Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RIZ die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 12 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen oder Mitarbeitern Freiräume geben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es gibt laufend Meetings und Infos auf verschiedenen Ebenen. Natürlich ist der Klatsch manchmal schneller als die "echte" Information, da gibt es in jeder Firma Optimierungsmöglichkeiten. Meistens aber Kommunikation am Punkt"
Guter Zusammenhalt in den Teams. Die Ellenbögen werden selten ausgefahren, man hilft sich. Gutes Arbeitsklima!
Tolle Gleitzeitregelung, Arbeitsspitzen können gut in ruhigeren Zeiten abgeglitten werden. Es gibt auch wenig Schwierigkeiten und Diskussionen in Bezug auf Urlaub, Krankenständen, Therapien, Arztbesuchen usw. usf.
Flache Hierarchie mit allen Vor- und Nachteilen. Die Vorgesetzten sind grundsätzlich sehr bemüht und wertschätzend und mit den Mitarbeiterinnen auf "Augenhöhe"
Durch ständig wechselnde Anforderungen aus den wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ergeben sich laufend interessante und spannende Projekte. als wissensorientierter Dienstleistung entwickeln wir uns und unsere Angebote ständig weiter
gutes Miteinander im Team, vertrauensvolles "Du" mit den Vorgesetzten ist üblich, wenig Formalismus, legere Kleidung ist möglich (Business casual)