Toxisches Umfeld, knallhartes Kalkül
Gut am Arbeitgeber finde ich
viel Eigenverantwortung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Toxisches Arbeitsklima, egozentrisches und irrationales Verhalten vieler Führungskräfte
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführerwechsel ist bereits erfolgt, dadurch geringfügig besser geworden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Ex-Kollegin, lieber Ex-Kollege,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback.
Es freut uns sehr, dass Sie die Eigenverantwortung im Arbeitsalltag als positiv wahrgenommen haben. Vertrauen und Gestaltungsspielraum sind uns wichtig, weil wir davon überzeugt sind, dass gute Ideen und Engagement am besten entstehen, wenn Mitarbeitende Verantwortung übernehmen können. Schön, dass Sie diese Kultur bei uns erlebt haben.
Andererseits tut es uns leid zu lesen, dass Sie das Arbeitsklima sowie das Verhalten von Führungskräften so wahrgenommen haben. Ein respektvoller und wertschätzender Umgang miteinander ist für uns ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Führungskultur weiterzuentwickeln, z. B. durch unser Positiv-Leadership-Programm, den Rustler Leadership Circle sowie Coachings.
Wenn Sie möchten, freuen wir uns über einen direkten Austausch, um Ihre Erfahrungen besser zu verstehen und daraus zu lernen.
Dankeschön, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Eindrücke zu teilen.
Sonnige Grüße
Monja Warmuth