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Rupp 
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 76%
Score-Details

28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich fühlte mich hier nicht wohl...

2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei Rupp AG in Hörbranz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterevents - hier fühlt man sich gut informiert; Gehalt ist marktkonform; Freitag Mittag Wochenende ist ebenfalls sehr gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Austausch im Team positiver wahrnehmen, das fördert auch den Zusammenhalt und die Atmosphäre; Großraumbüro nicht für alle Abteilungen durchsetzen (es gibt Abteilungen, die sehr viel telefonieren müssen und dementsprechend laut sind); hohe Fluktuation in manchen Abteilungen wirft schlechtes Bild auf gesamte Firma

Arbeitsatmosphäre

man hat den Eindruck, dass zwischenmenschliche Beziehungen und ein gutes Auskommen untereinander hier nicht gewünscht/gefördert werden

Image

hohe Fluktuation wird auch von außen wahrgenommen

Work-Life-Balance

im regionalen Vergleich mit anderen Unternehmen schlechte Gleitzeitregelung; Überstunden können nur in gewissen Konstellationen und begrenztem Umfang abgebaut werden; pünktliches Arbeitsende wirkt unerwünscht; wenig Verständnis für Schwierigkeiten von Arbeit & Familienleben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen waren nicht erwünscht und wurden von Führung nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt war marktkonform, Sozialleistungen waren gut (Essenszuschuss, E-Lademöglichkeit, Betriebsarzt...)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

regionaler Essensanbieter mit Mehrweggeschirr wurde etabliert, was ich gut fand - davor gab es nur abgepackte TK-Mahlzeiten in Einweg-plastikbeschichteten Schalen; Photovoltaik

Kollegenzusammenhalt

Erfolge von anderen werden oft fälschlicherweise selbst angeheftet; da wenig Austausch in der Abteilung stattfindet (weil auch nicht gewünscht), ist dieser Punkt nicht besonders ausgeprägt

Umgang mit älteren Kollegen

wertschätzend

Vorgesetztenverhalten

Kritik wurde sich zwar angehört, war aber keine nachhaltige Verbesserung zu erkennen; sehr wenig Vertrauen in Mitarbeiter; sehr viel Kontrolle der Mitarbeiter; Kritik an Arbeit wurde nicht im 4-Augen-Gespräch kundgetan, sondern vor gesamter Belegschaft; mit Vorschlägen wurde man auf späteren Zeitpunkt vertröstet

Arbeitsbedingungen

kein Laptop, daher auch kaum Homeoffice möglich (wurde auch nicht gewünscht), ansonsten moderne Hardware; dunkles Büro, das im Winter oft sehr schlecht beheizt war; Großraumbüro akustisch oft anstrengend

Kommunikation

einmal pro Monat werden alle Mitarbeiter über Aktuelles informiert, das fand ich gut

Gleichberechtigung

habe das Unternehmen in diesem Punkt als sehr ausgeglichen wahrgenommen

Interessante Aufgaben

immer wiederkehrende Aufgaben ohne viel Abwechslung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ich fühle mich hier zu Hause

