309 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
309 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
309 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
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Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca ReiningerHR-Generalistin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, dies ist ein Ansporn auch weiterhin unser Bestes zu geben und uns zu verbessern.
Sollten Sie konkrete Verbesserungsvorschläge haben, freuen wir uns, wenn Sie diese an die HR-Abteilung übermitteln.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Mehrfachbewertung
WIR MACHT’S MÖGLICH sollte nicht nur ein Slogan sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Es wird mit WIR geworben, aber das ICH gelebt
Karriere/Weiterbildung
Aufs Papier lässt sich viel schreiben-gelebte Wirklichkeit schaut anders aus
Gehalt/Benefits
Schere geht weit auseinander
Kollegenzusammenhalt
Wenn es um Nichts geht, dann funktioniert der Zusammenhalt. Aber jedem ist sein Hemd am nächsten
Umgang mit älteren Kollegen
Man lebt den Trend, damit die jungen Kolleg:innen kommen und bleiben werden ihnen viele Freiheiten gewährt
Vorgesetztenverhalten
Es zählen nur Ziffern und Zahlen, die „einfachen Angestellten“ sind halt Conditio sind qua non
Kommunikation
Flurfunk
Gleichberechtigung
Nach wie vor dominieren die Männer
Interessante Aufgaben
Hängt von der Abteilung ab
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca ReiningerHR-Generalistin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte bezüglich Kommunikation, Führungsverhalten und Gleichberechtigung ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und echte Chancengleichheit herrscht.
Für uns sind Ihre Erfahrungen wichtig, daher können Sie sich gerne bei uns melden um im Detail darüber zu sprechen.
Liebe Grüße
Ihr HR-Team
Mehrfachbewertung
Arbeitgeber mit Potential besser zu werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Raaba gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich sicherer Arbeitsplatz, Vergünstigungen,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Hierarchien, Informationen werden bis obenhin weggefiltert, um sich vielleicht auch nicht damit auseinander setzen zu müssen
Verbesserungsvorschläge
Kritik und sich Einbringen nicht als Störfaktor betrachten, sondern als Chance sehen, besser zu werden!
Flachere Hierarchien, offene und ehrliche nachvollziehbare Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Führen durch Kompetenz ist nicht wirklich zu erkennen, man bemerkt kein Bemühen, etwas zu verändern zu wollen, wenn auf Missstände hingewiesen wird, Standardansage: das ist halt so, da kann man nichts machen! Vorgesetzte tragen nichts zum Erfolg der Abteilung bei
Image
Raiffeisen mag man, oder nicht
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind in Ordnung, Flexibilität durch Kundenverkehr jedoch eingeschränkt, Homeoffice jedoch grundsätzlich möglich
Karriere/Weiterbildung
Hängt stark von persönlichen Befindlichkeiten ab
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt funktioniert im großen und Ganzen gut, bis auf einzelne Mitarbeiter die jedoch Narrenfreiheit haben
Umgang mit älteren Kollegen
Ambivalent
Vorgesetztenverhalten
Zum Teil Smalltalkgespräche ohne Inhalt, Besprechung zum Selbstzweck
Arbeitsbedingungen
Beim Reinigungspersonal wird gespart, die Arbeit wird von den Mitarbeitern selbst erledigt, die Sinnhaftigkeit ist zu hinterfragen, wenn die Arbeitszeit des Vertriebes für Reinigungsarbeiten verschwendet wird ! Weniger Zeit, mehr Aufwand , und mehr Absatz lassen sich schwer kombinieren
Kommunikation
Verbesserungswürdig, Informationen bekommt man oft über Umwege, wenig schriftliches, Flurfunk ersetzt mangelnden Imformationsfluss
Gleichberechtigung
Als Frau hat man es nicht immer leicht, teilweise Ansichten aus dem vorherigen Jahrhundert,
Interessante Aufgaben
Interessanter Austausch mit Kunden, laufend neue Herausforderungen, wenn auch mühsam, man lernt ständig neues Leute kennen
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca ReiningerHR-Generalistin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre umfangreiche und ehrliche Bewertung. Ihre Rückmeldung ist sehr wichtig für uns, damit wir uns kontinuierlich verbessern und entwickeln können. Wir sind daran interessiert, aus Ihrem Feedback zu lernen und würden uns freuen, wenn Sie mit Ihren konkreten Anliegen direkt auf uns im HR-Bereich zukommen. Nur so können wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Ich lebe nicht um zu arbeiten sondern arbeite um zu leben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Raiffeisen Bank in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
relativ sicherer Job und pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter sind nur eine Nummer und den Chefs ist nicht über den Weg zu trauen.
Verbesserungsvorschläge
offene und ehrliche Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Er ist gut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance ist ausgezeichnet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ist etwas niedrig.
Verbesserungsvorschläge
Er sollte das Gehalt erhöhen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca ReiningerHR-Generalistin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung und die Zeit, die Sie sich für das Feedback genommen haben! Es freut uns sehr zu hören, dass Sie unsere Work-Life-Balance als ausgezeichnet empfinden . Wir sind stets bemüht, faire und wettbewerbsfähige Vergütungsstrukturen zu schaffen und prüfen diese regelmäßig.
Liebe Grüße
Ihr HR-Team
Mehrfachbewertung
Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen, Gehalt, permanente Kundenkontakte......
