312 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
312 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
312 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Toller Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltig, sicher, fair und fördernd und fordernd
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Immer an aktuellen Themen dran bleiben …
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra LopatkaHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude in Ihrem Job.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
IM VERTRIEB IST DER DRUCK ENORM, MAN WIRD REGELRECHT KONTROLLIERT
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Wechsel in die interne Abteilung ist problemlos möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die fehlende Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Den Vertrieb wieder attraktiver gestalten in dem man die Gehälter erhöht, Homeoffice einführt; Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln gewährt
Image
Das Unternehmen genießt ein Image, welches der Realität nicht länger entspricht
Work-Life-Balance
Existiert im Vertrieb nicht, eher in den internen Abteilungen ein Thema
Gehalt/Benefits
Die RLB ist für die niedrigen Gehälter im Vertrieb bekannt.
Kollegenzusammenhalt
Der Konkurrenzkampf ist deutlich zu spüren
Umgang mit älteren Kollegen
Vorallem jüngere Mitarbeiter werden gefördert, aus Abwanderungsgründen
Vorgesetztenverhalten
Freunderlwirschaft
Kommunikation
Der Mitarbeiter selbst erfährt alles , erst wenn es in den Medien zu lesen ist.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra LopatkaHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege!
Danke, dass Sie sich Zeit für eine Bewertung genommen haben. Wir bedauern sehr, dass sie negative Erfahrungen gemacht haben.
Wir sind bemüht unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die Möglichkeit zur Mitgestaltung zu geben. Wertschätzung ist ein wichtiger Grundsatz in der Raiffeisen-Landesbank Steiermark.
Wir laden Sie herzlich ein, jederzeit mit uns in Kontakt zu treten um konkret über Ihre Erfahrungen zu sprechen.
Beste Grüße
Ihr HR-Team
Bewertung RLB STMK AG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jobbörse - interne Veränderungen sind möglich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
oft zu geringe Wertschätzung der Vertriebs-Mitarbeiter, der Job im Vertrieb müsste attraktiver werden für RLB-Mitarbeiter, Anreize fehlen, interne Mitarbeiter haben mehr Vorteile
Verbesserungsvorschläge
Zuschuss zu den Öffi-Tickets für Mitarbeiter, die in der Stadt arbeiten, wo keine Parkplätze vorhanden sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra LopatkaHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Offenheit. Ihre Verbesserungsvorschläge werden wir gerne intern Behandeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freue an Ihrem Job bei uns im Haus.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Toller Arbeitgeber mit vielen interessanten Berufsfeldern, lässige Kollegen:innen, gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
das gute Miteinander, lässige Kollegen:innen
Verbesserungsvorschläge
noch mehr Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen (wir sind schon auf einem guten Weg, aber da geht vielleicht noch ein bisserl mehr)
Arbeitsatmosphäre
angenehmes Betriebsklima, gutes Miteinander
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeit, Homeoffice 2 Tage/Woche
Gehalt/Benefits
faires Gehalt, gute Sozialleistungen und großes Angebot über Betriebsratsaktionen (Sport, Events, Kultur, Gesundheit, Rabattaktionen, etc)
Kollegenzusammenhalt
super! :-)
Vorgesetztenverhalten
kollegialer Umgang, wertschätzend
Arbeitsbedingungen
schöne Büros, gute Ausstattung, Begegnungszonen mit frei wählbaren Arbeitsplätzen
Kommunikation
wertschätzend und auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
schon viel passiert, aber da geht noch mehr!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra LopatkaHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, dies ist ein Ansporn auch weiterhin unser Bestes zu geben.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freue an Ihrem Job bei uns im Haus.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, aber doch einige Überstunden
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra LopatkaHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Es freut uns, dass Sie sich bei uns im Haus wohlfühlen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Das perfekte Teams für den täglichen Arbeitsalltag
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet.
Image
Banken haben im aktuellen Umfeld ein sehr schlechtes Image, welches sich nicht mit meinen Erfahrungen deckt.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden offen kommuniziert, sehr vertrauensvoller Umgang der Vorgesetzten mit den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra LopatkaHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, dies ist ein Ansporn auch weiterhin unser Bestes zu geben.
Sollten Sie noch Verbesserungsvorschläge haben, können Sie sich gerne im HR-Bereich melden.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
RLB Steiermark - absolute Empfehlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen (Homeoffice, Gleitzeit Büroräumlichkeiten), Veranstaltungen,
Verbesserungsvorschläge
mehr Teambildung Veranstaltungen, den Mitarbeitern mehr Zeit einräumen für Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra LopatkaHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, es freut uns zu hören, dass Ihnen Ihr Job bei uns im Haus so gut gefällt.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Geniales Unternehmen mit vielen Möglichkeiten und Chancen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Wien gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Höhere Frauenquoten in Führungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra LopatkaHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung.
Wir arbeiten kontinuierlich am Thema Diversität und freuen uns auf weiteren Input dazu.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
RLB Stmk
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es auch wichtig, wenn man sich auch um die Arbeitnehmer:innen im mittleren Alter (nicht mehr jung und noch nicht knapp vor der Pensionierung) mehr kümmert, die fallen irgendwie durch den Rost. Kündigungen (sowohl extern als auch intern) sollen vermieden werden, da diese Arbeitnehmer:innen meistens über ein sehr großes Know-How verfügen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra LopatkaHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre positive Bewertung, sowie Ihre Verbesserungsvorschläge.
Es freut uns, dass Sie sich bei uns im Haus wohlfühlen.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Unternehmen, in dem man "alt" werden kann und das zukunftsorientiert ist. Alte Muster müssen tw noch überwunden werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Raiffeisen-Landesbank Steiermark AG in Graz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man merkt, dass sich das Unternehmen versucht zukunftsorientiert aufzustellen und Veränderungswille vorhanden ist.
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation über alle Hierarchien;
jungen Mitarbeitern etwas zutrauen und sie fördern, wenn sie den Willen zeigen;
jüngere Mitarbeiter, die trotzdem schon ein paar Jahre im Unternehmen sind, fair entlohnen, vor allem im Vergleich zu ganz neuen Mitarbeitern, denen oft mehr Gehalt bezahlt wird
Work-Life-Balance
kommt stark auf den Bereich an, in dem man arbeitet
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro tw. störend
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich, Arbeitsbelastung ist nicht immer fair aufgeteilt
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Alexandra LopatkaHR Business Partner
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Verbesserungsvorschläge, diese werden wir gerne intern Behandeln.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freue an Ihrem Job bei uns im Haus.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr HR-Team
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.