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rupp AG in Hörbranz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite bereits seit 6 Monaten bei rupp und kann folgende positive Aspekte aufzählen:
- Die Ansprechpartner und Abteilungsleiter waren schon bei den Vorstellungsgesprächen hilfsbereit und freundlich, sie haben mir sofort Sicherheit gegeben und mir genaue Informationen über die Stelle und das Unternehmen gegeben.
⁃ Es gibt eine sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und den Chefs, sie versuchen immer auf die Bedürfnisse aller einzugehen, vor allem auf die derer, die kleine Kinder haben, so dass es viel Flexibilität zum Wohle der Familie gibt.
⁃ Es ist ein multikulturelles Unternehmen, die Kollegen kommen aus verschiedenen Teilen der Welt, es gibt also keine Diskriminierung, auch wenn man nicht so gut Deutsch spricht. ⁃ Es gibt eine sehr schöne Kantine, in der man erholsame Pausen machen und sich mit den Kollegen unterhalten kann, man kann jeden Tag warmes Essen bestellen und das Essen wird zu 50 % von der Firma bezahlt. Außerdem gibt es in der Kantine täglich leckeren Käse, der vom Unternehmen gespendet wird. Einmal in der Woche bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern einen gesunden Snack an. ⁃ Nach einigen Monaten der Beschäftigung gibt es einen Begrüßungstag, an dem man durch die verschiedenen Käseproduktionsstätten in Deutschland und Österreich geführt wird und das Unternehmen aus Marketingsicht kennen lernt, um zu erfahren, wie das Unternehmen im Detail funktioniert, und man bekommt ein Mittagessen im Restaurant, viele Käseverkostungen und auch schöne Geschenke. ⁃ Das Unternehmen bietet viele Vergünstigungen, wie z.B. dass man bei einer 40-Stunden-Woche statt 38,5 Stunden zusätzlich zu den klassischen 5 Wochen Urlaub 10 zusätzliche Urlaubstage erhält, so dass man 7 Wochen Urlaub hat. ⁃ Ein weiterer wichtiger Aspekt ist die Gesundheit der Mitarbeiter: Das Unternehmen hat vor kurzem ein Fitnessstudio gebaut, das die Mitarbeiter kostenlos nutzen können. Ich habe sie noch nicht besucht, aber schon viel Gutes darüber gehört. Ich weiß, dass es rund um die Uhr geöffnet ist und man nichts bezahlen muss. Außerdem kann man dort ein Elektrofahrrad zu einem sehr guten Preis kaufen. Der Gewerkschafter ist sehr freundlich und steht den Arbeitern voll zur Verfügung, er hat mir sehr gute Vorschläge gemacht und ist ein wichtiger Ansprechpartner für mich. Ich kann sagen, dass ich mich in meinem Team sehr wohl fühle, es herrscht eine perfekte Atmosphäre und eine sehr gute Zusammenarbeit zwischen Kollegen und Vorgesetzten, die Aufgaben sind gerecht verteilt und ich spüre keinen Druck von den Chefs, nur eine starke Motivation, immer besser zu werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich glaube, es gibt keinen Betriebsarzt. Kein Home Office derzeit.

Verbesserungsvorschläge

Ein Ratschlag, den ich geben würde, wäre, die Vergünstigungen, die den Mitarbeitern angeboten werden, zu erhöhen (z.B. Ermäßigungen für Theater, Kino, Wellness und Spa) und die Vergünstigungen, die das Unternehmen bereits anbietet, deutlicher zu machen, so dass alle Mitarbeiter sie kennen und nutzen können, z.B. habe ich einige Werbeaufkleber im Unternehmen über das Theaterstück gesehen, das sie in Bregenz aufführen, aber ich konnte nie herausfinden, ob es Ermäßigungen für Mitarbeiter gibt, die das Stück sehen wollen.

Arbeitsatmosphäre

Ich arbeite bereits seit 6 Monaten bei rupp und kann folgende positive Aspekte aufzählen:
- Die Ansprechpartner und Abteilungsleiter waren schon bei den Vorstellungsgesprächen hilfsbereit und freundlich, sie haben mir sofort Sicherheit gegeben und mir genaue Informationen über die Stelle und das Unternehmen gegeben.
⁃ Es gibt eine sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Kollegen und den Chefs, sie versuchen immer auf die Bedürfnisse aller einzugehen, vor allem auf die derer, die kleine Kinder haben, so dass es viel Flexibilität zum Wohle der Familie gibt.
⁃ Es ist ein multikulturelles Unternehmen, die Kollegen kommen aus verschiedenen Teilen der Welt, es gibt also keine Diskriminierung, auch wenn man nicht so gut Deutsch spricht.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Bewertung und dass du dir hierfür die Zeit genommen hast.
Ein positives Feedback freut uns natürlich sehr! Es bedeutet für uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind - obwohl natürlich immer Verbesserungspotenzial gegeben ist. Beispielsweise im Informationsfluss unserer Benefits - gerne überlegen wir uns hierzu eine Lösung, sodass allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bewusst ist, welche Angebote es gibt.
Zudem möchte ich dich gerne darüber informieren, dass unsere Betriebsärztin jeden Montagnachmittag bei uns im Hause ist - du kannst sehr gerne bei uns im Personalbüro vorbei kommen und wir zeigen dir wo ihr Büro ist :)
Bezüglich Home Office kann ich dir Folgendes sagen: es ist natürlich davon abhängig, in welcher Abteilung man arbeitet - manche Aufgaben sind leider nicht von zu Hause aus lösbar und andere wiederum schon.

