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Rosenbauer International AGals Arbeitgeber

Österreich Branche Industrie
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Rosenbauer International AGRosenbauer International AGRosenbauer International AG
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Bewertungsdurchschnitte

  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    64.285714285714%
    Gut (6)
    14.285714285714%
    Befriedigend (7)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    4.7619047619048%
    3,95
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    4,12
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

Arbeitgeber stellen sich vor

Rosenbauer International AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,95 Mitarbeiter
4,12 Bewerber
4,22 Lehrlinge
  • 30.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Kommunikation

regelmäßige Jourfix und auch zwischendurch für Gespräche offen

Gehalt / Sozialleistungen

sehr zufriedenstellend!

Arbeitsbedingungen

Sowohl im Büro als auch in der Montage on Top
„Muster“ Werk2, das zeigt man gerne her

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Wird durch die „Nachhaltigkeitsabteilung“ (bzw. durch EU Gesetz) mehr in den Fokus gerückt

Verbesserungsvorschläge

  • • offen für Veränderungen sein und diese auch unterstützen. Leider sehr oft die Einstellung „das machen wir seit X Jahren so und deswegen bleibt das so“ • Mut bewiesen etwas anzupacken, auch mit der Gefahr das etwas daneben geht • SAP Einführung wirklich vollständig durchziehen, das wird notwendig

Pro

• sehr gute Benefits
• sehr gutes Betriebsklima
• „geile“ Produkte
• günstige Kantine

Contra

• Prozesse / Veränderungen finden kaum oder nur schleppend statt und sehr oft mit Widerstand
• „gemeinsames“ Wachsen fällt insbesondere Abteilungsübergreifend schwer aufgrund mangelnder Kooperation bzw. dem Wunsch von „Machterhalt“

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rosenbauer International AG
  • Stadt
    Leonding
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Beschaffung / Einkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank – Ihre positive und konstruktive Bewertung unseres Unternehmens mit 4,6 Sternen freut uns sehr! Es ist schön, dass Sie unsere Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre sowie unser Lohn- und Benefit-System so positiv empfinden. Uns ist klar: die Motivation und das Engagement unserer MitarbeiterInnen beeinflussen den Erfolg unseres Unternehmens. Aus diesem Grund ist es uns stets ein Anliegen, dass sich unsere MitarbeiterInnen wohl und fair behandelt fühlen. Schön, dass Sie im Team eine offene Kommunikationskultur mit regelmäßigen Abstimmungen leben – bitte behalten Sie dies auf jeden Fall bei, denn eine funktionierende Kommunikation ist maßgeblich für den Teamgeist. Vielen Dank für Ihren Verbesserungsvorschlag – wir arbeiten täglich dran, uns gegenüber Veränderungen im Sinne des Gesamtunternehmens zu öffnen und aktiv in unseren Unternehmensalltag zu integrieren. Ihre Begeisterung für unser Produkt freut uns ganz besonders – wir sind selbst sehr stolz auf unseren Beitrag, wenn es darum geht Leben zu retten und zu schützen! Wir freuen uns, solch motivierte MitarbeiterInnen wie Sie an Board zu haben und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute! Ihr Rosenbauer HR-Team

HR Team
Human Resources

  • 24.Mai 2018 (Geändert am 07.Juni 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Leider ist die positive Unternehmenskultur und das gute Betriebsklima total verloren gegangen. Ohne Rücksicht auf Know-how wurden viele Mitarbeiter und Führungskräfte gekündigt, die Rosenbauer groß gemacht haben. Das schlägt sich natürlich aufs Betriebsklima. Jedes Unternehmen benötigt mal Veränderungen und Umbrüche, aber nicht auf diese Art und Weise.

Vorgesetztenverhalten

Bei den "neuen" Führungskräften sind Mitarbeiter nichts mehr wert, sie sind austauschbar und wenn sie gehen, dann werden halt neue eingestellt. Wie schon geschrieben, betrifft das nicht das gesamte Unternehmen. Einige "alte" Rosenbauer-Chefs schauen sehr auf ihr Leute und kämpfen für die Firma. Leider werden diese immer weniger und der Trend ist erschreckend.

Kollegenzusammenhalt

Kommt sehr auf die Abteilung an. Arbeitet man in einer Abteilung, wo noch Beständigkeit herrscht, dann gut. Arbeitet man in einer Abteilung, die von den "neuen" Führungskräften geleitet werden, herrscht große Fluktuation und daraus resultierend wenig Zusammenhalt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben wären noch interessanter, wenn man sich auf die gemeinsamen Ziele fokussieren würden.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Fremdwort. Fast im Monatsrhythmus wird die Organisation geändert. Dies erweckt den Anschein, dass die vorhergehende Änderung nicht bedacht war. Es ist keine Strategie ersichtlich. Mitarbeiter erfahren in Betriebsversammlungen, dass ihr Abteilung aufgelöst oder massiv verändert wird. Das geht gar nicht! Der Vorstand ist nicht präsent. Die einzige Informationsquelle ist die Raucherterrasse, auf der von sehr hohen Führungskräften streng vertrauliche Informationen preisgegeben werden. Unglaublich!

