Wurde im Lauf der Zeit immer schlechter...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt ist cool :)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten gegenüber dem "Fußvolk"
keine Gleichberechtigung
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter zeitgerechter informieren, nicht erst wenn es eh schon alle aus der Zeitung wissen.
Arbeitsatmosphäre
Kommt drauf an in welcher Abteilung..
Kommunikation
Abteilungsintern naja.. mit anderen Abteilungen so gut wie nicht vorhanden - kommt aber auf die Kolleg/innen an
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Kollegen an. Mit ein paar ist das Arbeiten wirklich super, die anderen kann man vergessen. Viele halten sich für was besseres.
Vorstand ist da auch so einen Sache. Denkt einer anders wird er ausgetauscht.
Work-Life-Balance
Hier hatte ich noch nie Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Das ist so eine Sache bei Rosenbauer.. Viele halten sich für was besseres und finden es nicht mal der Mühe wert in der Früh zu grüßen. Dabei sollten doch gerade die ein Vorbild sein. Vor allem als Lehrling fühlt man sich da nicht wirklich ernst genommen. vor allem, wenn man einmal nicht grüßt, weil in Gedanken oder was auch immer, sich dann gleicht darüber beschwert wird wie unfreundlich die Lehrlinge doch sind.
Der Vorstand ist sich auch nicht einig.. das hilft auch nicht gerade.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ja. Aber es wird viel um sonst gearbeitet.
Gleichberechtigung
In unserer Abteilung eine Katastrophe. Die einen sind die Lieblinge die anderen werden zusammengestaucht weil sie es doch wirklich wagen außerhalb der Pause auf dem Gang miteinander zu reden.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat man ja bei der letzten Kündigungswelle gesehen wie mit denen umgegangen wird.
Arbeitsbedingungen
ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt kann ich nicht beurteilen.
Sozial naja..
Gehalt/Sozialleistungen
Bei Lohnverhandlungen wird man abgewimmelt. "Das geht jetzt aber wirklich nicht?!"
Sozialleistung fide ich gut!
Image
Öffentlich natürlich sehr gut - obwohl es schon ein wenig bröckelt.
Intern.. naja man weiß ja was die Kollegen so reden.