RSM Austria als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 42 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenThe Power of Understanding
Wer wir sind
Die Zusammenarbeit mit unseren Mandanten verstehen wir als eine langfristige Vertrauensbeziehung, bei der wir ein verlässlicher und stabiler Partner sind. Die Interessen der Mandanten machen wir zu unseren eigenen Interessen, die wir mit ganzer Energie verfolgen. Einfallsreichtum und Kreativität gehören zur seriösen Umsetzung ebenso wie der geschulte Blick für das Ganze, aber auch die Aufmerksamkeit für jedes einzelne Detail.
Produkte, Services, Leistungen
RSM ist ein leistungsfähiges Netzwerk von Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungs- und Consultingexpert:innen mit Büros auf der ganzen Welt. Als eingespieltes Team teilen wir Fertigkeiten, Erkenntnisse und Ressourcen sowie einen kund:innenorientierten Ansatz, der auf einem umfassenden Verständnis Ihres Unternehmens beruht.
Perspektiven für die Zukunft
Wir sind ein wachsendes Unternehmen mit großen Ambitionen. Wir nehmen Veränderungen an und leben Fortschritt. Unsere Werte und Values bilden die Basis unseres Erfolgs, weshalb wir stetig weiterwachsen. Dafür suchen wir nach neuen Talenten und bilden unsere Stammbelegschaft kontinuierlich aus.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 42 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Barrierefrei
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Parkplatz
Was RSM Austria über Benefits sagt
Wertschätzung wird bei uns großgeschrieben. Immerhin tragen unsere Mitarbeiter:innen entscheidend zu unserem Erfolg bei. Uns ist es wichtig, dass Sie mit Freude und Begeisterung ins Büro gehen. Deshalb bieten wir eine Arbeitsumgebung, in der sich alle wohlfühlen und entfalten können. Um dies sicherzustellen, umfassen unsere Benefits sowohl monetäre als auch nicht monetäre Mehrwerte.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Tausende von Persönlichkeiten machen RSM einzigartig. Jedes Mitglied unseres Teams bringt exklusive Einblicke und eine Leidenschaft für die mittelständischen Unternehmen mit, die wir betreuen. Die unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen, die unsere Mitarbeiter:innen mitbringen, lassen Neues entstehen und sorgen für den Fortschritt, nach dem wir streben.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Steuerberater:innen, Berufsanwärter:innen Steuerberatung, Bilanzbuchhalter:innen, Lohnverrechner:innen, Buchhalter:innen
Wirtschaftsprüfer:innen, Berufsanwärter:innen Wirtschaftsprüfung
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RSM Austria.
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Teresa Bäumle
HR GeneralistinE karriere@rsm.at
T +43 1 505 63 63
Die Gestaltung des Auswahlverfahrens ist abhängig von der zu besetzenden Position, allerdings immer so effektiv wie möglich in persönlichen Gesprächen.
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Standorte
Unser Wiener Büro befindet sich im Herzen der Stadt mit Blick auf die Albertina und ist dadurch mit einer Vielzahl öffentlicher Verkehrsmittel erreichbar.
Unser Salzburger Büro liegt zentral im lebendigen Stadtteil Lehen, unweit der Salzach und bestens angebunden an den öffentlichen Nahverkehr, wodurch eine bequeme Erreichbarkeit gewährleistet ist.
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die fairen Arbeitsbedingungen und die Wertschätzung der Mitarbeitenden.
Haben ein offenes Ohr für alle Belange! Open-Door policy
Büro ist super gelegen
Diverse Goodies und Events
Qualität und der Mensch sind im Mittelpunkt
Die Menschen, den Umgang, habe das Gefühl ich kann Themen offen ansprechen, Team Events, Standort, Aufgaben
Was Mitarbeitende schlecht finden
nicht schlecht aber man muss sich bewusst sein, dass es je nach Stufe und Abteilung sehr arbeitsintensive Zeiten gibt
Das Team ist so nett, dass man fast vergisst, dass man arbeitet.
nicht schlecht... aber nicht notwendig finde ich: In den Sommermonaten freitags bis 16:00 offen zu haben.
die Arbeitszeiten sollten ein wenig flexibler sein (insb Kernzeit)
zu wenig HO, BMD (ist mühsam), keine Verwendung von Teams
Verbesserungsvorschläge
Einheitliche Homeoffice Regelung mit mehr als 5 Tagen im Monat - 2x pro Woche müssen drin sein. Besserer Umgang mit MS Teams - die wenigstens benutzten es aktiv, obwohl es so viele Vorteile hat und die Kommunkation erleichtert, vieles geht noch über Mail, was schon etwas old-school ist.
Sich nicht so vor den Kununu Bewertungen fürchten (auf diese negative Bewertung wird sicher gleich wieder eine positive folgen)& nicht so viel zeit darin zu verschwenden, um sich anders zu präsentieren als man ist - vielleicht diese Zeit mehr in die Klienten investieren.
Ich möchte hier meine Erfahrungen mit meiner Tätigkeit in Wien teilen und kann nur jedem raten, sich gut zu überlegen, ob er hier wirklich arbeiten möchte.
Die positiven Bewertungen auf Plattformen wie Kununu erscheinen mir als Gefälligkeitsbewertungen von denselben Personen.
Die Realität sieht ganz anders aus.
Nach außen hin zeigt man sich modern, von innen eine völlig veralteter, kontrollierender Führungsstil der (Managing-) Partner.
Wenn wirklich etwas anders werden soll, dann muss man das obere Management austauschen, sonst wird sich solange ...
Staffing bzw. Planung
bekannter werden ;)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von RSM Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Im Unternehmen herrscht ein respektvoller und integrativer Umgang mit älteren Kollegen. Ihre langjährige Erfahrung wird anerkannt und als wertvoller Bestandteil des Teams gesehen
Jubiläen werden gefeiert, mit manchen älteren Kolleg:innen ist man per Sie, ansonsten mit allen per Du
Hier treffen sich Menschen, die seit ein paar Monaten dabei sind mit anderen, die seit über 20 Jahren hier tätig sind und arbeiten gut zusammen.
Gute Miteinander von jung & alt
respektvoll und auf Augenhöhe
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RSM Austria ist Vorgesetztenverhalten mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Ich habe wirklich schon bei Vielen Unternehmen gearbeitet aber was ich bei RSM erlebt habe, habe ich noch nie gesehen - Moral & Empathie von den Vorgesetzten wirklich schockierend.
Meist sehr schlecht
Ausbaufähig
Mir wurde zugehört, aber die Probleme wurden ignoriert.
- abgehoben
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 12 Bewertungen).
Weiterbildung und va Persönlichkeitsentwicklung, Coachings werden angeboten, etc
egal in welcher Abteilung: hier kann man Karriere machen
Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung.
Regelmäßige Schulungen im Büro, außerdem ein jährlicher Betrag für Weiterbildungen außerhalb.
Engagement zählt!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- RSM Austria wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet RSM Austria gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RSM Austria als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 38 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 40 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RSM Austria als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Kundenorientiert handeln.