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RISC Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter

52%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 23 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Software-Entwickler:in12 Gehaltsangaben
Ø54.500 €
C++ Entwickler:in2 Gehaltsangaben
Ø48.700 €
Data Scientist2 Gehaltsangaben
Ø61.400 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RISC Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RISC Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    83%83
  • HomeofficeHomeoffice
    83%83
  • ParkplatzParkplatz
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    70%70
  • DiensthandyDiensthandy
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    52%52
  • BarrierefreiBarrierefrei
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    26%26
  • RabatteRabatte
    22%22
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KantineKantine
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

persönliches Arbeitsklima (nahezu familiär)
Vertrauen in Mitarbeiter
Bewertung lesen
Weiterbildung Möglichkeiten, Flexibilität
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Sehr Familien-freundlicher Betrieb auf Grund flexibler Arbeitszeiten. Sehr gutes Klima unter den Kollegen. Sportaktivitäten
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Spannende und herausfordernde Tätigkeiten in einem sehr angenehmen, freundschaftlichen Arbeitsklima mit viel Möglichkeit zur Mitbestimmung.
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flexible Arbeitszeiten und sehr spannende Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 12 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gleichberechtigung ist manchmal fraglich.
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Schlechte Erreichbarkeit via Öffis
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Bei gleicher Qualifikation, Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern.
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- Beim Gehalt Luft nach oben
- Fortbildung & Mitarbeiterförderung verbsserungswürdig
Soziale Leistungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 8 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Lohn erhöhen und in modernere Technik investieren.
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Bessere Gehälter, mehr Transparenz
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Mitarbeiterbeteiligung, klares Weiterbildungskonzept, Schaffung einer Softwarequalitätsabteilung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,7

Der am besten bewertete Faktor von RISC Software ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Generell sehr junge Firma. Umgang mit erfahrenen Kollegen sehr gut
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RISC Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


eher unterer durchschnitt
2
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Gehalt bestenfalls Durchschnitt.
3
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In der Regel am oder knapp über dem IT-Kollektivvertrag, Prämien nur für wenige Führungsmitarbeiter
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Hierfür wird viel getan und entsprechend investiert.
4
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Sehr flache Hierarchie (was auch Vorteile hat), daher nominell wenig Aufstiegschancen. Es wird gerade an Laufbahnen und Karriere-Modellen gearbeitet um dies in Zukunft zu verbessern
3
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es gibt ein gutes Weiterbildungsprogramm, das laufend aktualisiert wird
5
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Karriere aufgrund der Firmengröße und Hierarchieebenen (SW-Entwickler, Projektleiter, Abteilungsleiter) eingeschränkt. Weiterbildung bisher nur wenig, man ist um Verbesserung bemüht.
2
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Weiterbildung wird leider sehr stiefmütterlich behandelt. Über die Jahre hat es ein paar halbherzige Versuche gegeben, das zu verbessern, aber mit wenig Erfolg.
Aufstiegsmöglichkeiten könnten transparenter sein.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen