132 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


Rituals Cosmetics Austria GmbH Bewertungen
Nie mehr wieder
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix. Nur intrigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel Verpackungsmüll
Umgang mit älteren Kollegen
Durften die schweren Kartons schleppen. Die jungen wurden nie fürs Schleppen eingeteilt
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm. Immer würde hinter dem Rücken geredet und selbst nicht gearbeitet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Schöne Atmosphäre und guter Zusammenhalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich kann mit meiner vorgesetzten über alles reden und bekomme immer die Unterstützung die ich brauche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ist es bei Neuerungen oft sehr unklar wie diese gewünscht sind, es funktioniert oft etwas bei Einführung gar nicht richtig und man muss sich dann selbst drum kümmern und sich auch selbst beibringen wie es funktioniert.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation bei Neuerungen und detailliertere Trainings für alle. Da wir bei Rituals einen Anspruchsvollen Job haben könnte das Gehalt besser sein, aber es ist im großen und ganzen in Ordnung, da es auch viele Firmeninterne benefits gibt. (Bonus, Rabatte, corporate benefits, etc)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Rituals Filiale IMST
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meinung: Es wird darauf geachtet das jeder flexible Arbeitszeiten hat und eine angenehme für sich geeignete Stundenanzahl macht um volle Power in der Arbeit haben zu können.
Es werden kostenlose Snacks angeboten und ein kleiner Raum zum Mittagessen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinung: Wer Spiritualität nicht vertritt oder sich zumindest zu diesen Themen nicht öffnen kann was Rituals hier vermittelt, hat meiner Meinung nach nichts in diesem Unternehmen verloren. Auf der anderen Seite erscheint es mir mit zu vielen Strategien ausgestattet zu sein was auch gut ist aber nicht wenn es in die manipulative Richtung geht. Somit könnten manche Menschen ihren Glauben in gewissen Themen verlieren, vor allem wenn Mitarbeiter das Image des Unternehmens nicht vertreten.
Verbesserungsvorschläge
In meinen Augen - Weniger Strategie. Mehr Echtheit und Authentizität.
Wenn Vorgesetzte gestresst sind, Methoden zu finden wie es sich nicht auf Mitarbeiter auswirkt und ihre Emotionen zu regulieren.
Meiner Meinung nach den Mitarbeitern klar machen das man Produkte vermittelt die auf einer spirituellen oder persönlichkeitsentwickelnden Basis basieren. Mental Training für Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Könnte meiner Meinung nach besser sein. Vor allem wäre es angenehm wenn sich Angestellte nur wegen dem Image der Firma nicht verstellen würden und Vorgesetzte sich ab und zu paar coole Überlegungen für die Gemeinschaft machen. (ein bisschen mehr)
Image
Ja es ist sonst wie ich finde, eine sehr gut strukturierte und aufgebaute Firma
Work-Life-Balance
Ich finde, es sind schöne flexible Arbeitszeiten aber oft zu viel verlangt an einem Tag. Dennoch versuchen sie es so fein wie möglich zu machen
Karriere/Weiterbildung
Aus meiner Sicht sind Aufstiegsmöglichkeiten da und natürlich muss man dafür gut verkaufen und die Lerninhalte durchführen. Dennoch eine Möglichkeit aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
es wird meiner Meinung nach sehr gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Versuchen sehr Umwelt-/ und Sozialbewusst zu sein und unterstützen ein ausländisches Projekt, finde ich toll
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht sind sie stehts bemüht. vor allem wenn es zu Mobbing führt und dabei eine Person beschuldigt wird etwas verloren/getan zu haben was nicht stimmt.
Umgang mit älteren Kollegen
Was mir aufgefallen ist, es werden lieber jüngere, dynamische Menschen genommen und ältere Menschen eher weniger
Vorgesetztenverhalten
Ich finde, es wird versucht immer Lösungen zu finden - sehr gut. Vielleicht oft zu viel da sonst die Bedürfnisse der Mitarbeiter nach hinten gerückt werden. In großen und Ganzen gut.
Arbeitsbedingungen
Sind meiner Meinung nach gut. leider kann man nicht viel ändern wenn man in einem einkaufzentrum arbeitet. Wenn man frische Luft braucht, nach draußen gehen.
Kommunikation
Ich finde, es werden Gewinne und Umsatzziele kommuniziert und natürlich auch wie man den Mitarbeitern helfen und am besten unterstützen kann.
Gleichberechtigung
Es wird jeder akzeptiert, Herkunft, Alter und Religion
Interessante Aufgaben
Leider hat man selbst wie ich finde, nicht viel Einfluss darauf wie man den Arbeitsalltag gestalten kann
Top Unternehmen, Top Produkte, Spitze Chefs & Team
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Anmerkung und geschätzt wird jeder Mitarbeiter nach seiner Leistung & sollte man nein sagen bsp. zum Einspringen wird es ohne nachträglich Akzeptiert. Jeder Spürt sehr sowie das Team & Shopmanager/Shopmanagerin so der Erfolg und die Rückmeldung erhalten man auch tatsächlich von den Kunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Corona leider paar Dinge aber denke das ist bei den meisten Unternehmen und wird rasch wieder wie vor Covid sein.
Verbesserungsvorschläge
Umwelt und Nachhaltigkeit wird groß vermarkten jeder Ex Mitarbeiter weiß wie es aussieht.
