Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 61 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Rustler Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 173 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
61 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In Teammeetings wurden Ideenfindungen begrüßt, lösungsorientierte Verbesserungsvorschläge wurden dann abgewürgt.
Oberflächlicher Zusammenhalt, da hohe Fluktuation
Durch die 30 Stunden Umstellung sehr gut, auch 4 Tage Woche war möglich.
Vorgesetzten zeigten gute fachliche Fähigkeiten, durch die fehlende Empathie gab es leider selten Gespräche auf Augenhöhe, man traute sich kaum Fragen zu stellen.
der Bürostandort ist gut, die Büros sind funktional eingerichtet, von kleinen bis Großraumbüros alles vertreten, gute Arbeitsmittel
alteingesessene Leitung ohne Soft Skills, die die Stimmung in der Abteilung negativ beeinflusst.