IM VERTRIEB IST DER DRUCK ENORM, MAN WIRD REGELRECHT KONTROLLIERT
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wechsel in die interne Abteilung ist problemlos möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Den Vertrieb wieder attraktiver gestalten in dem man die Gehälter erhöht, Homeoffice einführt; Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln gewährt
Kommunikation
Der Mitarbeiter selbst erfährt alles , erst wenn es in den Medien zu lesen ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Konkurrenzkampf ist deutlich zu spüren
Work-Life-Balance
Existiert im Vertrieb nicht, eher in den internen Abteilungen ein Thema
Vorgesetztenverhalten
Freunderlwirschaft
Umgang mit älteren Kollegen
Vorallem jüngere Mitarbeiter werden gefördert, aus Abwanderungsgründen
Gehalt/Sozialleistungen
Die RLB ist für die niedrigen Gehälter im Vertrieb bekannt.
Image
Das Unternehmen genießt ein Image, welches der Realität nicht länger entspricht
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Wir sind bemüht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zur Mitgestaltung zu geben. Wertschätzung ist ein wichtiger Grundsatz in der Raiffeisen-Landesbank Steiermark.
Wir laden Sie herzlich ein, jederzeit mit uns in Kontakt zu treten um konkret über Ihre Erfahrungen zu sprechen.
Beste Grüße
Ihr HR-Team