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Rosenbauer 
International 
AG
Vorstellungsgespräche

21 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

21 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Weder eine Zu- noch Absage erhalten, keine Rückmeldung seitens der HR-Abteilung

4,1
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rosenbauer in Leonding beworben.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man zum Bewerber sagt, dass man sich bis zu einem bestimmten Tag meldet, dann sollte man dies auch tun. Auch wenn man noch nicht alle Infos hat. Aber zumindest zeigt es, dass man den Bewerber nicht vergessen hat und ernst nimmt.
Dies war bei mir 3 mal so. Ich habe dann selbst nach ein paar Tagen angerufen, um zu erfahren, was nun der Stand der Dinge ist.
Die zuständige Person war nie erreichbar, aber rief 2 mal zurück. Ich wurde jedoch wieder hingehalten und mir wurde von dieser Person versichert, dass sie sich am nächsten Tag bei mir meldet, wie es nun weiter geht.
Nach ein paar Tagen dann mein dritter Anruf, da schon wieder keine Rückmeldung von der zuständigen Person kam. Ein Rückruf wurde von der Vermittlung ausgerichtet.
Seither habe ich nichts mehr von der HR-Abteilung gehört und habe nun gesehen, dass die Stelle nicht mehr ausgeschrieben ist.
Eine Absage wäre doch wohl nicht zu viel verlangt gewesen?
Dies hinterlässt beim Bewerber einen sehr schlechten Eindruck und da stellt sich die Frage, wie dann mit Mitarbeitern umgegangen wird.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professioneller Bewerbungsprozess!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rosenbauer International AG in Leonding beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe den Bewerbungsprozess sehr positiv empfunden, besonders gefallen hat mir:
-der unkomplizierter Upload der Bewerbung im Bewerberportal
-die rasche Rückmeldung seitens HR
-die äußerst angenehme Gesprächsatmosphäre
-die Möglichkeit, Kollegen kennenzulernen

Bewerbungsfragen

  • Stärken
  • Entwicklungspotenziale
  • Persönlichkeit
  • Ziele
  • Ausbildung und Schwerpunkte
  • Erläterung der bisherigen beruflichen Tätigkeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sitzen auf einem sehr hohen Ross

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rosenbauer International AG in Leonding beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Kürzere Wartezeiten für Rückmeldungen und diese dann fundiert begründen, denn so hätten beide Parteien etwas davon. Der Bewerber wüsste, wo er sich verbessern kann und würde sich ggf. in Zukunft noch einmal bewerben. Der Arbeitgeber würde keinen möglichen zukünftigen Kandidaten verlieren und ein gutes Bild hinterlassen.
Mehr darauf achten, auf den Bewerber und dessen Qualifikation einzugehen, als ständig von den eigenen Errungenschaften zu prahlen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

danke für das Feedback zu Ihrem Bewerbungsprozess. Dass sich dieser verzögert hat, tut uns leid. Es freut uns aber, dass Sie sich über die weiteren Schritte gut informiert gefühlt haben.

Ein wertschätzender Umgang miteinander ist uns sehr wichtig. Umso mehr bedauern wir, dass Sie dies anders wahrgenommen haben. Um uns laufend verbessern zu können, nehmen wir Feedback auch gerne persönlich entgegen und stehen dafür über hr@rosenbauer.com bzw. die Kontaktdaten der/des jeweiligen Recruiterin/Recruiters zur Verfügung.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!
Ihr Rosenbauer HR-Team

Keinerlei Rückmeldung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rosenbauer International AG in Leonding als Quality beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Man würde annehmen entsprechende Rückmeldungen zu geben gehöre heute zum Standard. Offensichtlich nicht wenn ich mir vor Augen führe wie oft ich von Rosenbauer Rückmeldungen erhalten habe!


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Erwartbarkeit des Prozesses

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Top Bewerbungsprozess & top Abwicklung

5,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Rosenbauer in Leonding als SAP Bilanzbuchhalter/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge gibt es keine, alles war top!

Bewerbungsfragen

  • es wurden keine klassischen Bewerbungsfragen gestellt wie Stärken, Schwächen, etc., sondern z.B. welche Erfolgserlebnisse man bereits hatte - also auch wirklich „fachspezifische“ Fragen.
  • Gründe für den Wechsel, bisherige Positionsbeschreibungen,...
  • Sehr freundliche Gesprächspartner und habe mich auch sehr wohl gefühlt beim Gespräch - genau so sollte ein Bewerbungsgespräch stattfinden! Das Gespräch war sehr offen und informativ, es wurden auch die weiteren Schritte bestens erläutert.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Gutes Bewerbungsgespräch

4,8
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rosenbauer in Leonding als HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Keine;
Freundliches Klima; genug Zeit um sich kennenzulernen und Fragen zu klären; gute Aufklärung über konkrete Stelle

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Verhalten bei Konflikten, Umhang mit unterschiedlichen Arbeitsweisen von Kollegen, Frage nach optimalem Arbeitsumfeld
  • Lebenslauf
  • Grund für Interesse am Unternehmen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Feedback geben

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Rosenbauer International AG in Leonding als Head of Digital Solutions beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Auch für Bewerber ist es mit Aufwand verbunden sich zu bewerben. Wenn man um Feedback bittet damit man sich auch verbessern kann, wäre es wertschätzend, wenn man sich zumindest die 2 Minuten Zeit nimmt dieses zu geben.
Vielleicht kommt es ja noch...


Zufriedenstellende Reaktion

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Sehr professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Rosenbauer International AG in Leonding beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Die Gespräche fanden in sehr angenehmer, professioneller und wertschätzender Atmosphäre statt.
- Man nahm sich viel Zeit für ein gegenseitiges Kennenlernen inkl. Werksbesichtigung.
- Der Bewerbungsprozess gestaltete sich rasch und angegebene Termine für Rückmeldungen wurden stets genau eingehalten.
- Offene Fragen wurden ausführlich beantwortet.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Rosenbauer International AG in Leonding beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Schwächen, Verhalten in Stresssituationen, Fragen zur Selbsteinschätzung in verschiedenen Situationen
  • Fragen zur Ausbildung und zum bisherigen beruflichen Werdegang, Gründe für den Wunsch nach einem Jobwechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Bianca Köck, Talent Management / Recruiting
Bianca KöckTalent Management / Recruiting

Liebe Bewerberin/Lieber Bewerber bzw. Kollegin/Kollege,

vielen Dank für die 5 Sterne :)

Beste Grüße

Mag. Bianca Köck
Recruiting/Talent Management
Human Resources

Bewerber wird wertgeschätzt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Rosenbauer International AG in Leonding als Internationaler Kundendienst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man hat sich sehr viel Zeit genommen und ist auf alle Fragen/Anliegen ausführlich eingegangen. Die Rückmeldungen erfolgten rasch und wie vereinbart.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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