Alles in allem sehr zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Produkt, den Kollegenzusammenhalt, Kommunikation untereinander, viele Firmenevents.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, All-In, Stress
Verbesserungsvorschläge
Gute Mitarbeiter fördern, Leistung sowie Überstunden anerkennen.
Manchen Mitarbeitern nicht alles durchgehen lassen. (Mobbing, kommen und gehen wann sie wollen, Leistung wird keine erbracht)
Arbeitsatmosphäre
Meist sehr gute Stimmung im Unternehmen.
In manchen Abteilungen überwiegt der Stress extrem.
Work-Life-Balance
In der Produktion gibt es jetzt eine 4 Tage Woche.
Im Büro gilt allgemein Gleitzeit mit 9-15Uhr (Mo-Do) Kernzeit.
Freitags ist ab 12 quasi keiner mehr da.
Karriere/Weiterbildung
Lehrlinge werden sehr gut unterstützt in allen Bereichen. Nach der Lehre kann man problemlos seine Matura fertig machen, auch mit Kostenbeteiligung der Firma.
Als Angestellter gibt es keine finanziell unterstütze Ausbildung mehr. Es wird einem jedoch Zeitlich entgegen gekommen.
Intern gibt es immer wieder kleine Sprachkurse, mit ca. 2 Stunden im Monat.
Gehalt/Benefits
Obwohl es ein Maschinenbau Betrieb ist gilt leider nur der Handels Kollektiv.
All-In Verträge sind Standard...
Kostenlose Fitnessstudio Mitgliedschaft, zusätzliche Unfallversicherung.
Kollegenzusammenhalt
In jeder Firma gibt es schwarze Schafe, leider wird gegen diese auch nach mehrmaligem herantragen an die Führungsebene nichts unternommen.
Insgesamt aber sehr guter Zusammenhalt, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Nie etwas negatives bemerkt.
Vorgesetztenverhalten
Leistung und Engagement wird leider nicht beachtet..
Wer schleimt, fällt auf.
Arbeitsbedingungen
Manche Abteilungen sind komplett unterbesetzt. Der Stress ist auch dementsprechend.
Es gibt fast ausschließlich nur Großraum Büros und keine akustische Trennung zwischen den Stockwerken. Oft sehr hohe Lautstärke, sei es durch Kaffeemaschinen oder Kollegen mit etwas lauterer Stimme.
Kommunikation
Wer Interesse hat kann sich immer über aktuelle Meldungen im Intranet informieren.
Große Kundgebungen werden über Abteilungsleiter an alle herangetragen.
In Zeiten von Corona gab es immer wieder e-Mails der GL um über die aktuelle Lage zu informieren und den Mitarbeitern die Sorgen zu nehmen.
Interessante Aufgaben
Weltmarktführer bei Kompakt Brechern.
Sehr interessantes, innovatives und in der Baubranche bekanntes Produkt.