Arbeitsatmosphäre
Der Chef & Mitarbeiter zeichnen den Erfolg
Gleichberechtigung
Eigentlich Toll bis ein paar Ausnahmen aber wird schnell reagiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich gut - aber definitiv kein Traumjob
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man wurde gesehen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde quasi erwartet dass man jederzeit auch für Kollegen einspringt
Verbesserungsvorschläge
Größere Pausenräume und einfach mehr auf das Wohlergehen der Mitarbeiter achten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Zweites Zuhause
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Kommunikation, Wünsche bezüglich Dienstplan berücksichtig, Motivation durch Leidenschaft
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre trotz stressiger Weihnachtszeit
Kollegenzusammenhalt
Tolles Team
Vorgesetztenverhalten
Immer konstruktive Kritik geäußert, war mehr wie eine MA als unsere Chefin
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Wertschätzende Zusammenarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unser Feedback wird ernst genommen, sei es in persönlichen Mitarbeitergesprächen oder durch regelmäßige jährliche Umfragen. Dieses offene Kommunikationsklima zeigt Wertschätzung und ermöglicht es, gemeinsam an Verbesserungen zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeitet man gerne! Die Atmosphäre ist geprägt von Wertschätzung, Offenheit und einem starken Teamgeist. Jeder fühlt sich gehört und als wichtiger Teil des Ganzen – das macht den Arbeitsplatz zu etwas Besonderem.
Work-Life-Balance
An meinen freien Tagen oder während meines Urlaubs werde ich nicht gestört. Dank unserer eigenen Kommunikations-App ist dies problemlos möglich, da ich die Benachrichtigungen in meiner Abwesenheit einfach ausschalten kann. Das sorgt für eine klare Trennung zwischen Arbeit und Freizeit und ermöglicht echte Erholung.
Kollegenzusammenhalt
Bei uns wird Zusammenhalt großgeschrieben – jeder unterstützt jeden. Wir arbeiten als Team, in dem man sich aufeinander verlassen kann und gegenseitige Hilfe selbstverständlich ist. Das schafft ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ein positives Arbeitsklima.
Vorgesetztenverhalten
Die Zusammenarbeit mit unserer Area Managerin ist einfach großartig! Ihre inspirierende Art und ihr gezieltes Coaching schaffen eine motivierende und wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Sie hat immer ein offenes Ohr für uns, egal, worum es geht, und unterstützt uns dabei, uns stetig weiterzuentwickeln. Besonders beeindruckt mich, wie individuell sie auf jeden Mitarbeiter eingeht und uns in unserer Arbeit fördert. Ihr Führungsstil ist lösungsorientiert und menschlich – das macht den Unterschied. Ich bin dankbar, Teil dieses Teams zu sein!
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Bin zufrieden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleichberechtigung ,auch als jüngerer MA hat man Aufstiegs Möglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Nicht zu hohe Ziele einfordern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Inspirierende Führung und starke Entwicklungsmöglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine offene und transparente Kommunikation, die Vertrauen schafft.
• Die Möglichkeiten, sich durch gezieltes Coaching und Weiterbildung kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamwork und gegenseitige Unterstützung einen hohen Stellenwert haben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Area Managerin beeindruckt durch ihre Kompetenz und ihre authentische Art, das Team zu führen. Sie ist immer ansprechbar, gibt ehrliches und hilfreiches Feedback und unterstützt uns aktiv dabei, unsere Ziele zu erreichen. Besonders schätze ich, wie sie individuelle Stärken erkennt und fördert. Mit ihrem klaren Fokus und ihrer positiven Energie schafft sie ein motivierendes und produktives Arbeitsumfeld, in dem man gerne arbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Hatte noch nie so eine schlechte Arbeitsstelle
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Getränke, Snacks
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde schlimm, dass die Filialleiter nicht strenger kontrolliert werden wie sie im Umgang mit den Mitarbeitern sind.
Verbesserungsvorschläge
Die Leute vernünftig einschulen, nicht sofort erwarten, dass die Mitarbeiter alle Produkte auswendig können.
Arbeitsatmosphäre
sehr angespannt, es wird über Kunden und Kollegen gelästert, wie im Kindergarten..
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten waren nicht wie nach Absprache, sehr unterschiedlich, jeden Tag andere Schichten. Teilzeit wird auf 5 Tage aufgeteilt
Kollegenzusammenhalt
nur mit ein paar Kollegen gut, die meisten ehrlichen Personen wurden vermutlich schon aussortiert, dass auch nur mehr die Leute übrig bleiben die zum Vorgesetzten passen
Umgang mit älteren Kollegen
gibt kaum ältere Kollegen
Vorgesetztenverhalten
es gab keine Einschulung, es wurde einem dauernd auf die Finger geschaut und man wurde nur kritisiert, kein Konzept nur Chaos, Anweisungen waren jeden Tag anders und haben sich widersprochen. Habe auch mitbekommen dass das Vorgesetztenverhalten in anderen Filialen leider genauso schlecht ist!
Kommunikation
macht man etwas nicht richtig wird kein Verbesserungsvorschlag mitgegeben, keine Wertschätzung, man wird nur klein gemacht und fühlt sich wie ein Lehrling
Gleichberechtigung
es wird immer gesagt bei Rituals gibt es keine Hirarchien, tja das habe ich ganz anders erlebt.
Interessante Aufgaben
Wir setzen auf Transparenz
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