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Rustler 
Gruppe
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ARBEITGEBER BEWERTEN

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2009 haben 193 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,4 Punkte).

Alle 193 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 103 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    55%55
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    39%39
  • DiensthandyDiensthandy
    39%39
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    36%36
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    22%22
  • CoachingCoaching
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • ParkplatzParkplatz
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    10%10
  • KantineKantine
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    3%3
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

dass alles fair abläuft, man keine „Nummer“ ist, sondern dich auch dein Vorgesetzer kennt; Man kann immer wieder Verbesserungsvorschläge bringen; es wird auf Probleme eingegangen und nicht einfach ignoriert;
Neue Mitarbeiter sind bei Rustler nicht „alleine“, man bekommt einen lieben „Paten“ bereit gestellt, der einem durch die Anfangszeit hilft und als Ansprechpartner dient;
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Möglichkeit zum Home Office, flexible Arbeitszeiten, diverse weitere Benefits, Vorgesetzte haben für Anliegen der Mitarbeiter ein offenes Ohr
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es wird auf den Mitarbeiter eingegangen sei es bzgl. Job oder Privaten anliegen, trotz der Größe des Unternehmens läuft es eher Familiär ab
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Faire Bezahlung, sehr gutes Arbeitsklima, Modernes Büro, Gute Lage, Aufstiegsmöglichkeiten, Weiterbildung
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Der Umgang mit seinen Mitarbeitern, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 58 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Homeoffice wurde trotz Coronapandemie in einem Großraumbüro nicht erlaubt
- Trotz versprochener Gleitzeit ohne Kernzeit gab es fixe Arbeitszeiten
- am Anfang keine Arbeit bekommen, danach viel zu viel (= damit man auch brav seine Überstunden macht)
- wenn man mitteilt, dass man in einem Aufgabengebiet überfordert ist oder über dies kein Wissen hat, kam oft keine Rückmeldung/Hilfe
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Es wird zu viel erwartet zu viele Häuser zu verwalten. Zeitmanagement sehr schlecht. Es wird einem alles im Mund umgedreht. Privates am besten gar nicht erzählen es wird sehr viel getratscht!!!
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zu wenig Schulungen für die Vorgesetzten
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absolut garnichts! finde es nur soo super schade, dass Rustler generell von außerhalb so verpönt ist und schlecht da steht! hat die Firma absolut nicht verdient
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Ich kann an meinem Arbeitgeber nichts beanstanden
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 39 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Arbeiten in einem kleineren Büro, nicht alle MA sollten in einem Großraumbüro sitzen.
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Ich kann an meinem Arbeitgeber nichts beanstanden.
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Mehr Gehalt, auf langfristige Mitarbeiter setzen
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In den Bundesländern mehr Kommunikation
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Nicht so geizig sein
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 35 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Rustler Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,2 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).

Weiterbildungen am WIFI werden bezahlt, aber natürlich nur unter Grundlage einer Vereinbarung.
Die Rustler-„Akademie“ Naja..... unter Akademie verstehe ich etwas anderes. Aber man wollte sich wohl auf dem Markt groß machen.
3
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Die Akademie im eigenen Haus bietet Interessierten zahlreiche Möglichkeiten sich freiwillig weiterzubilden.
5
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jeder Mitarbeiter kann sich weiterbilden, wenn jemand will
5
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Weiterbildung durch die Hauseigene Rustler Akademie
5
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in der Rustler Akademie stehen wahnsinnig viele Kurse jedem Mitarbeiter freiwillig zur Verfügung! Alle Themen werden abgedeckt. Ansonsten kann man auch Kurse „außerhalb“ also Wifi, ÖVI, etc. besuchen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 15 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rustler Gruppe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).

Gehalt zwar ausreichend, aber eine Überstundenpauschale mitenthalten. Bei mir zumindest eine totale Abzocke gewesen, die Leute verstehen anscheinend auch nicht was eine Pauschale bedeutet. Vertraglich reine Abzocke auch wegen den Überstunden. Aufgrund eines Arbeitszeitsystem mit Mo-Do länger arbeiten, dafür freitags früher gehen, werden Überstunden anders gerechnet, und man ist im Nachteil.
2
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Gehalt könnte immer mehr sein, jedoch wird viel für den Mitarbeiter getan. Mir persönlich ist es lieber gerne in die Arbeit zu gehen und tolle Kollegen zu haben, als das Gehalt - aber das muss jeder für sich selbst entscheiden.
4
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Gehalt könnte doch immer mehr sein, dennoch wird man fair bezahlt. Mir ist es lieber ich bin fair bezahlt und fühle mich super wohl & gehe gerne arbeiten, als ich bekomme massiv viel Geld & bin wahnsinnig unzufrieden
4
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Nach Befristung (1 Probemonat + 2 weitere Monate) bekommt man die Jahreskarte von den Wiener Linien (aliquot) finanziert
3
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Eher im unteren Bereich angesetzt im Vergleich zu anderen Verwaltungen in Wien.
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 12 Bewertungen lesen

Gehälter

65%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 100 Bewertungen)

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Hausverwalter13 Gehaltsangaben
Ø39.900 €
Verwaltungsassistent8 Gehaltsangaben
Ø30.200 €
Bauarbeiter5 Gehaltsangaben
Ø42.200 €
Gehälter für 6 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
Rustler Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Langfristigen Erfolg anstreben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Rustler Gruppe
Branchendurchschnitt: Immobilien
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