6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Raiffeisenlandesbank Burgenland und Revisionsverband eGen Vorstellungsgespräche
Raiffeisenlandesbank
Burgenland
und
Revisionsverband
eGen
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelhafter Bewerbungsprozess - mit der Zeit der Bewerber wird respektlos umgegangen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Raiffeisenlandesbank Burgenland beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Fähige HR-Mitarbeiter einstellen - lernen, sinnerfassend zu lesen
Bewerbungsfragen
- Familienstand
- Anzahl Kinder
- Anzahl unterhaltspflichtiger Kinder
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
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Am Bewerbungsprozess sowie an der Kommunikation nichts zu bemängeln. Ganz im Gegenteil!
Bewerber/inHat sich 2016 bei Raiffeisenlandesbank Burgenland beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ein überaus erfrischendes, offenes und ehrliches Gespräch.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Keine Antwort ist auch eine Antwort!
Bewerber/inHat sich 2015 bei Raiffeisenlandesbank Burgenland als Kreditrisikomanager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerbung an die zuständige Dame geschickt - 6 Wochen später gibt es noch immer keine Rückmeldung in irgendeiner Form. Das wirkt sehr abgehoben, zumal die Qualifikationen für die ausgeschriebene Stelle vorhanden waren. Stelle ist übrigens noch immer ausgeschrieben.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Absolut wertschätzend und professionelles Gespräch
Bewerber/inHat sich 2017 bei Raiffeisenlandesbank Burgenland als Servciemanagement beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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"Sie wissen wo die Tür ist?"
Bewerber/inHat sich 2017 bei Raiffeisenlandesbank Burgenland als Serviceberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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offenes und wertschätzendes Gepräch
Bewerber/inHat sich 2014 bei Raiffeisenlandesbank Burgenland als Kundenbetreuer beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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