50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr zu empfehlen, würde immer wieder anfangen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umgang auf Augenhöhe, alle sind gleichwertig.
Arbeitsatmosphäre
Offene Büroräumlichkeiten, Moderne Ausführung, Kurze Wege
Image
Sehr gut, es wird nicht immer gleich gemacht wie in anderen Unternehmen
Work-Life-Balance
natürlich muss gearbeitet und Leistung gebracht werden. Flexibel wann die Arbeit gemacht wird.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum stehen alle Möglichkeiten offen
Gehalt/Benefits
Könnte immer etwas mehr sein. Es passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
sehr nachhaltig gebaut
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung, gemeinsam können wir es schaffen
Vorgesetztenverhalten
Immer sehr sachlich.
Arbeitsbedingungen
Super Equipment und Büros
Kommunikation
Wöchentliche Besprechungen mit gesamter Belegschaft, offener Austausch
Interessante Aufgaben
Extrem vielseitig und wenn man will kann man in jedem Bereich mitarbeiten
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wenn sich was ändert garnicht so übel.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mentalität - LEAN und Transparenz
80/20 Prinzip
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Pauschalstunden - mündliche Änderung von 10 auf 5 Stunden und dann aufeinmal wieder auf 10 hoch.
Finde diese sollten generell abgeschafft werden - dem Mitarbeiter jeden Monat die 10 Stunden zu nehmen ist etwas unfair. Da diese Stunden meist durch das Unternehmen erst zustande kommen.
Verbesserungsvorschläge
Den Künstlich erzeugten Zeitdruck entschärfen und wieder mehr auf Innovation und Maßgeschneiderte Lösungen gehen.
Dem Produkt nicht die eigentlichen Stärken wegnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist etwas durchwachsen und schwankt hin und her durch Entscheidungen die gefällt werden.
Image
„Dort hat ja fast jeder schonmal gearbeitet“ Intern auch so wie Extern heißt es dass man einen starken Personalwechsel hat
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten kann man gut sich selbst einteilen mit Kernzeitregelung.
Karriere/Weiterbildung
Eher mau.
Gehalt/Benefits
Gehalt -> Tabuthema
Man verdient was man verdient, Erhöhungen nur die Gesetzlichen Anpassungen.
Solzialleidtung: ist ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schaut darauf etwas mehr würde aber noch gehen
Kollegenzusammenhalt
Hier habe ich keine negativen Erfahrungen gemacht und muss auch sagen, dass ich immer stets das Gefühl hatte (zumindest in der Abteilung) dass man aufeinander schaut.
Leider nur immer der Problemerzeuger für die Monteure.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung wirken diese etwas zu wichtig und als nicht Abteilungsleiter hat man nicht viel zu melden.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer immer wieder Probleme mit der Belüftung und die Hitze bleibt gerne drinnen stehen.
Kommunikation
Man bekommt vieles mit und hat zumindest das Gefühl auf dem Stand zu sein.
Interessante Aufgaben
Interessante Projekte hat man immer mal wieder - aber ob diese auch erst machbar sind wird oft spät erkannt und man bekommt aber von oben zu viel künstlichen Zeitdruck.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Moderner und sicherer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Dornbirn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Firma aber auch zu den Schwesterfirmen herrscht ein super Zusammenhalt und eine tolle Stimmung.
Work-Life-Balance
Kann jederzeit Urlaub genommen werden. Geben und nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Auf die persönliche Entwicklung wird viel Wert gelegt.
Gehalt/Benefits
Gehälter kommen pünktlich. Eher im unteren Drittel von der Höhe.
Kollegenzusammenhalt
Viele davon sind mehr als Arbeitskollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind ein bunter Mix von Jung bis Alt.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten stehen hinter mir.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit moderner IT Hardware.
Kommunikation
Es wird sehr viel in Richtung Information und Kommunikation gemacht.
Gleichberechtigung
Hab bisher nichts schlechtes mitbekommen. Frauen haben wichtige Rollen, jedoch ist keine Frau in einer Führungsposition.
Interessante Aufgaben
Es ist viel standardisierter aber man hat die Möglichkeit sich zu beteiligen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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5 schöne Jahre mit Höhen und Tiefen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Zusammenhalt, Arbeitsklima, Restaurant, Ausflüge, Entwicklungsmöglichkeiten. Gesamtpaket ist sehr Gut!
