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Rustler 
Gruppe
Vorstellungsgespräche

120 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,8
Score-Details

120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Professioneler Umgang mit dem Bewerbern. Rasche Rückmeldung auf die Bewerbung selbst als auch das Bewerbungsgesp. selbst

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rustler Gruppe GmbH in Wien als Buchhalter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. Essensbons für die MItarbeiter fürs Mittagsessen, aber abgesehen davon fällt mir nichts ein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer SchmidtLeitung Personal

Vielen lieben Dank für Ihr Feedback - wir freuen uns sehr über die 5-Stern Bewertung!

Hochqualifizierte Bewerbung abgeschmettert. Unpersönliche, unbegründete Absage.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Rustler Gruppe in Wien als Teamleiter Kreditorenteam beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Man hat sich anscheinend nicht mal die Mühe gegeben, meine Bewerbung bis zum Ende zu lesen bzw. den Lebenslauf aufzumachen, um meinen Namen zu sehen, meine Qualifikation wurde ebenfalls übersehen. "Guten Tag" ohne Name als Anrede ist für mich als Bewerberin ein No-Go, so einen Arbeitgeber will ich nicht haben. Übrigens wird diese leitende Position sehr oft ausgeschrieben, ob wegen Fluktuation oder aus anderen Gründen kann man nur raten. Seriöse Bewerber würde ich jedoch abraten.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Jennifer SchmidtLeitung Personal

Vielen Dank für Ihre Bewertung! Tut mir leid, dass der Bewerbungsprozess nicht so ausgegangen ist, wie Sie es sich gewünscht haben. Bei dieser Stelle handelt es sich - im Gegensatz zu Ihrer Vermutung - um eine neu geschaffene Stelle mit neuer Abteilung. Beste Grüße

Schnell, nett und eine durch und durch positive Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rustler Immobilienentwicklung GmbH in Wien als Bautechnikerin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Trotz der Größe des Unternehmens ist man hier nicht nur eine Zahl - der Mensch zählt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Frieda Rustler Gebäudeverwaltung GmbH in Wien als Assistenz Hausverwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • persönliche Ziele, Schwächen und Stärken, Hobbies
  • Gründe für Jobwechsel

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Professionalität des Gesprächs

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Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rustler Projektentwicklung in Wien als Bautechniker mit ÖBA beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele und Hobbys
  • Gründe für Jobwechsel und auch Berufswechsel in der Vergangenheit wurden besprochen. Weiters wurde geschaut ob ich schon in meinem Bereich Erfahrung habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zuverlässlich und freundlich

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rustler Immobilien GmbH in Graz als Assistenz in der Hausverwaltung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Höchste Wertschätzung und äußerst angenehme Atmosphäre -

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Rustler Gruppe GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessensgebiete, Stärken, Schwächen, ...
  • Werdegang allgmein, verschiedene Schwerpunkte im Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Überaus wertschätzender Bewerbungsprozess

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Frieda Rustler Gebäudeverwaltung GmbH & Co KG in Wien als Real Estate Manager beworben.

Bewerbungsfragen

  • "Was brauchen bzw. wollen Sie, um hochwertige Leistung im Verwaltungsbereich zu erbringen?"
  • Immobilienfachspezifische Ausbildung, Wertschätzung, Teamgeist und Kollegialität.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Umfangreicher Bewerbungsprozess

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Frieda Rustler Gebäudeverwaltung GmbH & Co KG in Wien als Junior Real Estate Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken u Schwächen, Intention für Berufswahl
  • Gründe für Wechsel, allg. Werdegang
  • Prüfung Problemlösungskompetenz anhand von fiktiven, aber praxisbezogenen Beispielen (z.B. was würde man im Zuge eines Wasserschadens veranlassen, wenn man auf sich allein gestellt ist)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr angenehme Erfahrung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Frieda Rustler Gebäudeverwaltung GmbH in Wien als Junior Real Estate Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Pläne
  • letzte Kündigungsbegründung, Ausbildungen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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