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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 42 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RSM Austria die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 44 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RSM Austria
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RSM Austria
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Tausende von Persönlichkeiten machen RSM einzigartig. Jedes Mitglied unseres Teams bringt einzigartige Einblicke und eine Leidenschaft für die mittelständischen Unternehmen mit, die wir betreuen. Die unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen, lassen neue ...

Die meist gewählten Kulturfaktoren

42 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    52%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    52%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    50%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    48%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

offene Kultur und jeder ist jederzeit für Hilfe offen. Kein Neid etc zwischen den Mitarbeitern.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

regelmäßige Meetings und allgemeine Updates auch zwischen den Teams

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

zwecks der Branche kann es natürlich stressiger werden, aber nicht überdurchschnittlich und es wird nicht als selbstverständlich gesehen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

von Tag 1 an auf Augenhöhe und sehr wertschätzendes Verhalten.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

ich fühle mich sehr wohl und wertgeschätzt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

da wir viel im Büro sind kann man vieles persönlich besprechen, es gibt für Neustarter ein Probemonatsgespräch und ein Gespräch nach 3 Monaten und ansonsten regelmäßige 1:1 und Jahresgespräche

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