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RSC 
Raiffeisen 
Service 
Center 
GmbH
Bewertung

Schlangennest

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei RSC Raiffeisen Service Center GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr viele Sozialleistungen, Sehr gute Kantine, gute Vorsorgemöglichkeiten, gratis Konto, transparentes Gehaltsmodel. Sehr gut gelegen (Direkt an der U-Bahn und Autobahn).

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Druck, Atmosphäre, Großraumbüros, "Schlangengrube", kein Feedback

Verbesserungsvorschläge

Weniger Druck auf Mitarbeiter machen, weniger Kontrollzwang. Schluss mit der Unterbesetzung, Eigenständigkeit zulassen, mehr Feedback, Gleitzeit leben. Die Dokumentation dauert teilweise länger als die Arbeit selbst, Zeitmessung ist eine reine Druck-Mache.

Arbeitsatmosphäre

Sticheleien, jeder ist dauernd im Stress weil unterbesetzt.
Mitarbeiter müssen täglich Statistiken befüllen, welche als einzigen Sinn den internen Vergleich mit den Kollegen haben. Dadurch wird der Gruppenzwang erhöht á la "Der hat weniger gemacht als wir!", obwohl diese Statistik-Einträge nicht gleich lang dauern (Der eine Fall dauert nicht gleich lange wie der andere Fall).

Kommunikation

Kaum Feedback, kein Lob, viel Tadel

Kollegenzusammenhalt

Man versucht zusammenzuhalten, bis einem eine bessere Position winkt, dann wird gepetzt, geschleimt und die Ellenbogen ausgefahren.

Work-Life-Balance

9 Stunden täglich reine Arbeitszeit ist vorgegeben, wer davor geht, wird schief angesehen und bekommt Ärger. Zeitausgleich schwer möglich. 50/50-Homeoffice wird gerade ausgearbeitet und in Zukunft hat niemand mehr einen fixen Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Sind unnahbar, haben keine Zeit für die Einweisung, sehr unpersönlich, keine konstruktive Kritik.

Interessante Aufgaben

Sehr monotone Arbeiten, jeder Arbeitsschritt wird genau dokumentiert und zeitlich gemessen. Wenn in bestimmten "Kategorien" zu viel Zeit gemessen wird, dann hat das Folgen für den MA. Zu viel Leerzeit ebenfalls.

Gleichberechtigung

Hauptsächlich Frauen im Unternehmen, keine Diskriminierung wahrnehmbar.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Kollegen werden gegangen. Altersteilzeit ist möglich, nutzen auch Einige.

Arbeitsbedingungen

Großraumbüro. Kopfhörer sind verboten, dafür schallen jedoch 5 Radios im gleichen Raum durch die Gegend. Sinn?
Kantine ist sehr gut, abwechslungsreich, gesund und billig. Wird vom AG gefördert.
Garagenplätze sind verfügbar, müssen jedoch bezahlt werden (ca 50€/Monat).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird kaum gedruckt, alles digital. Plastik-Mülleimer am Gang, in den Büros nur Restmüll.
Gleitzeit wird nicht gelebt. Flexible Arbeitszeit = MA muss oft länger arbeiten und darf kaum früher gehen bzw Zeitausgleich nehmen.

Gehalt/Sozialleistungen

Einstiegsgehalt ca. 1.900 Brutto, klares und transparentes Gehaltschema, 2x jährlich Boni bei Zielerreichung, Überstunden können 2x Jährlich ausbezahlt werden. Betriebsrat bietet viele Gutscheine zu vergünstigten Preisen an. Coorporate benefits sind ebenfalls vorhanden. Hier wird sehr viel geboten.

Image

RSC ist das kleine ungeliebte Kind der RBI. Immer mehr Teile werden ins Ausland (Bratislava) verlagert, Arbeitssprache ist meistens englisch. RSC steht ganz klar unter Druck der RBI, sind ein "notwendiges Übel" und wird langsam kaputtgespart.

Karriere/Weiterbildung

Keine transparente Karrierechancen, Weiterbildungen nicht möglich.

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