Mehrfachbewertung
Keine langfristige Motivation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Ruby Marie Hotel in Wien gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
mehr Zusammenhalt zwischen allen Betrieben (Get-together)
Kollegenzusammenhalt
könnte mehr Zusammenhalt sein, viele reden hinter dem Rücken
Gehalt/Benefits
Kollektivvertrag Gastro sollte angehoben werden, bzw. eine Überbezahlung angeboten werden
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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