297 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
297 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
297 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Erstaunlich, dass es Unternehmen offenbar noch immer für akzeptabel halten, Bewerbungen einfach unbeantwortet zu lassen. Eine Rückmeldung – selbst in Form einer Absage – ist kein übertriebener Anspruch, sondern eine Frage des Respekts gegenüber Menschen. Auch eine Absage vermittelt Wertschätzung und schafft Klarheit für beide Seiten.
Unabhängig davon, welchen Eindruck ein Unternehmen nach außen vermitteln möchte: Ich bin der Meinung der Recruitingprozess prägt diesen Eindruck maßgeblich. Gerade deshalb ist es verwunderlich, wenn Bewerbungsprozesse trotz moderner und intelligenter Bewerbermanagementsysteme durch fehlende oder ausbleibende Rückmeldungen negativ auffallen. Wenn es trotz entsprechender technischer Möglichkeiten nicht gelingt, Bewerberinnen und Bewerbern zumindest eine abschließende Rückmeldung zu geben, stellt sich durchaus die Frage, welche Bedeutung ein professioneller Recruitingprozess im Unternehmen tatsächlich hat.
Natürlich lässt sich aus einem einzelnen Bewerbungsprozess nicht pauschal auf ein gesamtes Unternehmen schließen. Die Erfahrung wirft für mich dennoch Fragen auf: Welchen Stellenwert haben Kommunikation und ein respektvoller Umgang mit Menschen tatsächlich?
Am Ende bleibt für mich vor allem eines: ein fader Beigeschmack. Eine Absage mag enttäuschend sein – keine Rückmeldung zu erhalten, ist jedoch unprofessionell.
Fast reply and a very transparent process prior to the interview. The interview itself was very professional, well organized and conducted in a friendly atmosphere. Overall, I had a very positive experience with Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG and everyone involved.
Position wurde gut um- und beschrieben. Atmosphäre war sehr angenehm
Overall, I had a very positive experience throughout the first stage of the recruitment process. The interview was professional, well prepared and conducted in a friendly and respectful atmosphere. I appreciated the transparent explanation of the next steps and felt treated as a valued candidate.
I would also like to acknowledge several thoughtful details: the interview invitation included clear information about parking and building access, I received a helpful reminder on the morning of the interview, and I was invited to provide feedback while the recruitment process is still ongoing. These elements gave me the impression that candidate experience is genuinely valued.
One suggestion for improvement would be the communication between submitting the application and receiving the interview invitation. I fully understand that recruitment may take longer during the summer holiday period; however, a brief status update during that month would have been appreciated.
Thank you for the positive experience so far.
Very pleasant and professional. Everything exactly as it should be.
Schnellere Reaktionszeiten wären wünschenswert. Ansonsten sehr angenehmes und sympathisches Gespräch mit guten HR-Fragen.
Von der Einreichung der Bewerbungsunterlagen, über die erste Kontaktaufnahme für die Einladung zum Vorstellungsgespräch bis hin zum persönlichen Kennenlernen ist alles sehr professionell, kommunikativ, verständlich und überaus freundlich abgelaufen. Somit blieben auch zu keinem Zeitpunkt Fragen offen. Großes Lob an die Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG!!!
The entire process was handled to the highest standard. It was a very pleasant experience, all the information was clear and comprehensive, and the staff were extremely friendly.
Das Kennenlernen verlief sehr angenehm und wertschätzend.
Ein sehr nettes und ausführliches Gespräch, in dem alle meine Fragen beanwortet wurden.
So verdient kununu Geld.