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  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
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RISE - Research Industrial Systems Engineering Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,84 Mitarbeiter
4,90 Bewerber
0,00 Azubis
  • 13.Feb. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Den Mensch mehr in den Vordergrund stellen, Führungskräfte fördern und fordern, klare Verantwortlichkeiten definieren, tatsächliches Onboarding für neue Mitarbeiter, etc. Es ist viel Luft nach oben bei allen Themen.

Pro

Spannende, fachlich fordernde Projekte für bekannte, große Firmen

Contra

Der Mensch steht definitiv nicht an erster Stelle in diesem Unternehmen. Mitarbeiter werden zwar gehalten, aber eher verbrannt denn gefördert.

Es wird an Hardware gespart, Kommunikationswege und Verantwortlichkeiten (Personal-/Budgetverantwortung) sind oft nicht klar definiert wodurch man als Mitarbeiter eher unsicher in die Zukunft sieht. Karriere kann man in diesem Unternehmen nicht machen, Aufstiegsmöglichkeiten sind kaum vorhanden dementsprechend gibt es auch keine Aufstiegschancen.

  • 14.Sep. 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Sind Vorgesetzte greifbar ist alles OK, leider ist dies selten der Fall. Daher schwanken Mitarbeiter immer zwischen "bind mich ein"; "nur ich kann unterschreiben" und einem "aber es ist niemand da zum Fragen"

Kommunikation

Es findet sehr viel Kommunikation auf Geschäftsführungs- und Prokuristen-Ebene statt. Von dort kommen die Infos leider nur kleckerweise beim Team an.

Verbesserungsvorschläge

  • Ich empfand es immer als Widerspruch, dass einerseits gesagt wird "XYZ zwingend einbinden", dann sind diese Personen aber nicht verfügbar. Vorschlag: Verantwortung abgeben, eine Firmenleitung sollte "High Level" arbeiten.
  • Schwierig ist auch, dass teilweise komplette Themenblöcke an Einzelpersonen hängen, was natürlich die Ressourcenplanung schwierig macht. Vorschlag: Sicherstellen, dass es für jedes Thema mindestens 2 Ansprechpartner gibt, die (fast noch wichtiger) auch neben der Projektarbeit Kapazitäten freihalten dürfen um Ansprechpartner zu sein.
  • 10.März 2016
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
0,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

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  • 7 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    57.142857142857%
    Gut (0)
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    Befriedigend (3)
    42.857142857143%
    Genügend (0)
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  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (1)
    100%
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

RISE - Research Industrial Systems Engineering
3,98
8 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,60
103.678 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,12
1.530.000 Bewertungen