Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Arbeiten beim Marktführer
Die Raiffeisenbankengruppe ist im Burgenland nicht nur Marktführer, sondern auch eine der wenigen Bankengruppen, die in österreichischer Hand ist. Gleichzeitig verfügt Raiffeisen über eine starke Position in einer Vielzahl weiterer europäischer Länder.
Die Bank der Burgenländer
Raiffeisen ist genossenschaftlich organisiert. Es gibt kein Headquarter, das zentral entscheidet. Bei Raiffeisen gestalten die Mitglieder - also Burgenländer - ihre Genossenschaft.
Regional, digital, überall
Die Raiffeisenbankengruppe Burgenland - 15-selbstständige Banken und die Raiffeisenlandesbank Burgenland - mit mehr als 233.000 Kunden betreiben insgesamt 102 Bankstellen. Die Nähe zu unseren Kunden ist uns dabei besonders wichtig. Als finanzieller Nahversorger verfügt Raiffeisen über das dichteste Bankstellennetz des Landes.
Bei Raiffeisen bekommen unsere Kunden ein allumfassendes Angebot an Finanzdienstleistungen. Entweder individuell zusammengestellt durch den persönliche Berater vor Ort oder ganz bequem via Online- und Mobile-Banking.
Die Raiffeisenlandesbank
Die Raiffeisenlandesbank agiert als Spitzeninstitut der Gruppe. Die betreut den Großkundenbereich und serviciert die Raiffeisenbanken durch zentrale Dienstleistungen. Zusätzlich unterhält die Raiffeisenlandesbank 14 Standorte in den Regionen Eisenstadt, Neufeld und Neusiedl.
Alles aus einer Hand – mit der besten Beratung vor Ort
Raiffeisen kann Privat- und Geschäftskunden umfassende Lösungen sowohl in der Region als auch digital anbieten.
Dank der Spezial-Unternehmen, wie der Raiffeisen Bausparkasse, der Raiffeisen Versicherung, der Raiffeisen Capital Management oder der Raiffeisen Leasing kann Raiffeisen eine Vielzahl an Finanzprodukten aus einer Hand anbieten.
Regional, digital, überall.
Raiffeisen ist Marktführer im Burgenland und will diese Position auch in Zukunft weiter halten. Die Chancen dafür liegen in der Verbindung unserer Vergangenheit mit den zukünftigen Entwicklungen.
Wir legen Wert auf langfristige individuelle Betreuung unserer Kunden vor Ort. Gleichzeitig sind wir Marktführer im Online Banking. Online in der digitalen Bankstelle können wir unsere Kunden auch in ihrem mobilen Leben begleiten.
Entwicklungen wie digitale Zahlungsmöglichkeiten oder der Online Abschluss von Finanzprodukten werden durch die Raiffeisen Bankengruppe vorangetrieben. Als Marktführer entwickeln wir laufend Innovationen, die auf die Bedürfnisse unserer Kunden eingehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 32 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Kantine
Barrierefrei
Betriebsarzt
Internetnutzung
Parkplatz
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Hund erlaubtUnser klares Ziel ist es, diese Position weiter zu halten. Deshalb haben wir mit unseren Mitarbeitern viel vor. Die sind nämlich nicht nur unsere beste Investition, sondern auch unser größtes Kapital. Deshalb bieten wir sowohl eine Vielfalt an herausfordernden Jobs in den unterschiedlichsten Bereichen als auch Aufstiegs- und Entwicklungschancen für alle Mitarbeiter an. Denn eines ist klar: Fördern und fordern wir unsere Mitarbeiter optimal, erreichen wir auch als Unternehmen mehr. Die Weiterbildung und -entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns daher besonders wichtig.
Raiffeisen ist nicht nur vor Ort, sondern vom Ort
Unsere Mitarbeiter kommen aus der Region und wissen daher, was die Menschen dort bewegt. Lösungen werden schon seit jeher gemeinsam entwickelt. Und da viele Kunden auch Miteigentümer sind, kann man mit Sicherheit darauf vertrauen, dass die Interessen der Kunden bei Raiffeisen immer im Mittelpunkt stehen.
Wir freuen uns über jeden neuen Mitarbeiter, der uns dabei hilft, auch zukünftig weiter über uns selbst und unsere Grenzen hinauszuwachsen.
Gewinnen Sie auch persönliche Eindrücke von einigen unserer Berufsbilder. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Raiffeisenlandesbank Burgenland erzählen in ihrer whatchado-story über ihren Werdegang, das besondere am Job und vieles mehr:
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen.
Standorte Inland
15
Naher Arbeitsplatz mit guten Busverbindungen, saubere, schöner Arbeitsplatz mit netten Kollegen und großteils freundlichen Kunden
Teamarbeit
Zusammenhalt
Genossenschaftlicher Gedanke
Top Führungsebene
Arbeitsatmosphäre - Kollegenzusammenhalt - Arbeitszeiten
Nettes Umfeld
Flexibilität, Sozialleistungen, Entwicklungsmöglichkeiten
Keine Überstunden als Lehrling möglich
Erschwerte Aufstiegschancen
Firma ohne Zukunft
Gehaltsschema
"Messer in den Rücken-Politik" durch alle Ebenen - insbesondere in den höheren
Offene Kommunikation
EDV-Probleme mit Drucker und PC beseitigen
Kommunikation könnte noch offener sein, Gehaltsschere sollte noch bedacht werden
Gehaltsanpassung für höhere Verantwortung
Attraktivere Gehälter
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es sicher Potenzial
Was die "Lieblinge" zu viel bezahlt bekommen, muss bei anderen eingespart werden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Gute Aufstiegsmöglichkeiten
Weiterbildung wird angeboten. Entwicklung/Veränderung innerhalb des Unternehmens aufgrund der doch recht kleinen Struktur eher schwierig.
Man hat so viele Möglichkeiten sich weiterzubilden.