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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 3,2
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Unausgegorene Vorgehensweise

2,4
Bewerber/inHat sich 2019 in Dornbirn als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Abteilungen sollten sich mit zuständiger Person abstimmen. 2 Ansprechpartner- 2 grundverschiedene Aussagen ( alles mündlich und von Telefonat zu Telefonat inhaltlich abweichend)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHuman Resources

Lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es ist schade, dass Sie mit unserer Vorgehensweise nicht zufrieden waren. Den konkreten Fall können wir anhand dieser anonymen Bewertung jedoch nicht nachvollziehen.

Wir sind sehr daran interessiert unseren Bewerbern alle wichtigen Informationen zukommen zu lassen und stimmen uns diesbezüglich intern ab. Wenn es an dieser Stelle Versäumnisse unsererseits gab, dann bieten wir Ihnen an, dass Sie sich bei uns melden. So könnten wir den Fall nachvollziehen und uns in Zukunft verbessern.

Vielen Dank und schöne Grüße

6-stündiger Gruppen-Bewerbungsmarathon mit ca. 10 weiteren Bewerbern

2,3
Bewerber/inHat sich 2017 in Dornbirn als Vertrieb beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Tag in dieser Firma (Beginn 10:00 Uhr Ende gegen 16:30Uhr) kam einem Psychotest gleich. Es wurden auf menschlicher Ebene immer wieder stressige Situationen herbeigeführt. Pausen davon verschafften die wenigen fachliche Auseinandersetzungsmöglichkeiten mit der Firma. Im Vorfeld war nicht klar, dass der Bewerbungstag so viel Zeit in Anspruch nehmen würde.

- fachliche Eignung nebensächlich
- überprüft wurde ausschließlich, ob der Kandidat passt oder evtl. passend gemacht werden kann

Bewerbungsfragen

  • Selbstpräsentation.
  • Selbstpräsentation.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Offene Gespräche zu flexiblen Zeiten, Kommunikation perfekt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 in Dornbirn als Human Resources beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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