Ihr Unternehmen?

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Rosenbauer 
International 
AG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Sehr geteilte Firma zum teils sehr angenehme und leihwande kollegen aber auch im gegenteil kommt drauf an wo man werkt

4,0
Empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rosenbauer International AG in Neidling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit und überstundenmöglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise langes warten auf teile

Verbesserungsvorschläge

Die möglichkeit bieten 4 tage woche zu arbeiten und schon etwas mehr gehalt 2,6 netto wären fair

Arbeitsatmosphäre

Kommt drauf an woman zudem zeitpunkt ist derzeit 5 am anfang 1

Image

Schon stark

Work-Life-Balance

Kommen und gehen wie man will solange man seine arbeit errichtet und die stunden dafür hat

Karriere/Weiterbildung

Bis jetzt nichts wichtiges passiert

Gehalt/Benefits

2,4 netto is mies man kommt überall fast mittlerweile auf 3er flatt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung usw wird eingehalten

Kollegenzusammenhalt

Aktueller arbeitsplatz

Umgang mit älteren Kollegen

Wie immer kommt auf die kollegen drauf an die meisten sehr leihwand

Vorgesetztenverhalten

Hat man selten bis nie zu tun

Arbeitsbedingungen

Ausser 4 tage woche fehlt nichts

Kommunikation

Teilweise kein zugang zu die kollegen wie überall auch hier hinterlistige

Interessante Aufgaben

Vielfältig aber auch herausfordernd


Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR TeamHuman Resources

Lieber Kollege / Liebe Kollegin,

danke für die Bewertung und die Zeit, die Sie sich dafür genommen haben. Es freut uns, dass Sie Rosenbauer trotz der angeführten Kritikpunkte positiv bewerten und weiterempfehlen.
Dass Sie die Arbeitsatmosphäre je nach Abteilung so unterschiedlich wahrnehmen, bedauern wir sehr. Ziel ist eine positive Zusammenarbeit - sowohl abteilungsintern als auch bereichsübergreifend bzw. konzernweit. Für konkrete Anregungen zu Verbesserungen stehen wir gerne zur Verfügung, um Rosenbauer als Arbeitgeber laufend weiterzuentwickeln.

Bei Rosenbauer legen wir großen Wert auf faire Bezahlung und berücksichtigen dabei u.a. Aufgabenbereich, Erfahrung etc. Sollten Sie das Gefühl haben, dass Ihre Vergütung nicht angemessen ist, ermutigen wir Sie, im ersten Schritt das Gespräch mit Ihrer Führungskraft oder Ihrem Arbeitskräfteüberlasser zu suchen.

Danke für Ihren Einsatz und alles Gute
Ihr Rosenbauer Talent Management

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.