Wir haben den Eindruck, dass du dich richtig wohl bei uns fühlst und das wünschen wir uns für alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Solltest du auch in Zukunft Themen und Anregungen für uns haben, freuen wir uns, wenn du dich bei uns in der Personalabteilung meldest.

Liebe Grüße
Dein Rupp-Personalteam

Nicht mehr empfehlenswert

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei Rupp AG in Hörbranz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Generation von morgen schauen und mit der Zeit mitgehen

Arbeitsatmosphäre

Großraumbüros. Sehr laut. Mitarbeiter in unserer Abteilung haben weder Laptop noch Diensthandy

Work-Life-Balance

Kommt auf die Abteilung und dem Vorgesetzten drauf an

Kollegenzusammenhalt

In vielen Abteilungen noch sehr gut, in anderen aufgrund hoher Fluktuation nicht mehr gegeben

Vorgesetztenverhalten

Wie im letzten Jahrhundert. Entscheidungen werden nur von oben getroffen. Verantwortung wird keine abgegeben.

Kommunikation

Kommunikation? Wenn dann nur von oben nach unten

Interessante Aufgaben

Liegen alle beim Vorgesetzen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Personalabteilung

Liebe ehemalige Mitarbeiterin,
Lieber ehemaliger Mitarbeiter,

herzlichen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass du uns als Arbeitgeber so erlebt hast.
Als Familienunternehmen arbeiten wir laufend daran, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich jede und jeder einzelne wohl fühlt und entfalten kann und legen deswegen auch sehr viel Wert auf einen direkten Austausch. Auch die ständige Weiterentwicklung unserer Rahmenbedingungen wie IT-Ausstattung und Arbeitsplatzgestaltung sind uns wichtige Anliegen.
Gerne möchten wir dich deswegen dazu auffordern, Kontakt mit uns aufzunehmen, um bei einem klärenden Gespräch jene Punkte anzusprechen, die zu deiner Bewertung geführt haben.

Wir freuen uns sehr, wenn du dich bei uns meldest und wünschen dir für deine private als auch berufliche Zukunft alles Gute.

Liebe Grüße
Die Personalabteilung der Rupp Austria GmbH

Große Firma, die nicht immer die besten Arbeitsbedingungen aber die besten Arbeitskollegen hat

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rupp AG in Hörbranz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Spenden, die aus dieser Firma jedes Jahr gehen. Die kostenlosen Krapfen an Fasching Dienstag und die doppelten Stunden an diesem Tag.
Die Weihnachtsfeiertag, die sehr nobel von statten geht mit Anerkennung der langjährigen Mitarbeiter. Büroarbeiter, die sich auch mal selbst ein Bild von der Produktion machen und nicht nur im Büro sitzen und urteilen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu wenig Weiterbildungsangebote. Der Wert mancher Mitarbeiter wird teilweise zu spät erkannt.

Verbesserungsvorschläge

Gerade die Forderung der Mitarbeiter, die auch wollen und auch an Ausbildungen interessiert sind fördern. Potenzial bei den Mitarbeitern fördern und vorallem erkennen und anerkennen.

Arbeitsatmosphäre

Unter vielen Kollegen top fast schon familiär doch das sehen die Schichtleiter nicht gern

Image

Die meisten Mitarbeiter reden leider nicht so gut über die Firma. Das Image in der Realität ist doch gehobener als bei den Mitarbeitern

Work-Life-Balance

Tip top, bei Problemen im privaten kann man auch mal mit dem Abteilungsleiter reden und Hilfe bekommen oder ein Entgegenkommen für Urlaub oder Teilzeit bei Kindererziehung und Trennung oder so.

Karriere/Weiterbildung

Leider gibt es da nicht viel ausser Versprechungen. Weitere Maschinen kann man durch andere Mitarbeiter erlernen.

Gehalt/Benefits

Gehälter kommen immer pünktlich. Sozialleistungen sind in Österreich ja eh Pflicht wie die Vorsorgekassen. Weihnachts und Uaubsgeld gibt es natürlich auch.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Reste bekommt teilweise der Bauer, wenig kommt in den Müll. Recycling ist ganz groß und wird jedes Jahr per Schulungen den Mitarbeitern präsentiert.

