Verbesserungsvorschläge

• Konsiquenter arbeitn, sich vielleicht auch einmal um seine mitarbeiter kümmern

Pro

Die bezahlung ist gut und firmenauto find ich persönlich auch super

Contra

Unmenschliche zeiten und teilweise sehr unmenschliche bedingungen

Arbeitsatmosphäre

Wertschätzender Umgang im Team, top down, bereichsübergreifend!

Vorgesetztenverhalten

Bildet Rahmen und bietet viel Spielraum.
Vorgesetzte sind menschlich und professionell. Gespräche finden auf Augenhöhe statt. Auch der Vorstand - "Menschen zum Angreifen". Sehr positiv!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben mit Sinn. Man weiß wofür man seinen Beitrag leistet.

Kommunikation

gut, wesentlich besser als bisher erlebt.

Gleichberechtigung

Bestimmt noch etwas Aufholbedarf.

Karriere / Weiterbildung

Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Unternehmen. Umfassendes Bildungsprogramm wird geboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Transparentes Entgeltsystem top! Viele Sozialleistungen, die nicht selbstverständlich sind.

Work-Life-Balance

Sehr faire Verträge

Image

absolut gerechtfertigt

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an in welcher Abteilung..

Vorgesetztenverhalten

Das ist so eine Sache bei Rosenbauer.. Viele halten sich für was besseres und finden es nicht mal der Mühe wert in der Früh zu grüßen. Dabei sollten doch gerade die ein Vorbild sein. Vor allem als Lehrling fühlt man sich da nicht wirklich ernst genommen. vor allem, wenn man einmal nicht grüßt, weil in Gedanken oder was auch immer, sich dann gleicht darüber beschwert wird wie unfreundlich die Lehrlinge doch sind.

Der Vorstand ist sich auch nicht einig.. das hilft auch nicht gerade.

Kollegenzusammenhalt

Kommt auf die Kollegen an. Mit ein paar ist das Arbeiten wirklich super, die anderen kann man vergessen. Viele halten sich für was besseres.

Vorstand ist da auch so einen Sache. Denkt einer anders wird er ausgetauscht.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich ja. Aber es wird viel um sonst gearbeitet.

Kommunikation

Abteilungsintern naja.. mit anderen Abteilungen so gut wie nicht vorhanden - kommt aber auf die Kolleg/innen an

Gleichberechtigung

In unserer Abteilung eine Katastrophe. Die einen sind die Lieblinge die anderen werden zusammengestaucht weil sie es doch wirklich wagen außerhalb der Pause auf dem Gang miteinander zu reden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hat man ja bei der letzten Kündigungswelle gesehen wie mit denen umgegangen wird.

Gehalt / Sozialleistungen

Bei Lohnverhandlungen wird man abgewimmelt. "Das geht jetzt aber wirklich nicht?!"
Sozialleistung fide ich gut!

Arbeitsbedingungen

ok

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Umwelt kann ich nicht beurteilen.
Sozial naja..

Work-Life-Balance

Hier hatte ich noch nie Probleme.

Image

Öffentlich natürlich sehr gut - obwohl es schon ein wenig bröckelt.
Intern.. naja man weiß ja was die Kollegen so reden.

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter zeitgerechter informieren, nicht erst wenn es eh schon alle aus der Zeitung wissen.

Pro

Das Produkt ist cool :)

Contra

Verhalten gegenüber dem "Fußvolk"
keine Gleichberechtigung