bereit sind, weitere Informationen oder Einzelheiten über Ihre Erfahrungen zu teilen, würden wir gerne mehr darüber erfahren, um gezielt Maßnahmen ergreifen zu können, senden Sie uns bitte eine Mail an hr@ringana.com .

Alles Gute für Ihre Zukunft.