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Ringana 
GmbH
Bewertung

Gut: 3,5 von 5 Sternen

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ringana in Hartberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich kann die Arbeit in 10min mit dem Auto erreichen, es gibt ein gratis Mittagessen (man kann aus zwei Menüs und Salatbuffet auswählen), es gibt coole Events (Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier,...), es wird ein "Crew-Budget" für Ausflüge innerhalb der Abteilungen bereit gestellt, es gibt genug und gratis Parkplätze, das Firmengebäude ist neu und bittet lichtdurchflutete Büros

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

leider noch sehr viele "Freunde" und "Verwandte" der Führungsebene auf wichtigen Posten, die eventuell anders besetzt werden sollten, teilweise sind Prozesse nicht mitgewachsen und laufen sehr chaotisch ab, zum großen Leiden der Mitarbeiter:innen, es gibt keine Firmenautos (nicht mal für den Außendienst), einige Bereiche werden gar nicht bis wenig geführt und sind ziemlich chaotisch, teilweise auch unfair, den andere haben strenge Regeln. Es ist sehr unflexibel und Homeoffice gibt es nicht (trotz unterschriebener HO-Regelung).

Verbesserungsvorschläge

Mehr Flexibilität und Homeoffice, in manche Bereiche genauer hineinschauen und die Führungskräfte hinterfragen, Prozesse überdenken


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

RINGANA Geschäftsleitung

Liebe Kollegin / Lieber Kollege,

vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es freut uns sehr, dass du die Benefits im Unternehmen so positiv hervorgehoben hast und schätzt.
Unser Unternehmen hat in der Tat ein schnelles Wachstum erlebt, was zu Herausforderungen bei der Besetzung von Führungspositionen führen kann. Wir möchten betonen, dass wir kontinuierlich in Schulungen für Führungskräfte investieren, um sicherzustellen, dass sie die erforderlichen Fähigkeiten und Kompetenzen besitzen, um ihre Rollen effektiv auszufüllen. Zudem führen wir regelmäßige Mitarbeitergespräche durch, um die Leistung und Führungseigenschaften unserer Führungskräfte sorgfältig zu überprüfen. Wir sind uns bewusst, dass einige Prozesse möglicherweise nicht mit unserem raschen Wachstum Schritt gehalten haben, jedoch arbeiten wir aktiv daran, diese zu verbessern, um ein reibungsloses Arbeitsumfeld für alle zu gewährleisten.

Wenn du uns dein Anliegen näher in einem vertraulichen Gespräch erläutern möchtest, kannst du dich jederzeit gerne direkt an hr@ringana.com wenden.

Wir wünschen dir weiterhin alles Gute und viel Erfolg bei RINGANA!

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