Verbesserungsvorschläge
Belüftung im Altbau (Im Sommer 30°C)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und familiär.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden und es wird Wert auf die privaten Themen genommen. Überstunden sind zu leisten, da es leider zu wenig Personal gibt.
Gehalt/Benefits
In den letzten Jahren verbessert. (Die Leitung kommt bei guter Leistung auf einen zu) Bin/war zufrieden.
Kollegenzusammenhalt
Vielen Arbeitskollegen wurden zu Freunden. Der Umgang untereinander ist sehr respektvoll.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen sind mitten drin und auch schon sehr viele Jahre in der Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der zwei direkten Vorgesetzten ist sehr vertraut. Entscheidungen werden inkl. Begründung kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
- Technisch ist die Abteilung auf Stand der Technik (neue Bildschirme, Notebooks, Headsets, etc.)
- Belüftung ist im Sommer unmenschlich... (>30°C) Jedes Jahr gibt es eine andere Begründung, warum hier nichts gemacht werden kann...
- Möblierung: Arbeitstische nicht ergonomisch, jedoch wurden gerade neue Arbeitsstühle angeschafft
Kommunikation
Die "neuen" Vorgesetzten halten einen regelmäßigen Austausch mit dem Innendienst.
Gleichberechtigung
Einige Arbeitskolleginen haben wichtige Aufgaben übernommen, daher bin ich der Meinung das es hier keinen Unterschied gibt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden in den nächsten Jahren noch interessanter. Die Kapazität wird täglich betrachtet.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Hier lässt es sich leben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativer Arbeitgeber, bietet durch sein Wachstum viele Chancen und es macht Spass hier zu arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Das Wachstum berücksichtigen und die mittlere Management Ebene weiter in Aufgaben einbinden, die Kommunikation noch verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Inhabergeführtes Unternehmen - spricht für sich. Kurze Entscheidungswege und ein trotz der Größe familiär geführtes Unternehmen. Über die Jahre kennt und schätzt man sich
Kollegenzusammenhalt
Absolut top, in manchen Bereichen weit über die Firma hinaus, sehr familiär
Vorgesetztenverhalten
Man kennt, schätzt und respektiert sich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zum positiven Arbeitgeber zurückentwickelt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, familiäre, die Arbeitskollegen
Verbesserungsvorschläge
Büro auf eine angenehme Temperatur bringen!
MA weiterhin wertschätzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr familiär. Einige Arbeitskollegen sind zu Freunden geworden.
Image
Ich denke das Image hat in der Corona Zeit gelitten. Robotunits steht meiner Meinung nach besser da, als die Heron Gruppe.
Work-Life-Balance
Urlaub kann jederzeit genommen werden. Es ist ein faires geben und nehmen. Einige neue Maßnahmen (Kernzeitenregelung, Pauschalstunden Halbierung, zusätzliche Urlaubswoche) machen die Firma noch attraktiver. Das neue Restaurant wird bald eröffnet. Der Teich am See ist eine perfekte Ort für Pausen.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flache Hierarchie ist die Aufstiegschance gering, jedoch ist ein wechsel innerhalb der Heron Gruppe sehr gut möglich und wird oft genutzt.
Gehalt/Benefits
Die Gehaltsentwicklung hat in den letzten 2 Jahren eine positive Entwicklung gemacht. Ich denke es wurden den Verantwortlichen klar, dass Schulungen für neue Mitarbeiter und die lange Einlernphase mehr kostet, anstatt gute und motivierte MA fair zu bezahlen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist durch die ganze Heron Gruppe einzigartig.
Umgang mit älteren Kollegen
Erst kürzlich wurden erfahrene Kollegen eingestellt und sofort integriert.
Vorgesetztenverhalten
Bei Konflikten nehmen sich die Verantwortlichen Zeit für konstruktive Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es sehr heiß. Maßnahmen wurden versprochen, jedoch besteht dieses Problem schon seit einigen Jahren. In der Hinsicht werden die MA nicht ernstgenommen. Die sinkende Arbeitsleistung wird nicht beachtet. (sehr enttäuschend)
Kommunikation
Die Mitarbeiter werden in die Ergebnisse und Entscheidungen einbezogen. Probleme werden offen angesprochen.
