55 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
55 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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55 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nur eine Gruppe was ales kann und hat immer recht. Ander sind nichts!
Verbesserungsvorschläge
Egal haben wir nie recht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel wird versprochen, aber wenig gehalten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Beschaffung / Einkauf in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine war sehr gut und günstig, wenn es das Angebot noch gibt.
Die hergestellten Maschinen sind interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Versprochenes wird nicht gehalten.
Dass Mitarbeiter gekündigt/sofort freigestellt werden und die Aufgaben auf die bereits ausgelasteten Mitarbeiter verteilt werden. Dann wird erst viel später wieder ausgeschrieben. Homeoffice wird gern gesehen, weil das Vertrauen nicht da ist..
Arbeitsatmosphäre
Es wird viel von Familierer Atmosphäre gesprochen, was aber nicht der Fall ist
Work-Life-Balance
All in Verträge
Gehalt/Benefits
Vereinbartea word nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Das hat in unserem Team echt gepasst.
Vorgesetztenverhalten
Man wird angelogen. Vereinbarungen wie zugesagte Lohnerhöhungen werden wenn es soweit ist, abgelehnt.
Arbeitsbedingungen
Es gab kein Klima im Büro. Temperatuen von 35°C waren im Sommer alltäglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Eigentlich ein guter Arbeitgeber, welcher gerade struggelt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann bis zur Top Führungsebene jeden ansprechen. Durch Einsatz und Ideen kommt man weiter.
Für eine nicht Wirtschafts bedingte Kündigung braucht es grobe Vergehen. Mitarbeiter werden gehalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Mitarbeiter haben narrenfreiheit. Da werden auch grobe Vergehen geduldet.
Der Umschwung welcher stattgefunden hat oder noch stattfindet schadet der Moral.
Arbeitsatmosphäre
Da kommt es auf die Abteilung an. In manchen Abteilung gut in anderen weniger.
Image
Image schwindet innen wie auch außen.
Work-Life-Balance
Ebenfalls gut, in manchen Abteilungen kann man natürlich rund um die Uhr Aufgaben finden.
Karriere/Weiterbildung
Möglich ist hier alles.
Gehalt/Benefits
Positiv ist sicher die Unfallversicherung. Zuschuss in der Kantine.
Kollegenzusammenhalt
Generell gut, wie überall gibts da auch Ausreißer. Leider gehört auch Mobbing dazu, am besten hinter dem Rücken des Opfers.
Vorgesetztenverhalten
Die einen herrschen, die anderen führen. Mix aus modern und oldschool.
Arbeitsbedingungen
Klar wird mal eine Maschine ohne Absaugung gestartet, ist aber nicht die Regel. Büros sind gut ausgestattet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Rubblebubble
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Leute sollten auf menschlicher Ebene eine Nachschulung bekommen. Es ermüdet für den kleinsten Fehler angeschrien zu werden und nach dem Motto zu gehen: "Wurde bisher immer so gemacht".
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Mitarbeiter. Setzt Leute an richtigen Stellen ein. Schließt Mitarbeiterlücken. Anstatt unzählige Sachen anzufangen sollten etwaige abgeschlossen werden und ein klares Ziel verfolgt werden.
Arbeitsatmosphäre
In eigenen Abteilungen Top - Im Haus eher ausbaufähig.
Derzeit durch "Massnahmen" der Vergangenheit noch etwas getrübt
Image
Image nimmt außerhalb der Firma ab. Flurfunk verteilt sich auch außerhalb und man wird mittlerweile auf Umstände der Firma angesprochen.
Die Kununu Bewertungen der letzten Monate bestärken dies.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden will bekommt die Möglichkeit.
Kollegenzusammenhalt
Sehr stark Abteilungsabhängig und nur selten abteilungsübergreifend
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gibt es zwei Seiten. Eine Seite der Vorgesetzten ist einfühlsam und lösungsorientiert. Die andere Seite führt eher einen cholerischen Führungsstil mit wenig Möglichkeit für Weiterentwicklung und interner Verbesserung
Arbeitsbedingungen
Firmengebäude sind neu und schön. Laptops etc.. deutlich über dem Standard einer Firma in dieser Größe, Büros klimatisiert und auch endlich wieder eine Mitarbeiterkantine.
