2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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RÖNTGEN WIEN NORD Dres. Grampp, Herneth und Partner GmbH Bewertungen
RÖNTGEN
WIEN
NORD
Dres.
Grampp,
Herneth
und
Partner
GmbH
Wien
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Enttäuschende Führung und mangelnde Wertschätzung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt mit einigen Kollegen war gut und die Aufgaben waren teilweise abwechslungsreich. Auch der Umgang mit älteren Kollegen war meiner Erfahrung nach überwiegend respektvoll.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Besonders negativ empfand ich das Vorgesetztenverhalten, die mangelnde Wertschätzung und die schlechte Kommunikation. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass Mitarbeiter unterschiedlich behandelt werden und Anliegen nicht ernst genommen werden. Dazu kommt aus meiner Sicht ein Gehalt, das nicht im Verhältnis zu den Anforderungen und der erbrachten Leistung steht. Insgesamt hat sich dadurch meine anfänglich positive Einstellung zum Arbeitgeber deutlich verschlechtert
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, bessere und respektvollere Kommunikation durch Vorgesetzte sowie eine faire und einheitliche Behandlung aller Mitarbeiter. Probleme sollten ernst genommen und nicht einfach ignoriert werden. Außerdem sollten Arbeitsleistung und Verantwortung angemessen bezahlt werden
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war für mich leider oft angespannt. Ich habe mich nicht immer wohl und wertgeschätzt gefühlt.
Image
Das Bild, das nach außen vermittelt wird, entsprach für mich nicht vollständig dem, was ich intern erlebt habe. Meine persönlichen Erfahrungen haben meine Wahrnehmung des Unternehmens deutlich verschlechtert
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war grundsätzlich in Ordnung, hatte aus meiner Sicht aber noch Verbesserungspotenzial.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsmöglichkeiten sind grundsätzlich vorhanden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt empfand ich im Verhältnis zu Arbeitsaufwand, Verantwortung und den Erwartungen als nicht angemessen. Auch bei den Benefits gab es für mich zu wenig, was dies ausgleichen konnte. Hier besteht erheblicher Nachholbedarf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich sind Ansätze vorhanden, allerdings besteht aus meiner Sicht noch deutliches Verbesserungspotenzial. Zwischen dem Anspruch und dem tatsächlichen Arbeitsalltag habe ich teilweise Unterschiede wahrgenommen.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen war insgesamt in Ordnung. Mit einigen Kollegen war die Zusammenarbeit sehr angenehm und gegenseitige Unterstützung vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Den Umgang mit älteren Kollegen habe ich überwiegend als respektvoll und positiv wahrgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten war für mich einer der größten Kritikpunkte. Wertschätzung und respektvolle Kommunikation habe ich häufig vermisst. Bei Problemen hatte ich nicht das Gefühl, ernst genommen zu werden. Kritik und Anliegen wurden aus meiner Sicht nicht angemessen behandelt. Hier besteht erheblicher Verbesserungsbedarf.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren für mich auf Dauer belastend. Es wurde viel erwartet, während auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter aus meiner Sicht zu wenig Rücksicht genommen wurde. Verbesserungen wären hier dringend notwendig.
Kommunikation
Die Kommunikation war für mich sehr enttäuschend. Informationen wurden teilweise nicht rechtzeitig oder nicht klar weitergegeben und bei Problemen hätte ich mir mehr offene und respektvolle Kommunikation gewünscht
Gleichberechtigung
Eine wirkliche Gleichbehandlung aller Mitarbeiter konnte ich nicht erkennen. Aus meiner Sicht wurden manche Mitarbeiter anders behandelt oder bevorzugt. Entscheidungen wirkten dadurch teilweise unfair und nicht nachvollziehbar.“
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren teilweise interessant und abwechslungsreich
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Glücklich eine EX-Mitarbeiterin zu sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Wien gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Vorgesetztenverhalten
Nicht fair
Gleichberechtigung
Nein, es werden sogar Mitarbeiter die neu sind den alten vorgezogen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RÖNTGEN WIEN NORD Dres. Grampp, Herneth und Partner durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden RÖNTGEN WIEN NORD Dres. Grampp, Herneth und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RÖNTGEN WIEN NORD Dres. Grampp, Herneth und Partner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.