Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ruby die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die die miteinander gut sind, halten zusammen; wird aber jeden Tag hinter dem Rücken geredet.
Man hat extrem viel Freizeit. Falls der Dienstplan geändert werden muss aus irgendwelchen Gründen, wird zuerst nachgefragt und dann geändert.
Alkohokonsum während der Arbeitszeit
hinter der Rücken reden
mit Absicht gemein zu andere Kollegen
kein Geduld, nicht wirklich hilfsbereit
zwei Gesichter
könnte mehr Zusammenhalt sein, viele reden hinter dem Rücken
Man hat genug Zeit die Aufgaben zu erledigen, wird aber nicht wahrgenommen falls man mehr als vorgeschrieben schafft.
Es wird viel zu viel geplaudert, daher sind die Hosts nicht mehr auf der Arbeit konzentriert.