Irgendwie anders
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele komplexe Themen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel Silo-Denken.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Struktur, mehr unternehmensweite Kommunikation, mehr klare Regeln tun gut, auch wenn es für einige eher einschränkend wirkt. Und bei Empfehlungen von Mitarbeitern für Bewerber vielleicht etwas schneller reagieren als 3 Monate warten lassen. Gibt einen Grund, warum Mitarbeiter Euch empfehlen und dann hängen lassen, ist nicht so toll.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt viel zu tun, aber ein Schritt nach dem anderen. Außerdem ist die Fehlerkultur irgendwie kurios.
Image
Eigentlich unbekannt, aber die, die die Firma kennen, sind durchaus positiv gestimmt. Manchmal hakt es halt.
Work-Life-Balance
Ich hab noch nicht erlebt, wenn private Dinge dazwischen kommen, dass es Probleme gab
Karriere/Weiterbildung
Ich glaube, es geht, aber mit viel Vitamin B.
Kollegenzusammenhalt
Man wird gerne mal von einem zum anderen geschickt. Immer freundlich, aber kooperativ ist anders.
Vorgesetztenverhalten
Das ist eher kollegial, als vorgesetzt. Mitunter ist es schwierig, Probleme zu lösen, weil auch der Vorgesetzte unmächtig ist
Arbeitsbedingungen
Viel Opensource, viel Homeoffice (100% ist normal), viele Freiheitsgrade trotz der doch sehr datenschutz relevanten Themen. Datenschutz ist wirklich wichtig wegen der ePA.
Kommunikation
Die Firma ist mittlerweile viel zu groß, um halbwegs mitzubekommen, wenn Entscheidungen getroffen werden, die einen betreffen. Das ist dann manchmal Zufall.
Gehalt/Benefits
Nicht nur das übliche, sondern auch PKV Zusatzversicherung, Einkaufskarte, Arbeitsbrille und ein paar andere Goodies. Bin begeistert.
Gleichberechtigung
Gar kein Thema
Interessante Aufgaben
Jeden Tag was neues, leider auch gerne mal jeden Tag vermeidbare Fehler, wenn man aus den vergangenen Fehlern lernen würde und das kommunizieren würde