5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Romantikhotel Gmachl Elixhausen GmbH & Co KG Bewertungen
Romantikhotel
Gmachl
Elixhausen
GmbH
&
Co
KG
Elixhausen
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Chefin sehr undankbar und unloyal ihren Mitarbeitern gegenüber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Elixhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Team, jedoch durch den enorem Wechsel nicht beständig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Eigentümerin! sie muss dringend ihr verhalten ihren Mitarbeitern gegenüber ändern, sonst verliert sie immer ihre Mitarbeiter! ein wenig Anerkennung und Dankbarkeit sollte gegebensein in der Gastro!
Vlt sollte sie auch langsam ihr Haus und die Abläufe kennen lernen damit sie mal in allen Abteilungen einspringen kann!
Verbesserungsvorschläge
Chefin sollte sich komplett zurückziehen und die Führung an einen Hoteldirektor übergeben oder dringen einen Kurs für Mitarbeiterführung belegen!
Arbeitsatmosphäre
Ein tolles Team, jedoch extremer Personalwechsel in jeder Abteilung!
Work-Life-Balance
ist nicht wirklich vorhanden!
Karriere/Weiterbildung
es gibt keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Gehalt und das was man dafür leisten soll/muss ist nicht gerechtfertigt, Gehaltserhöhungen sind nur mit sehr viel Druck und Nachfrage möglich, und dann auch nur kleine sprünge!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr altes Equitment! noch sehr viel wird mit Papier gearbeite und nicht Digital!
Vorgesetztenverhalten
Chefin ist undankbar und unloyal ihren Mitarbeitern gegenüber, sie stellt regelmäßig die Mitarbeiter vor Gästen bloß, wird auch sehr gerne laut, auch bei kleinen Fehlern und ist sehr falsch den Mitarbeitern gegenüber (direkt sehr sehr freundlich und hinternherum wird nur schlecht gesprochen über die Person!)
Arbeitsbedingungen
Sehr altes Equitment, für neuerungen ist wenig verständnis da!!!
Kommunikation
Durch den enormen Personalwechsel ist die Kommunikation zwischen Abteilungen kathastrophal!
Gleichberechtigung
Vetternwirtschaft wird hier sehr groß geschrieben!!!
Interessante Aufgaben
man hat ein sehr breites Arebitsspektrum, man hat sehr viel Einblicke und kann dadurch sehr sehr viel lernen!!! wird leider nur nicht geschätzt und als selbstverständlich genommen!
Arbeitsbereich geht weit über die Norm von anderen Betrieben
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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Chaotisch hoch 100
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Elixhausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es sehr familiär ist deshalb hat es mich auch getroffen als das was wir ausgemacht haben. Sich nach 3 Monaten nichtmal angehört wurde
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
.
Verbesserungsvorschläge
Entlasst auf jeden Fall euren ,,Berater" der Zerstört das Arbeitsklima, mit seiner Großkotzigen art.
Arbeitsatmosphäre
War eigentlich immer Recht Lustig, man erhält nur nie ein Lob für seine Arbeit.
Work-Life-Balance
Selbst nach einer 6 Tage woche jeden Tag von knapp 13 Stunden, wurde man Montag früh von dem Berater der Geschäftsleitung zusammengestaucht da das nicht funkioniert wenn man Am Sonntag um 8 am Abend nach hause geht.(12 Hausgäste wohlgemerkt)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
eigenes Fitnessprogramm für die Mitarbeiter ins leben gerufen finde ich gigantisch. Allerdings jst man in manchen Abteilungen sowiso 0 chance da mit zu machen.
Vorgesetztenverhalten
meinen Direkten Vorgesetzten war man eher egal solange man seine Arbeit machte, aber wehe man war einmal Krank oder der gleichen.
Arbeitsbedingungen
Es ist die Gastro
Kommunikation
Küche & Service funktionierten gut miteinander aber die Rezeption hat uns des öfteren den Hund reingeworfen. 0 kommunikation von der leitung bzw. 0 Einsicht der Fehler.
Gleichberechtigung
Es gab eine Zeit wo Qualität in diesem Haus ganz Groß geschrieben wurde. Das hat leider in den Letzten Jahren stark nachgelassen
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Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Perfekter Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Elixhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Elixhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit Ecken und Kanten!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Elixhausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Romantikhotel Gmachl Elixhausen durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Romantikhotel Gmachl Elixhausen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Romantikhotel Gmachl Elixhausen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.