Gleichberechtigung

Sogar mir als Mann fällt auf, dass es eigentlich keine Frauen in Führungspositionen gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Der ist wirklich ok.

Karriere / Weiterbildung

Bist du ein "Ja-Sager" kannst du was werden.

Gehalt / Sozialleistungen

War früher auch besser. Kaum mehr Gehaltserhöhungen im letzter Zeit.

Arbeitsbedingungen

Wenn man hier die physischen Arbeitsplätze meint, dann sind die ok. Andere Firmen bieten aber weit mehr für die Mitarbeiter (z.B. Aufenthaltsräume, Begegnungszonen, Gym etc.). Bei Rosenbauer gibt's ordentliche Büros und eine Kantine.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bzgl. Umweltbewusstsein: Hier wird einiges gemacht.
Sozialbewusstsein: War schon mal besser, aber ok.

Work-Life-Balance

Siehe Kollegenzusammenhalt. Viele der neuen Führungskräfte schauen nur auf ihre eigene Work-Life-Balance und lassen die Mitarbeiter arbeiten. Unorganisiertes Vorgehen (z.B. bei Projekten) wirkt sich natürlich auch auf die erforderliche Arbeitszeit aus.

Image

Ja das ist gut. Aber mal schauen, wie lange das noch so bleibt.

Verbesserungsvorschläge

  • Endlich wieder auf die Mitarbeiter schauen und erkennen, dass diese für den Unternehmenserfolg maßgeblich sind. Streitereien auf der Führungsetage endlich beenden und arbeiten!

Pro

Cooles Produkt.

Contra

Egoistische Führungskräfte; keine Strategie; keine Kommunikation; keine Meinungsfreiheit und vieles mehr...

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Rosenbauer International AG
  • Stadt
    Leonding
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 21.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Tolle Büros - meist mit nur 2 Personen, Zusammenhalt in der Abteilung, begeisterte Kunden die unser Produkt lieben und weltweit im Einsatz haben, junges Team

Vorgesetztenverhalten

In Summe sehr gut in Mitarbeiterführung! Sehr gute Kultur

Interessante Aufgaben

Kann mir kaum ein Produkt vorstellen, welches mehr begeistert als ein Feuerwehrauto!

Kommunikation

Sehr offener Umgang, bekommt alle Information die man benötigt, Mitarbeiterzeitung 4mal im Jahr, internes Portal

Gleichberechtigung

5 Sterne, obwohl die Feuerwehrwelt leider noch sehr männlich ist. Gibt angrenzenden Firmen-Kindergarten!

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt viele Kollegen die von der Lehre bis zur Pensionierungen mit Freue arbeiten.

Karriere / Weiterbildung

Immer offenes Ohr und gute Möglichkeiten

Gehalt / Sozialleistungen

Überdurchschnittliches Gehalt, viele Sozialleistungen wie Kantine, Kindergeld, Kindergarten,....

Arbeitsbedingungen

Man wird ja mit der Zeit einwenig betriebsblind und nimmt vieles aus selbstverständlich an. Erst wenn man sich andere Unternehmen wiedermal ansieht, sieht man wieder den hohen Standard des Unternehmens.

Work-Life-Balance

Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten, Fenstertage frei

Image

Sehr hoch!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Rosenbauer
  • Stadt
    Leonding
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Lieber Kollege, liebe Kollegin, herzlichen Dank für Ihre ausführliche Bewertung. Es freut uns, dass Sie Rosenbauer mit 4,92 Sternen bewerten! Es ist schön zu lesen, dass Sie so gerne für Rosenbauer arbeiten und dass Sie all unsere Maßnahmen wie Homeoffice, unsere Sozialleistungen oder unsere Krabbelstube Villa RoSiPez, zu schätzen wissen. Uns ist bewusst, dass ein faires Gehaltssystem und ein tolles Angebot an Benefits schon lange nicht mehr ausschlaggebend für einen attraktiven Arbeitgeber sind. Spannende Aufgaben, die Leidenschaft für das Produkt und die Möglichkeit sich selbst weiter zu entwickeln haben daher sowohl bei den MitarbeiterInnen als auch bei uns einen wichtigen Stellenwert eingenommen. Ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsumfeld sind uns ebenso wichtig wie eine offene und respektvolle Kommunikationskultur auf Augenhöhe – unabhängig von Position, Altersklasse, Geschlecht o.ä. Motivierte, zufriedene MitarbeiterInnen wie Sie sind die wertvollste Ressource eines Unternehmens. Wir freuen uns, solche Führungskräfte wie Sie zu haben und wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Zukunft bei Rosenbauer alles Gute! Ihr Rosenbauer HR-Team

HR Team
Human Resources


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  • 42 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (27)
    64.285714285714%
    Gut (6)
    14.285714285714%
    Befriedigend (7)
    16.666666666667%
    Genügend (2)
    4.7619047619048%
    3,95
  • 11 Bewerber sagen

    Sehr gut (9)
    81.818181818182%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (2)
    18.181818181818%
    4,12
  • 1 Lehrling sagt

    Sehr gut (1)
    100%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,22

kununu Scores im Vergleich

Rosenbauer International AG
3,99
54 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,01
92.274 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.661.000 Bewertungen