Gleichberechtigung
Derzeit gibt es keine weibliche Führungskraft, jedoch übernehmen einige weibliche Mitarbeiter wichtige Aufgaben in unserer Abteilung.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant und die Herausforderungen steigen, wenn man möchte. Eigeninitiative ist gefordert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Toller Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Zusammenhalt
- Menschlicher Umgang
- Freiheiten
- Vielfältige Aufgaben
- Eigenverantwortung
- Tolle Kollegen und Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
- Höhenverstellbare Tische
- Klimaanlage
- Digibon
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist das Steckenpferd Robotunit´s, das Arbeitsklima ist immer gut und die Mitarbeiter: innen verstehen sich gut.
Image
Das Image war früher besser.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist super. Wer frei haben möchte bekommt so gut wie immer frei. Wenn jemand früher gehen oder später kommen möchte sagt niemand etwas.
Karriere/Weiterbildung
Durch die flachen Hierarchien ist irgendwann Schluss.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist in Ordnung. Allerdings werden die Gehälter verhandelt. Wer mehr Verhandelt, bekommt auch mehr. Stille und zurückhaltende Kolleg: innen fallen durch den Rost.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist Top. Da gibts nichts zu meckern.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten verhalten sich professionell und kümmern sich um die Anliegen der Angestellten. Der Umgang ist immer menschlich und angenehm. Es werden weder übertriebene Anforderungen gestellt, noch Schuldzuweisungen geäußert. Konflikte werden sachlich ausgetragen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. Höhenverstellbare Arbeitsplätze sollte allerdings angeschafft werden. Ausser dem ist es im Sommer recht warm in den Büros.
Kommunikation
Die Kommunikation ist in Ordnung. Durch die Unternhehmensbesprechung bei der sich das gesamte Unternehmen in der Cafeteria trifft, werden jeden Montag die wichtigsten Informationen an die Angestellten durch den Eigentümer mitgeteilt.
Interessante Aufgaben
Mehr Abwechslung geht nicht. Das ist gut und schlecht zugleich. Man ist nämlich für alles Zuständig. Angefangen vom Einkauf der Zukaufteile über Beratung, Konstruktion, Montageplanung, Reklamationsbearbeitung, technische Machbarkeiten klären und Montagezeichnungen erstellen bis zu beraten der Aussendienstkollegen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Nette Leute und interessante Produkte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang untereinander. Auch abteilungsübergreifend
Super Anschluss an Öffis
Zukunftsgedanke
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umsetzung von Ideen/ Änderung - träge
Die Balance/Individualität der unterschiedlichen Abteilungen fordert unterschiedliche Führungsarten. In manchen Bereichen zu streng, in anderen zu locker.
Verbesserungsvorschläge
Änderung mit Folgen klar bedenken und nach Freigabe braucht es schnellere Umsetzungsmöglichkeiten
Image
Anzahl der Kündigungen sind sehr hoch
Karriere/Weiterbildung
Interner Arbeitsstellen-Wechsel ganz selten möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt steht weiter vorne in der Firmenphilosophie
Arbeitsbedingungen
Temperaturen: im Sommer heiß
Langsame Programme
Umstellungen in/der Programme(n) träge
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Netter Arbeitsplatz.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dornbirn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Abteilungen sind vollkommen in Ordnung, der Zusammenhalt der Mitarbeiter auch! Die Geschäftsführung redet hin und wieder einen Unsinn. Dazu gehören auch Beleidigungen.
Image
Meiner Meinung nach schlimm.
Work-Life-Balance
Muss man sich Erarbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist eher im unteren Drittel. Es wir mit Leistungen geworben, die dann halt selbst bezahlt werden müssen.
Kollegenzusammenhalt
Im Team super!
Arbeitsbedingungen
PC und Software sind einfach ärgerlich. Auch wird hier zu viel gespart.
Kommunikation
Transparenz wird gepredigt doch es fühlt sich oft einseitig an.
Interessante Aufgaben
Direkte Vorgesetzte super. Oberstes Riege lächerlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Man lernt nie aus
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Dornbirn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstdarstellung
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetztenverhalten ist gut ausbaufähig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 50 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Robotunits durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 60% der Bewertenden würden Robotunits als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 50 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 50 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Robotunits als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.