Arbeitsatmosphäre

Tolle Büros - meist mit nur 2 Personen, Zusammenhalt in der Abteilung, begeisterte Kunden die unser Produkt lieben und weltweit im Einsatz haben, junges Team

Vorgesetztenverhalten

In Summe sehr gut in Mitarbeiterführung! Sehr gute Kultur

Interessante Aufgaben

Kann mir kaum ein Produkt vorstellen, welches mehr begeistert als ein Feuerwehrauto!

Kommunikation

Sehr offener Umgang, bekommt alle Information die man benötigt, Mitarbeiterzeitung 4mal im Jahr, internes Portal

Gleichberechtigung

5 Sterne, obwohl die Feuerwehrwelt leider noch sehr männlich ist. Gibt angrenzenden Firmen-Kindergarten!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt viele Kollegen die von der Lehre bis zur Pensionierungen mit Freue arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Immer offenes Ohr und gute Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt, viele Sozialleistungen wie Kantine, Kindergeld, Kindergarten,....

Arbeitsbedingungen

Man wird ja mit der Zeit einwenig betriebsblind und nimmt vieles aus selbstverständlich an. Erst wenn man sich andere Unternehmen wiedermal ansieht, sieht man wieder den hohen Standard des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Fenstertage frei

Image

Sehr hoch!

Arbeitsatmosphäre

Angenehme Bürosituation, gute Büroausstattung

Pro

gutes Betriebsklima, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterzufriedenheit wird groß geschrieben

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist sehr angenehm, kommt aber auch trotzdem auf die Lage des Büros in den verschiedenen Gebäuden an.

Kollegenzusammenhalt

Die internen Teams aus den Abteilungen halten zusammen und versuchen ihr bestes. Bereichsübergreifend funktioniert die Zusammenarbeit meist tadellos.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenlandschaft ist sehr vielfältig und man kann sich an verschiedenen Aufgabenbereichen beteiligen.

Kommunikation

Es wird ausreichend gut kommuniziert, sowohl zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten bzw. Vorstand. Jedoch etwas mehr könne auch nicht schaden ;)

Karriere / Weiterbildung

Interne Weiterbildungen sind in gewissen Zeitabständen möglich. Höhere Karriereziele zu erreichen sind jedoch von Abteilung zu Abteilung verschieden und oft schwer umzusetzen, je nachdem welche Stellen überhaupt verfügbar sind und besetzt werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist dank Metall-KV und internem Vergütungssystem in Ordnung, aber dennoch ausbaufähig und anpassbar an aktuelle Marktsituation.

Work-Life-Balance

Dank einigermaßen flexibler Gleitzeit ok. Urlaube sind immer ohne Probleme und auch kurzfristig nach Absprache möglich.

Image

Nahezu weltweit in der Feuerwehrbranche bekannt und anerkannt.

Verbesserungsvorschläge

• Oft mehr Kommunikation nötig, schnellere Reaktion bei Mitarbeiteraustritten, Karriereziele der einzelnen Mitarbeiter durch Gespräche erkennen und fördern

Pro

Eigenverantwortung ist hoch, kollegialer Umgang, Wohlfühlatmosphäre, bereichsübergreifende Zusammenarbeit