201 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
141 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 55 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Solala
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rosenbauer International AG in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit ansich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Druck von oben, es kann nicht schnell genug gehen
Früher mal ein Vorzeigebetrieb, heute leider nicht mehr!!!!
1,6
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Produktion bei Rosenbauer International AG in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die erzeugten Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es dauert immer sehr lange bis Entschuldigung getroffenen werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Weiterbildung der MitarbeiterInnen investieren, Teambuildingmaßnahmen einleiten bzw. verbessern, Vorgesetzte hierfür sensibilisieren, wenn alle an einem Strang und vor allem auch in die selbe Richtung ziehen kann viel Geld gespart werden.
Arbeitsatmosphäre
Überforderte Vorgesetze, unkollegialle KollegInnnen, Mobbing, jeder arbeitet für sich und nicht für die Firma,..
Image
Das bröckelt leider schon länger. Höhere Fluktuation der Mitarbeiter in unterschiedlichen Ebenen
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität in Bezug auf Überstunden notwendig, sonst kommt der Vorgesetzte und droht mit "Maßnahmen ".
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Vergleich mit anderen Firmen fällt auf, daß Rosenbauer hier an Boden verliert. Früher konnte man hier gut verdienen und alle waren glücklich. Heute nur unteres Mittelmaß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nach Aussen gut, jedoch wenn man genauer schaut interessiert sich keiner dafür
Kollegenzusammenhalt
Vor ca. 15 Jahren vorbildlich, heute in den meisten Abteilungen nicht mehr vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Früher sehr gut, der Vorgesetzte kannte jeden Produktionsschritt und half auch mit wenn notwendig, heute wird man von oben herab behandelt
Arbeitsbedingungen
sehr laute Umgebung, Arbeitsplätze sehr altmodisch
Kommunikation
wenig bis nicht vorhanden, als Raucher erfährt man auf dem Raucherplatz mehr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Rosenbauer International AG in Leonding gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Abteilungen an - Großteils leider nicht gut. Angefangen von Mobbing über provokantes Lästern und abwertende Blicke hat man alles dabei
Image
Nur schlechte Schlagzeilen. Das frühere Image bröckelt langsam aber sicher.
Work-Life-Balance
Bitten und Betteln um einen Tag Home Office machen zu können und selbst da wurde einem ein schlechtes Gefühl vermittelt. Wo andere die einem mehr zum Gesicht standen oder schon länger da waren, zwei oder gar drei Tage nicht da waren.
Kollegenzusammenhalt
Teamleiter und Führungskräfte lenken das Team. Mit der einen Führungskraft toller Zusammenhalt mit der anderen komplettes Chaos und Keiltreiben.
Vorgesetztenverhalten
Für mich das schlimmste an der gesamten Laufbahn gewesen. Alte Strukturen, veraltetet Denkweisen und Mobbing. Vorrangig an Mädchen und Frauen. Viel Vetternwirtschaft und Kriecherei - dann wird man belohnt. Man ist als Mitarbeiter nur mehr eine Nummer und bekommt das leider täglich zu spüren. Null Wertschätzung von gewissen Teamleiter und Abteilungsleiter. Geheimnistuerei und Intrigen um wertvolle und langjährige Mitarbeiter raus zu kicken.
Arbeitsbedingungen
Alte Bürokomplexe, Katastrophale Sanitäranlagen und betteln um neuere Büromöbel.
Kommunikation
Nach einem Jahr im Team das erste mal "Jour Fix" eingeführt was leider auch nicht den gewünschten Erfolg gebracht hat
Gehalt/Sozialleistungen
Zieht nicht nach. Da überholen andere Firmen die keinen Metaller KV haben
Gleichberechtigung
Fraueninitiative TOP! Leider nur fehlbesetzt mit dem neuen Kernteam. Frauen werden egal ob Kantine oder in der Produktion komisch angeglotzt ohne jeglichen Grund.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rosenbauer International AG in Leonding gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Große Freiheiten, Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die interne Kommunikation, Der doch sehr große Unterschied in Sachen Gehältern, für Neuzugänge wird oft viel mehr ausgegeben als für erfahrene Personen die sich intern weiterentwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Basics wäre mein Vorschlag
Arbeitsatmosphäre
Man bekommt in der Regel alles Nötige
Image
Beginnt leider zu bröckeln
Work-Life-Balance
Im Vertrieb je nach Gebiet oft schlecht, in der Produktion jedoch sehr gut
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Abteilung unterschiedlich, leider wird das Arbeitspensum und die Verantwortung oft nur gering in das Gehalt miteinbezogen
Kollegenzusammenhalt
Von Abteilung zu Abteilung unterschiedlich, bei uns jedoch sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Je nach Abteilung unterschiedlich
Kommunikation
Ist leider eines der Probleme
Interessante Aufgaben
Man hat die Möglichkeit sehr viel zu sehen und zu machen, wenn man sich dafür entscheidet
Basierend auf 222 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Rosenbauer International durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 65% der Bewertenden würden Rosenbauer International als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 222 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 222 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Rosenbauer International als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.