Kommunikation
Es gibt keine klare Linie - Zu viele Kanäle Teams, Openproject, Planner, E-Mail, Telefon, Whatsapp...
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiter, weiter ins Verderben
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
....habe länger überlegt ......................aber mir fällt nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wo soll ich da anfangen
Verbesserungsvorschläge
Die Führung und die Abteilungsleiter auswechseln
Image
War mal ausgezeichnet....
Karriere/Weiterbildung
Kollegen anschwärzen und Überstunden schninden + der "Führung" zustimmen (egal auf welcherEbene) = hohe Wertschätzung ....
Kritische Fragen und Meinungen sind "tödlich"
So Gut wie jeder ist die kann.., und wird für jegliche Tätigkeiten eingeteilt.
Denn alles läuft unter dem Credo "Alles für die Firma"
Arbeitsbedingungen
Waren definitiv mal besser.....
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr als nur eine Ausbildung
Ex-Auszubildende:rHat 2023 eine Ausbildung zum/zur Bürokauffrau in Linz abgeschlossen und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gefällt mir, wie man hier als Mensch wahrgenommen wird. Man hat gute und schlechte Tage, Fehler sowie Gefühle und das alles wird gesehen. Die Lehre hier bekommt man so bei keinem anderen, was einem in der Berufsschule von anderen Lehrlingen regelmäßig bestätigt wird.
Zudem werden hier nehmen Obst und einem Fitnessraum auch Kurse für Mitarbeiter angeboten, bei welchen man sich sprachlich, sportlich oder anders verbessern kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Verkehrsanbindung ist leider ohne Auto nicht so gut. Es gibt zwar ein paar Minuten entfernt eine Bushaltestelle, aber wer mit der Straßenbahn weiterfahren muss, darf erstmal durch den ganzen Ort mitfahren.
Verbesserungsvorschläge
Überkollektivvertragliche Bezahlung (freiwillig, ohne Bedingung) und Überstundenpauschale (im Eintausch gegen eventuelle Überstunden) bitte nicht als das Gleiche betiteln. Das könnte irreführend sein, wenn jemand sich mit der Bedeutung nicht auskennt.
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder Firma kursieren auch hier intern einige Gerüchte, aber voreinander gibt es überwiegend einen respektvollen Umgang und Humor.
Karrierechancen
Es kann ein wenig Zeit dauern, aber gute Arbeit wird hier auch gesehen und gelobt. Zudem hat man eine gute Übernahmechance, solange man sich in der Ausbildung bemüht.
Arbeitszeiten
Auch hier muss man ein wenig flexibel sein, z.B. wenn es um Messen geht, aber die Ausbilder achten auf die Arbeitszeit der Lehrlinge.
Ausbildungsvergütung
Über dem Kollektivvertrag. In meinem Fall kann ich nicht sehr viel darüber beurteilen, da ich keinen normalen Lehrvertrag hatte.
Die Ausbilder
Natürlich kann nicht immer alles passen, aber das Ausbilderteam gibt sich hier wirklich die größte Mühe eine gute und sinnvolle Lehre zu gestalten. Es wird auf jeden Lehrling individuell eingegangen und sich genaue Gedanken gemacht, was man beachten kann.
Spaßfaktor
Sehr viel Humor nicht nur im Ausbilder- und Lehrlingsteam dazu Teamarbeiten, Ausflüge etc.
Aufgaben/Tätigkeiten
Manches macht man lieber, manches weniger gerne, aber über Schwierigkeiten lässt sich immer reden.
Variation
Neben den Basics hatte ich viele verschiedene Aufgaben im 1. Lehrjahr. Rotation innerhalb des Betriebs im 2. Lehrjahr in Abteilungen wie Einkauf, Personalabteilung, Supply Chain, Vertrieb, etc.
