Mehrfachbewertung
Nicht alle Veränderungen sind Schritte nach vorne!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stärke Marke.
Verbesserungsvorschläge
Ersessenes Recht für Führungskräfte sollte abgeschafft werden. Eine zeitgemäße Führungskraft motiviert Mitarbeiter!
Arbeitsatmosphäre
In manchen Abteilungen schaut man, dass sich die Mitarbeiter wohl fühlen, bei uns eher nicht. Arbeitsplatzausstattung usw.
Work-Life-Balance
Noch für viele Führungskräfte ein Reizwort.
Karriere/Weiterbildung
Oft unklar, welche Wege man noch gehen könnte.
Kollegenzusammenhalt
Immer noch größtenteils top!
Umgang mit älteren Kollegen
Team passt.
Vorgesetztenverhalten
Es sind leider immer noch Führungskräfte am Ruder in manchen Abteilungen, die keine echten Führungskräfte sind. Sehr schade.
Kommunikation
Könnte ehrlicher sein.
Gleichberechtigung
Sehe ich schon so.
Interessante Aufgaben
Ja, durchaus.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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