Vom Familienunternehmen zum Konzerndenken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Marketing / Produktmanagement in Hörbranz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abschätzendes Verhalten
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter:innen wertschätzen und Leistung auch sehen. Immer mehr wollen und schlechte Kommunikation führen zu Untergruppen und viel Unmut. Krankenstand akzeptieren.
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenende als selbstverständlich angesehen - ohne all-in Vertrag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Profit an erster Stelle - Nachhaltigkeit wo es gut fürs Image ist
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden. Frauen prinzipiell als „Mädels betitelt“, Mütter nur noch als halbe Arbeitskräfte gesehen und für leichte Büroarbeit zu gebrauchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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