Respekt
Man wird als Mensch wahrgenommen, auch hier kann man jedoch mal jemanden mit einem schlechten Tag erwischen. Jedoch haben die Ausbilder immer ein offenes Ohr.
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Anfangs Gut. Später schlecht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schöne Halle, die diversität an hier Angestellten, die gute Lage, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, das schlechte behandeln der Mitarbeiter, das unfaire bevorzugen gewisser Auszubildenden, die Schuldzuweisungen, keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Es sollte unbedingt nochmal überdacht werden wer hier die Auszubildenden sein sollen und welche Eigenschaften sie benötigen.
Besseres Kommunizieren zwischen Produktion und Büro. Diese ist fast nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma ist im Eimer.
Seit des Wechsels der Firmenleitung sogar noch schlechter.
Keine Arbeit, keine Teile, keine Wertschätzung der Arbeit.
Image
Ich glaube ich habe seit ich hier Arbeite intern nichts Positives über diese Firma gehört. Das Image scheint ziemlich im Keller zu sein.
Auch bei den Lieferanten haben wir kein gutes Image weil die Rechnungen zu spät bezahlt werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung.
Jedoch wird immer davon ausgegangen das man bereit ist Überstunden zu leisten.
Urlaub wird meist rasch und kurzfristig genehmigt, jedoch wurde mir nach Genehmigung meines Urlaubes, dieser eine Woche später ohne triftigen Grund gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Beim Kollegenzusammenhalt kommt es darauf an wo man zugeteilt ist und welchen Linienleiter man hat.
Ich konnte selber beobachten das dies an einigen Stellen dieser Firma nicht gegeben ist.
Vorgesetztenverhalten
Als ehemaliger Auszubildender dieser Firma habe ich hier einiges zu erzählen.
Die Vorgesetzten streichten einen bereits GENEHMIGTEN Urlaub bei dem die Anreise, die Unternehmungen und die Unterkunft bereits gebucht waren.
Es wird Angeboten sich zu melden falls etwas schlechtes mit den Kollegen vorfällt um dies zu klären, jedoch wird dann NICHTS dagegen unternommen.
Manche Lehrlinge werden stark bevorzugt, diese bekommen dann z.B immer ihren Urlaub genehmigt während andere für das gleiche Betteln müssten.
Es werden Arbeitskollegen zu Ausbildern gemacht die keinerlei Zwischenmenschlichkeit besitzen, mit Aggressionsproblemen zu kämpfen haben und Lehrlinge beleidigen.
Arbeitsbedingungen
Schöne und warme Halle.
In der Halle wird aber lackiert und Maschinen werden ohne Abgasschlauch betrieben was die Luftqualität in der Halle dramatisch sinken lässt.
Kommunikation
An der Kommunikation scheitertete es seit Tag 1.
Wichtige Informationen werden entweder schlecht, zu kurzfristig oder garnicht erst mittgeteilt.
Ich verpasste durch dies mehrere Pflichtveranstaltungen, was mir dann als meinen Fehler vorgeworfen wurde.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist als Ausgelernter in Ordnung. Jedoch entspricht die Entlohnung nicht der geleisteten Arbeit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter Lehrlingen ist in dieser Firma nicht vorhanden.
Wie bereits erwähnt werden manche Lehrlinge werden stark bevorzugt, diese bekommen dann z.B immer ihren Urlaub genehmigt während andere für das gleiche Betteln müssten.
Auch wurden einen kürzlich ausgelerntem die "Benefits des Auslernens" (Leberkäsjause) nicht gegeben. Jeder Lehrling vor dem Betroffenen und bekam diese, nur der Betroffene nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen in dieser Firma sind gundsätzlich in Ordnung.
Als Lehrling bist du aber meistens für die "Drecksarbeit" zuständig die die Fachkräfte nicht interessiert selbst zu erledigen.
Dadurch ist den Arbeitsablauf in dieser Firma zu lernen ein sehr langer Prozess.