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern, Mängel in der Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Praktisch keine Aufstiegschancen
Arbeitsatmosphäre
Unter Kollegen gut, mit Geschäftsfü schwierig
Karriere/Weiterbildung
Keine Fachschulungen, da zu teuer
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, Erfahrungsaustausch passt
Vorgesetztenverhalten
Fragwürdiger Fuehrungsstil, teilweise inkompetent
Interessante Aufgaben
Unterschiedlich
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca ReiningerHR-Generalistin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir laden Sie herzlich ein, jederzeit mit uns in Kontakt zu treten, um über Ihre Erfahrungen zu sprechen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Raiffeisen als beständiger und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die vom betriebsrat gestützte Kantine und das sehr moderne Umfeld
Work-Life-Balance
Home Office !
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca ReiningerHR-Generalistin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre äußerst positive Bewertung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in Ihrem Job.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Mehrfachbewertung
Nicht alle Veränderungen sind Schritte nach vorne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stärke Marke.
Verbesserungsvorschläge
Ersessenes Recht für Führungskräfte sollte abgeschafft werden. Eine zeitgemäße Führungskraft motiviert Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen schaut man, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen, bei uns eher nicht. Arbeitsplatzausstattung usw.
Work-Life-Balance
Noch für viele Führungskräfte ein Reizwort.
Karriere/Weiterbildung
Oft unklar, welche Wege man noch gehen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Immer noch größtenteils top!
Umgang mit älteren Kollegen
Team passt.
Vorgesetztenverhalten
Es sind leider immer noch Führungskräfte am Ruder in manchen Abteilungen, die keine echten Führungskräfte sind. Sehr schade.
Kommunikation
Könnte ehrlicher sein.
Gleichberechtigung
Sehe ich schon so.
Interessante Aufgaben
Ja, durchaus.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca ReiningerHR-Generalistin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns so detailliertes Feedback zu geben.
Wir laden Sie herzlich ein, das Gespräch mit uns zu suchen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Bin seit 23 Jahren im Verkauf. Der neue Führungsstil hat mit Raiffeisen nix mehr zu tun.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Fairness gegenüber langjährigen, treuen Mitarbeitern und nicht Neuaufnahmen und dann Kündigungen
Arbeitsatmosphäre
Seit Mai 2025 katastrophal
Work-Life-Balance
Ungerecht. Im Vertrieb kein Homeoffice
Karriere/Weiterbildung
Nur für die Jungen
Umgang mit älteren Kollegen
Peinlich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca ReiningerHR-Generalistin
Liebe Kollegin, Lieber Kollege!
Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Ihre Kritikpunkte hinsichtlich Gleichberechtigung machen uns sehr betroffen. Die Wertschätzung all unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Wir versuchen die richtigen Rahmenbedingungen zu schaffen, um generationenübergreifend ein guter Arbeitgeber zu sein.
Gerne würden wir mehr über Ihre Erfahrungen erfahren und gemeinsam Lösungsansätze besprechen. Falls Sie Interesse an einem persönlichen Gespräch haben, können Sie sich gerne direkt an uns wenden.
Freundliche Grüße
Ihr HR-Team
Sackgasse
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine, Betriebsausflug, diverse Veranstaltungen, Gehalt und Arbeitszeit OK
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Auch mit 50 hat man noch 15 Jahre zu arbeiten -- Weiterbildung und Förderung zahlt sich noch aus.
Wenn im Haus Führungspostitionen frei werden -- mehr interne Nachbesetzungen.
Beyond banking ist sicher spannend ABER den Bereich der Geld verdient dafür auszuhungern erachte ich als nicht sinnvoll.
Work-Life-Balance
All in Vertrag aber bis dato kein Zwang für Überstunden
Karriere/Weiterbildung
vom Alter und den Connections abhängig
Gehalt/Benefits
Gehalt OK, Kantine und Krankenversicherung sind sehr positiv
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für korrekte Mülltrennung wurden sogar die Abfalleimer in den Büros entfernt - jedes Post it / Taschentuch etc. muss in der Küche richtig entsorgt werden.
Kollegenzusammenhalt
Habe das Glück wirklich nette Kollegen zu haben
Umgang mit älteren Kollegen
Fortbildung und sonstige Möglichkeiten werden weniger, dafür wird vielen die "Gleitpension" (nur mehr 15 Stunden Arbeitszeit in der Woche) ermöglicht
Vorgesetztenverhalten
OK aber nicht mehr
Arbeitsbedingungen
schönes Büro, Hochgarage
Kommunikation
Es gibt zwar diverse online Präsentationen und podcasts ABER die wesentklichen Info´s gibt´s über Flurfunk und die Kleine Zeitung
Gleichberechtigung
junge Mädels direkt von der Uni werden aktuell stark bevorzugt
Interessante Aufgaben
grundsätzlich JA
Arbeitsatmosphäre
Image
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Arbeitgeber-Kommentar
Rebecca ReiningerHR-Generalistin
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die Zeit, die Sie sich genommen haben, um uns so detailliertes Feedback zu geben.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte sehr ernst, Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, uns kontinuierlich zu verbessern und zu entwickeln.
Wir laden Sie herzlich ein, das Gespräch mit uns zu suchen, um gemeinsam Lösungsansätze zu finden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 592 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Raiffeisen-Landesbank Steiermark durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 85% der Bewertenden würden Raiffeisen-Landesbank Steiermark als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 592 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 592 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Raiffeisen-Landesbank Steiermark als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.