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RISC 
Software 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Softwareentwickler:in8 Gehaltsangaben
Ø58.400 €
Gehälter entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RISC Software
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
RISC Software
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    84%84
  • HomeofficeHomeoffice
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • InternetnutzungInternetnutzung
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • BarrierefreiBarrierefrei
    52%52
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    32%32
  • RabatteRabatte
    24%24
  • CoachingCoaching
    16%16
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    12%12
  • EssenszulageEssenszulage
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8
  • KantineKantine
    4%4
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

persönliches Arbeitsklima (nahezu familiär)
Vertrauen in Mitarbeiter
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Weiterbildung Möglichkeiten, Flexibilität
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Spannende und herausfordernde Tätigkeiten in einem sehr angenehmen, freundschaftlichen Arbeitsklima mit viel Möglichkeit zur Mitbestimmung.
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Sehr Familien-freundlicher Betrieb auf Grund flexibler Arbeitszeiten. Sehr gutes Klima unter den Kollegen. Sportaktivitäten
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flexible Arbeitszeiten und sehr spannende Projekte
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gleichberechtigung ist manchmal fraglich.
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Bei gleicher Qualifikation, Lohnunterschied zwischen Frauen und Männern.
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Schlechte Erreichbarkeit via Öffis
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durchschnittliche Verkehrsanbindung (öffentlich)
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Soziale Leistungen
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Gehälter, mehr Transparenz
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Lohn erhöhen und in modernere Technik investieren.
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Mitarbeiterbeteiligung, klares Weiterbildungskonzept, Schaffung einer Softwarequalitätsabteilung
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,6

Der am besten bewertete Faktor von RISC Software ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Viele Veranstaltungen auch neben den beruflichen Tätigkeiten
5
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Hohe Hilfsbereitschaft, freundschaftlicher Umgang untereinander, sehr gutes Arbeitsklima
5
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Gutes Klima, Kollegen helfen zusammen
3
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Sehr positives, kollegiales Klima
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RISC Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


eher unterer durchschnitt
2
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In der Regel am oder knapp über dem IT-Kollektivvertrag, Prämien nur für wenige Führungsmitarbeiter
3
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Gehalt bestenfalls Durchschnitt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Hierfür wird viel getan und entsprechend investiert.
4
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Sehr flache Hierarchie (was auch Vorteile hat), daher nominell wenig Aufstiegschancen. Es wird gerade an Laufbahnen und Karriere-Modellen gearbeitet um dies in Zukunft zu verbessern
3
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es gibt ein gutes Weiterbildungsprogramm, das laufend aktualisiert wird
5
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Weiterbildung wird leider sehr stiefmütterlich behandelt. Über die Jahre hat es ein paar halbherzige Versuche gegeben, das zu verbessern, aber mit wenig Erfolg.
Aufstiegsmöglichkeiten könnten transparenter sein.
2
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Karriere aufgrund der Firmengröße und Hierarchieebenen (SW-Entwickler, Projektleiter, Abteilungsleiter) eingeschränkt. Weiterbildung bisher nur wenig, man ist um Verbesserung bemüht.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RISC Software wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet RISC Software besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden RISC Software als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei RISC Software als eher modern.
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