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
STOP crushing RM!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jetzt sehr wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fleischwolf Rubblemaster ! Nachdem der Firmenbesitzer das Zepter weitergereicht hat , ist die Stimmung die vorher schon nicht mehr gut war komplett in den Keller . Der Geschäftsführer putzt täglich die Abteilungsleiter zusammen die des dann in die Abteilungen tragen. We are family würde anders gehen. Wertschätzung seit einem halben Jahr- nicht mehr da! Die Kollegen rücken noch enger zusammen ,aber das hilft nicht mehr wirklich. Aktuell hat man das Gefühl, dass es einfach nur mehr bergab geht. Die Stimmung ist schon im Keller. Obwohl die Mitarbeiter alles mittragen wie Reduktion der Stunden und des Gehaltes wird nur mehr hingehaut wo es geht. Man flüstert das alles nur gemacht wird um noch mehr Kosten zu sparen. STOP crushing RM!
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung sollte sich wieder erinnern das alle im unternehmen mitarbeiten
Image
Noch?
Karriere/Weiterbildung
Intern super
Kollegenzusammenhalt
Nach Abteilung unterschiedlich
Vorgesetztenverhalten
War mal gut. Jezt nicht mehr
Arbeitsbedingungen
Werden immer mieser!
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Eine Firma, für die ich gerne arbeite!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Linz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma stellt interne Schulungen/Kurse zur Verfügung. Auch wenn man z.b über WIFI, BFI Fort-/Weiterbildungen machen möchte, sind sie sehr entgegenkommend! Finde ich sehr gut und bin auch dankbar für die Unterstützung meiner bisherigen Weiterbildungen. Danke!
Kollegenzusammenhalt
Ich arbeite in einem tollen Team. Ab und zu unternehmen wir auch etwas in unserer Freizeit (außerhalb vom Büro).
Kommunikation
Kommunikation mit den Vorgesetzten & Arbeitskolleg*innen ist gut. Es gibt regelmäßige JourFix-Meetings in den Abteilungen und Abteilungsleiter mit GF.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Gute Leistung wird anerkannt und meistens auch belohnt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung TOP
Verbesserungsvorschläge
Neue Ideen brauchen sehr viel Zeit bis zum Umsetzung. Obwohl Vorteile erkennbar sind, wird oft nach der Prinzip ,,es geht auch so wie aktuell ist" vorgegangen.
Innovationen sollen auch in andere Bereiche kommen. Genau wie bei unsere Maschinen
Arbeitsatmosphäre
Es hängt sehr viel von mir ab! Seitens RM wird, meiner Meinung nach, alles nötige zu Verfügung gestellt, um eine gute Atmosphäre zu ermöglichen.
Image
Die meisten Mitarbeiter wissen es zu schätzen was angeboten wird. Leider gibt's auch welche die ständig am ,,meckern" sind. Die kann man aber nicht wirklich helfen. Werden woanders nicht anders sein.
Work-Life-Balance
Find ich super. HomeOffice, Teilzeit, Urlaub kein Thema etc.
Kollegenzusammenhalt
Wie in jede Firma, gibt's Abteilungen wo die Zusammenhalt bestens funktioniert und andere, wo das nicht sehr gut funktioniert. Allgemein passiert leider oft dass zwischen die Abteilungen kleine ,,Kämpfe" zu erkennen sind.
Vorgesetztenverhalten
In großen und ganzen sehr gut. Wenige Ausnahmen.
Arbeitsbedingungen
Man gibt sich Mühe. Es ist nicht immer alles Möglich aber es wird daran gearbeitet
Kommunikation
Die Abteilungsleiter werden richtig und regelmäßig Informiert. Manchmal werden einige Informationen an die Teams nicht weitergegeben. Aber das passiert glaub ich überall.
Gleichberechtigung
Find ich TOP
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, Möglichkeit was anderes auszuprobieren, etc.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird RUBBLE MASTER HMH durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 42% der Bewertenden würden RUBBLE MASTER HMH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich RUBBLE MASTER HMH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.