Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei RUBBLE MASTER HMH die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich arbeite in einem tollen Team. Ab und zu unternehmen wir auch etwas in unserer Freizeit (außerhalb vom Büro).
Es hängt sehr viel von mir ab! Seitens RM wird, meiner Meinung nach, alles nötige zu Verfügung gestellt, um eine gute Atmosphäre zu ermöglichen.
Die Abteilungsleiter werden richtig und regelmäßig Informiert. Manchmal werden einige Informationen an die Teams nicht weitergegeben. Aber das passiert glaub ich überall.
Wie in jede Firma, gibt's Abteilungen wo die Zusammenhalt bestens funktioniert und andere, wo das nicht sehr gut funktioniert. Allgemein passiert leider oft dass zwischen die Abteilungen kleine ,,Kämpfe" zu erkennen sind.
Find ich super. HomeOffice, Teilzeit, Urlaub kein Thema etc.
Kommunikation mit den Vorgesetzten & Arbeitskolleg*innen ist gut. Es gibt regelmäßige JourFix-Meetings in den Abteilungen und Abteilungsleiter mit GF.