Bewerber/inHat sich 2024 bei diesem Unternehmen in Hörbranz beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Im Gespräch nicht vermitteln das man sich eigentlich schon für denjenigen entschieden hat. Auf die fehlenden Rückrufe oder Mail Antworten folgte ein unpersönliches Standard Absageschreiben.
zunächst einmal möchten wir uns bei dir bedanken, dass du dir Zeit genommen hast, uns dein Feedback mitzuteilen.
Bei uns, im „beschten“ Team, ist es unser Ziel, ein offenes, respektvolles und unterstützendes Umfeld zu schaffen, sowohl für unsere Mitarbeiter:innen als auch für Bewerber:innen wie dich. Somit tut es uns sehr leid, dass du mit unserem Bewerbungsprozess nicht zufrieden warst und die Kommunikation bzw. Rückmeldung nicht unseren Standards entsprochen hat. Es ist uns besonders wichtig, dass sich jede:r Bewerber:in während allen Bewerbungsphasen geschätzt und respektiert fühlt.
Wir möchten dir versichern, dass wir dein Feedback ernst nehmen und intern Maßnahmen ergreifen werden, um sicherzustellen, dass solche Situationen nicht wieder vorkommen.
Gerne möchten wir mit dir anfangen und laden dich herzlich dazu ein, uns anzurufen, um dir, sofern gewünscht, noch ein persönliches Feedback zu deiner Bewerbung zu geben. Wir würden uns jedenfalls freuen.
Danke nochmals für dein ehrliches Feedback. Wir arbeiten laufend daran, uns zu verbessern und dabei ist dein Input sehr wertvoll.
Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute!