Wie ist es, hier zu arbeiten?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
AI-generierte Zusammenfassung
Zuletzt aktualisiert am 1.6.2024
Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit September 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG wird von den Mitarbeiter:innen vor allem für das gute Teamklima und die wertschätzende Kommunikation gelobt. Die Arbeitsatmosphäre wird als angenehm und zielorientiert beschrieben, mit vielfältigen Aufgaben und Möglichkeiten. Dennoch fehlt einigen die Wertschätzung. Weiterbildungsmöglichkeiten und Abteilungswechsel sind besonders für junge Mitarbeiter:innen gegeben, während ältere Kolleg:innen hier Schwierigkeiten sehen. Die Kommunikation könnte abteilungsübergreifend verbessert werden, obwohl regelmäßige Informationen über verschiedene Kanäle bereitgestellt werden. Nachhaltigkeit ist ein wichtiger Aspekt des Unternehmens, allerdings gibt es Kritik an der Autoinfrastruktur. Frauenförderung ist ein Schwerpunkt, jedoch gibt es hier noch Verbesserungsbedarf.
Gut finden Arbeitnehmende:
- Gute Teamdynamik und wertschätzende Kommunikation
- Vielfältige Aufgaben und Möglichkeiten
- Nachhaltigkeitsinitiativen und soziale Projekte
Als verbesserungswürdig geben sie an:
- Mangelnde Wertschätzung
- Schwierigkeiten bei Abteilungswechseln für ältere Mitarbeiter:innen
- Verbesserung der Autoinfrastruktur