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Rupp 
AG
Bewertung

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Ich fühlte mich hier nicht wohl...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Rupp AG in Hörbranz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents - hier fühlt man sich gut informiert; Gehalt ist marktkonform; Freitag Mittag Wochenende ist ebenfalls sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Austausch im Team positiver wahrnehmen, das fördert auch den Zusammenhalt und die Atmosphäre; Großraumbüro nicht für alle Abteilungen durchsetzen (es gibt Abteilungen, die sehr viel telefonieren müssen und dementsprechend laut sind); hohe Fluktuation in manchen Abteilungen wirft schlechtes Bild auf gesamte Firma

Arbeitsatmosphäre

man hat den Eindruck, dass zwischenmenschliche Beziehungen und ein gutes Auskommen untereinander hier nicht gewünscht/gefördert werden

Kommunikation

einmal pro Monat werden alle Mitarbeiter über Aktuelles informiert, das fand ich gut

Kollegenzusammenhalt

Erfolge von anderen werden oft fälschlicherweise selbst angeheftet; da wenig Austausch in der Abteilung stattfindet (weil auch nicht gewünscht), ist dieser Punkt nicht besonders ausgeprägt

Work-Life-Balance

im regionalen Vergleich mit anderen Unternehmen schlechte Gleitzeitregelung; Überstunden können nur in gewissen Konstellationen und begrenztem Umfang abgebaut werden; pünktliches Arbeitsende wirkt unerwünscht; wenig Verständnis für Schwierigkeiten von Arbeit & Familienleben

Vorgesetztenverhalten

Kritik wurde sich zwar angehört, war aber keine nachhaltige Verbesserung zu erkennen; sehr wenig Vertrauen in Mitarbeiter; sehr viel Kontrolle der Mitarbeiter; Kritik an Arbeit wurde nicht im 4-Augen-Gespräch kundgetan, sondern vor gesamter Belegschaft; mit Vorschlägen wurde man auf späteren Zeitpunkt vertröstet

Interessante Aufgaben

immer wiederkehrende Aufgaben ohne viel Abwechslung

Gleichberechtigung

habe das Unternehmen in diesem Punkt als sehr ausgeglichen wahrgenommen

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend

Arbeitsbedingungen

kein Laptop, daher auch kaum Homeoffice möglich (wurde auch nicht gewünscht), ansonsten moderne Hardware; dunkles Büro, das im Winter oft sehr schlecht beheizt war; Großraumbüro akustisch oft anstrengend

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regionaler Essensanbieter mit Mehrweggeschirr wurde etabliert, was ich gut fand - davor gab es nur abgepackte TK-Mahlzeiten in Einweg-plastikbeschichteten Schalen; Photovoltaik

Gehalt/Benefits

Gehalt war marktkonform, Sozialleistungen waren gut (Essenszuschuss, E-Lademöglichkeit, Betriebsarzt...)

Image

hohe Fluktuation wird auch von außen wahrgenommen

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen waren nicht erwünscht und wurden von Führung nicht gefördert

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.