Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 170 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Rosenbauer International die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 325 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
170 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Abteilung sehr schlecht, viel hinterrücks
Einfach schlecht, sehr falsch und viel gelogen
Man kommt gerne in die Firma. Tolle Kollegen und guter Zusammenhalt. Allerdings hängt das sicher sehr von der Abteilung und dem Vorgesetzten ab.
In so großen Firmen immer etwas schwierig. In der Abteilung aber sehr gut.
Der workload ist leider immer noch zu hoch.
Lösung nicht in Sicht.
Die Arbeitsbedingungen und das Arbeitsumfeld habe ich nicht in allen Bereichen positiv erlebt. Positiv möchte ich die Standorte in Leonding und Enns hervorheben.