Kollegenzusammenhalt

Die meisten halten zusammen. Ein paar Ausnahmen gibt es natürlich immer. Schön ist auch, dass die verschiedenen Schichten sich gut verstehen und sich beim überschneiden der Schichten doch noch gut verstehen und auch mal Späße mit einem machen

Umgang mit älteren Kollegen

Jedes Jubiläum wird wertgeschatzt und beschenkt. Finde ich persönlich super.

Vorgesetztenverhalten

Leider bist du oftmals nur eine Personalnummer manch einer würde dich am liebsten nur Schweigen sehen

Arbeitsbedingungen

Leider muss man viel mit alten Maschinen schaffen oder seine Sachen selbst reparieren, da Geschwindigkeit mehr Gewicht trägt als die Anpassung an das Personal

Kommunikation

Bei Problemen am besten immer gleich ins Büro hoch, da kommt es zu den Gesprächen, die unten nur rausgeschoben werden

Gleichberechtigung

Gehaltsmäßig wird das zwar behauptet ist leider nicht so, wie ich nach 2 Gehaltserhöhungen feststellen musste und mein Freund dann frisch eingestellt wurde und da schon als Anfänger mehr verdiente.

Interessante Aufgaben

Wer möchte muss zwar auf die Bkrgesetzten zu gehen und sich da mehr oder weniger aufzwingen doch dann bekommt man tolle neue und verantwortungsvolle Aufgaben.

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Top Firma

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Rupp AG in Hörbranz gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sind sehr freundlich zueinander. Die meisten sind stets gut gelaunt!

Image

Sehr guter Ruf!

Work-Life-Balance

Freitag ab 12 oder halb 1 geht es ins Wochenende.

Kollegenzusammenhalt

Super Team, alle halten zusammen!

Vorgesetztenverhalten

Man ist mit Vorgesetzten auf einer Augenhöhen. Kann mit denen über alles reden.

Kommunikation

Kommunikation ist top im Gegensatz zu anderen Firmen. Hier ist direkte Kommunikation sehr wichtig!

Interessante Aufgaben

Auf jeden Fall abwechslungsreich! Einem wird nie langweilig!


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Familienunternehmen = Pro und Contra

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Rupp AG in Hörbranz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte, den Umgang, die Unternehmenskultur

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts !

Verbesserungsvorschläge

Eventuell ein wenig besser zahlen !

Arbeitsatmosphäre

Habe mich immer wohlgefühlt !

Kommunikation

Alle OK


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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1234

2,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rupp AG in Hörbranz gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr familienfreundlicher sein, vorallen zu Müttern mit Kindern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Verantwortungsvoller Job, interessantes Umfeld, laufende Weiterentwicklung.

4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rupp AG in Hörbranz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lebt laufend Veränderungsprozesse!

Arbeitsatmosphäre

Kann auch positiv mitgestaltet werden!

Image

Regional stark verwurzelt!

Work-Life-Balance

Aufgrund massiver Veränderungen ist
persönlich eine gute Balance einzufordern und auch den Mitarbeitern zuzubilligen.

Karriere/Weiterbildung

Stets gegeben!

Gehalt/Benefits

Verständnisvoll!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starke Präsenz!
Es überwiegt jedoch immer der Kundenwunsch!

Kollegenzusammenhalt

Schätze Offenheit und Sachlichkeit!

Umgang mit älteren Kollegen

Stets vorbildlich!

Vorgesetztenverhalten

Komplexes Arbeitsumfeld, wird vorbildlich im Verhalten gelebt!

Arbeitsbedingungen

Fordernd!

Kommunikation

Manchmal zu intensiv, interessante Herausforderung!

Gleichberechtigung

Vorbildlich, multikulturell!

Interessante Aufgaben

Laufende Entwicklungen sichern spannende Erfolgsaussichten!

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Super Firma zum Arbeiten.

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rupp AG in Hörbranz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein stress

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Alles in ordnung aber geld ist zu venig

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Rupp AG in Hörbranz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist in ordnung Gute kommunikacion

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lohnerhöhung mit gute mittarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Mir ist Ganz gutGenug zeit für familie


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Rupp durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Rupp als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Rupp als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.