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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RISC Software die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RISC Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RISC Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    120%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    80%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

ich habe noch nie so eine wertschätzende Unternehmenskultur erlebt. Überaus freundliche Kolleg*innen, alle helfen zusammen und unterstützen sich. Es wird gemeinsam gekocht, gesportelt, gefeiert usw. Wer mitmachen will, ist immer willkommen. Es besteht aber 0 Zwang dazu.

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5,0
Kommunikation

es wird versucht, regelmäßig alle zu informieren und eine rege Feedbackkultur anzuregen. Feedback/Diskussion ist willkommen.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

fast schon familiär, toller Zusammenhalt

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5,0
Work-Life-Balance

ich kann mir meine Arbeit super toll einteilen. Habe nebenbei noch eine weitere Beschäftigung, was sich ideal mit meiner Tätigkeit bei der RISC Software verbinden lässt. Es wird sehr darauf Rücksicht genommen, wenn man familiäre bzw. private Aufgaben zu erledigen hat. Das ist nicht überall selbstverständlich, bei der RISC Software schon. Man kann sehr flexibel Arbeit und Privates verbinden.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

ich kann mich absolut nicht beschweren, ganz im Gegenteil. Ein sehr wertschätzendes, kollegiales Klima und Verhalten wo auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Man kann den Vorgesetzten Vertrauen und das Vertrauen wird auch an die Mitarbeiter*innen weitergegeben.

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5,0
Interessante Aufgaben

Ich habe noch nirgend wo anders erlebt, wie man TATSÄCHLICH so gut Forschungsergebnisse und neue Technologien in die Praxis und Industrie überführt! Das ist außergewöhnlich! Es bestehen mit Weltmarkführern, weltbekannten Unternehmen usw. Partnerschaften seit über 20 Jahren. Das ist großartig und macht richtig Spaß und Lust auf die Arbeit! Zu sehen, wie die eigene Arbeit direkt in Softwareprodukte bei Unternehmenspartnern umgesetzt wird, ist sehr erfüllend. Wegen Geheimhaltungsvereinbarungen sind diese nach außen halt nicht so sichtbar wie in geförderten Forschungsprojekten.

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