Anfangs Gut. Später schlecht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die schöne Halle, die diversität an hier Angestellten, die gute Lage, Gleitzeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, das schlechte behandeln der Mitarbeiter, das unfaire bevorzugen gewisser Auszubildenden, die Schuldzuweisungen, keine Wertschätzung der geleisteten Arbeit
Verbesserungsvorschläge
Es sollte unbedingt nochmal überdacht werden wer hier die Auszubildenden sein sollen und welche Eigenschaften sie benötigen.
Besseres Kommunizieren zwischen Produktion und Büro. Diese ist fast nicht vorhanden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in dieser Firma ist im Eimer.
Seit des Wechsels der Firmenleitung sogar noch schlechter.
Keine Arbeit, keine Teile, keine Wertschätzung der Arbeit.
Image
Ich glaube ich habe seit ich hier Arbeite intern nichts Positives über diese Firma gehört. Das Image scheint ziemlich im Keller zu sein.
Auch bei den Lieferanten haben wir kein gutes Image weil die Rechnungen zu spät bezahlt werden.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist in Ordnung.
Jedoch wird immer davon ausgegangen das man bereit ist Überstunden zu leisten.
Urlaub wird meist rasch und kurzfristig genehmigt, jedoch wurde mir nach Genehmigung meines Urlaubes, dieser eine Woche später ohne triftigen Grund gestrichen.
Kollegenzusammenhalt
Beim Kollegenzusammenhalt kommt es darauf an wo man zugeteilt ist und welchen Linienleiter man hat.
Ich konnte selber beobachten das dies an einigen Stellen dieser Firma nicht gegeben ist.
Vorgesetztenverhalten
Als ehemaliger Auszubildender dieser Firma habe ich hier einiges zu erzählen.
Die Vorgesetzten streichten einen bereits GENEHMIGTEN Urlaub bei dem die Anreise, die Unternehmungen und die Unterkunft bereits gebucht waren.
Es wird Angeboten sich zu melden falls etwas schlechtes mit den Kollegen vorfällt um dies zu klären, jedoch wird dann NICHTS dagegen unternommen.
Manche Lehrlinge werden stark bevorzugt, diese bekommen dann z.B immer ihren Urlaub genehmigt während andere für das gleiche Betteln müssten.
Es werden Arbeitskollegen zu Ausbildern gemacht die keinerlei Zwischenmenschlichkeit besitzen, mit Aggressionsproblemen zu kämpfen haben und Lehrlinge beleidigen.
Arbeitsbedingungen
Schöne und warme Halle.
In der Halle wird aber lackiert und Maschinen werden ohne Abgasschlauch betrieben was die Luftqualität in der Halle dramatisch sinken lässt.
Kommunikation
An der Kommunikation scheitertete es seit Tag 1.
Wichtige Informationen werden entweder schlecht, zu kurzfristig oder garnicht erst mittgeteilt.
Ich verpasste durch dies mehrere Pflichtveranstaltungen, was mir dann als meinen Fehler vorgeworfen wurde.
Gehalt/Benefits
Der Gehalt ist als Ausgelernter in Ordnung. Jedoch entspricht die Entlohnung nicht der geleisteten Arbeit.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung unter Lehrlingen ist in dieser Firma nicht vorhanden.
Wie bereits erwähnt werden manche Lehrlinge werden stark bevorzugt, diese bekommen dann z.B immer ihren Urlaub genehmigt während andere für das gleiche Betteln müssten.
Auch wurden einen kürzlich ausgelerntem die "Benefits des Auslernens" (Leberkäsjause) nicht gegeben. Jeder Lehrling vor dem Betroffenen und bekam diese, nur der Betroffene nicht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenstellungen in dieser Firma sind gundsätzlich in Ordnung.
Als Lehrling bist du aber meistens für die "Drecksarbeit" zuständig die die Fachkräfte nicht interessiert selbst zu erledigen.
Dadurch ist den Arbeitsablauf in dieser Firma zu lernen ein sehr langer Prozess.