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RISC 
Software 
GmbH
Bewertung

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Hidden Champion: Überaus wertschätzende Unternehmenskultur mit herausragender Entwicklungskompetenz

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hagenberg im Mühlkreis gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

ich habe noch nie so eine wertschätzende Unternehmenskultur erlebt. Überaus freundliche Kolleg*innen, alle helfen zusammen und unterstützen sich. Es wird gemeinsam gekocht, gesportelt, gefeiert usw. Wer mitmachen will, ist immer willkommen. Es besteht aber 0 Zwang dazu.

Work-Life-Balance

ich kann mir meine Arbeit super toll einteilen. Habe nebenbei noch eine weitere Beschäftigung, was sich ideal mit meiner Tätigkeit bei der RISC Software verbinden lässt. Es wird sehr darauf Rücksicht genommen, wenn man familiäre bzw. private Aufgaben zu erledigen hat. Das ist nicht überall selbstverständlich, bei der RISC Software schon. Man kann sehr flexibel Arbeit und Privates verbinden.

Kollegenzusammenhalt

fast schon familiär, toller Zusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

ich kann mich absolut nicht beschweren, ganz im Gegenteil. Ein sehr wertschätzendes, kollegiales Klima und Verhalten wo auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Man kann den Vorgesetzten Vertrauen und das Vertrauen wird auch an die Mitarbeiter*innen weitergegeben.

Arbeitsbedingungen

tolles Büro und Arbeitsplätze!

Kommunikation

es wird versucht, regelmäßig alle zu informieren und eine rege Feedbackkultur anzuregen. Feedback/Diskussion ist willkommen.

Interessante Aufgaben

Ich habe noch nirgend wo anders erlebt, wie man TATSÄCHLICH so gut Forschungsergebnisse und neue Technologien in die Praxis und Industrie überführt! Das ist außergewöhnlich! Es bestehen mit Weltmarkführern, weltbekannten Unternehmen usw. Partnerschaften seit über 20 Jahren. Das ist großartig und macht richtig Spaß und Lust auf die Arbeit! Zu sehen, wie die eigene Arbeit direkt in Softwareprodukte bei Unternehmenspartnern umgesetzt wird, ist sehr erfüllend. Wegen Geheimhaltungsvereinbarungen sind diese nach außen halt nicht so sichtbar wie in geförderten Forschungsprojekten.


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Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.