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Raiffeisen-Landesbank 
Steiermark 
AG
Bewertung

Mehrfachbewertung

Arbeitgeber mit Potential besser zu werden

3,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Raaba gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Grundsätzlich sicherer Arbeitsplatz, Vergünstigungen,

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viele Hierarchien, Informationen werden bis obenhin weggefiltert, um sich vielleicht auch nicht damit auseinander setzen zu müssen

Verbesserungsvorschläge

Kritik und sich Einbringen nicht als Störfaktor betrachten, sondern als Chance sehen, besser zu werden!
Flachere Hierarchien, offene und ehrliche nachvollziehbare Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Führen durch Kompetenz ist nicht wirklich zu erkennen, man bemerkt kein Bemühen, etwas zu verändern zu wollen, wenn auf Missstände hingewiesen wird, Standardansage: das ist halt so, da kann man nichts machen! Vorgesetzte tragen nichts zum Erfolg der Abteilung bei

Image

Raiffeisen mag man, oder nicht

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind in Ordnung, Flexibilität durch Kundenverkehr jedoch eingeschränkt, Homeoffice jedoch grundsätzlich möglich

Karriere/Weiterbildung

Hängt stark von persönlichen Befindlichkeiten ab

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt funktioniert im großen und Ganzen gut, bis auf einzelne Mitarbeiter die jedoch Narrenfreiheit haben

Umgang mit älteren Kollegen

Ambivalent

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil Smalltalkgespräche ohne Inhalt, Besprechung zum Selbstzweck

Arbeitsbedingungen

Beim Reinigungspersonal wird gespart, die Arbeit wird von den Mitarbeitern selbst erledigt, die Sinnhaftigkeit ist zu hinterfragen, wenn die Arbeitszeit des Vertriebes für Reinigungsarbeiten verschwendet wird ! Weniger Zeit, mehr Aufwand , und mehr Absatz lassen sich schwer kombinieren

Kommunikation

Verbesserungswürdig, Informationen bekommt man oft über Umwege, wenig schriftliches, Flurfunk ersetzt mangelnden Imformationsfluss

Gleichberechtigung

Als Frau hat man es nicht immer leicht, teilweise Ansichten aus dem vorherigen Jahrhundert,

Interessante Aufgaben

Interessanter Austausch mit Kunden, laufend neue Herausforderungen, wenn auch mühsam, man lernt ständig neues Leute kennen


Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Rebecca Reininger, HR-Generalistin
Rebecca ReiningerHR-Generalistin

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre umfangreiche und ehrliche Bewertung. Ihre Rückmeldung ist sehr wichtig für uns, damit wir uns kontinuierlich verbessern und entwickeln können. Wir sind daran interessiert, aus Ihrem Feedback zu lernen und würden uns freuen, wenn Sie mit Ihren konkreten Anliegen direkt auf uns im HR-Bereich zukommen. Nur so können wir gemeinsam an Verbesserungen arbeiten.

Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.