Schlechtes "Onboarding"
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Büros & Arbeitsplätze attraktiver gestalten, mehr teamübergreifende Kommunikation & mehr Sensibilisierung darauf, dass nicht ständig über andere Personen gelästert und gesprochen wird, mehr Teamzusammenhalt, attraktivere Gestaltung der Benefits - Jahreskarte für die Wiener Linien wäre z.B. ein Vorteil, Obst & Getränke gibt es mittlerweile in jedem Job - das reicht nicht, wenn man seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig behalten möchte, Essenszulage wäre auch attraktiv da es keine Kantine gibt
Arbeitsatmosphäre
Büro eher dunkel und grau, Teams lästern sehr viel untereinander über andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, nicht unbedingt eine Atmosphäre wo man gerne 40 Stunden pro Woche verbringt
Image
kann ich nicht wirklich beurteilen
Work-Life-Balance
Ob diese "30-Stunden-Woche zum Vollzeitgehalt" wirklich existiert, konnte ich nicht herausfinden, da man damit zwar angeworben wird aber die ersten 3 Monate neuerdings doch Vollzeit arbeiten "muss"
Karriere/Weiterbildung
man kann sich zwar intern mit verschiedenen Schulungen weiterbilden, ob das aber etwas bringt kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist in Ordnung, Sozialleistungen eher mehr Schein als Sein, Gehalt kommt pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann ich nicht beurteilen
Umgang mit älteren Kollegen
kann ich nicht beurteilen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter im Team angenehm & hilfsbereit, höhere Vorgesetzte habe ich nicht kennengelernt bzw. kann ich nicht beurteilen
Arbeitsbedingungen
Büro dunkel und grau mit Gitterstäben vor dem Fenster, man arbeitet den ganzen Tag mit künstlichem Licht weil durch die Fenster einfach kein Tageslicht eintritt (ist natürlich raumabhängig), Computerprogramme eher veraltet, ein Plus für die höhenverstellbaren Tische, Home-Office ist möglich jedoch für viele ein Freifahrtschein
Kommunikation
Zwischen den verschiedenen Teams wird wenig bis gar nicht kommuniziert, es wirkt alles sehr oberflächlich
Gleichberechtigung
kann ich nicht beurteilen
Interessante Aufgaben
klassische Immobilienverwaltung
Kollegenzusammenhalt
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r ehemalige:r Kolleg:in,
vielen Dank für Ihre Bewertung und die damit aufwendete Zeit! Es tut uns leid, dass Ihre Erfahrungen nicht den Erwartungen entsprochen haben.
Wir nehmen jedes Feedback ernst und freuen uns über Ihre Rückmeldung.
Es freut uns sehr, dass Sie auch positive Aspekte in Ihrer kurzen Zeit mitnehmen konnten – wie die Zusammenarbeit im kleinen Team und dem:r Teamleiter:in und die höhenverstellbaren Tische.
Das Ihnen das Büro sehr dunkel und grau vorgekommen ist, liegt sicherlich auch an der grauen Jahreszeit ;). Dieser Winter ist ja wirklich fürchterlich.
Wir bemühen uns sehr, die Büros durch gutes Licht und viele echte Pflanzen gemütlich zu machen. Gitterstäbe an den Fenstern im Erdgeschoss dienen ausschließlich der Sicherheit und wie Sie schon festgehalten haben, ist dies natürlich raumabhängig.
Wir arbeiten laufend daran unsere Kommunikation zu verbessern, indem durch konstruktive Kritik Veränderungen angestoßen werden.
Sie sind herzlich eingeladen, mit uns in den Dialog zu treten, um offene Fragen zu klären oder gerne auch nur zum Austausch über möglich Impulse für die Weiterentwicklung unseres Onboardingprozesses.
Mit herzlichen Grüßen, Monja Warmuth