Inkompetente Führungskraft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vollzeitgehalt bei 30 Std, Homeoffice und gratis Getränke.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass unqualifizierte Arbeitnehmer bleiben und gute gehen müssen.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen auch für Führungskräfte einführen bzw qualifizierte Führungskräfte einstellen
Arbeitsatmosphäre
Führungskraft hat schlechte Laune an einem ausgelassen. Wenn sie nicht da war, war man gelassener und hatte mehr Spaß an der Arbeit.
Image
Jede Abteilung gibt einer anderen Abteilung Schuld oder hält sie für unfähig bevor freundlich zusammen gearbeitet wird.
Work-Life-Balance
Durch 30 Std zu 40 Std Gehalt kam man mit Energie für die Familie nach Hause.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt einen eigenen Schulungsraum und in der Anfangszeit gibt es verpflichtete Schulungen. Schulungen sind aber nicht auf die Abteilungen ausgelegt und dadurch waren einige Schulungen nicht relevant. Es gab Schulungen über Programme und wenn man Fragen dazu hatte dann konnte man sie manchmal nicht beantworten da die Person die schult nicht damit arbeitet und so darüber nichts wusste.
Gehalt/Benefits
40 Std Gehalt bei 30 Std Woche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde in der Küche der Müllgetrennt aber in den Büros konnte man alles in einen Eimer werfen.
Kollegenzusammenhalt
Ich mochte meine Kollegen sehr. Sie waren immer unterstützend und Hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wurden keine Unterschiede gemacht
Vorgesetztenverhalten
In meiner Abteilung schrecklich. Unterdrückung, Drohungen und auslassen schlechter Laune war Tagesordnung. Selten gab es Tage wo nichts davon vorgkommen ist. Man wird beleidigt und Führungsposition wurde ausgenutzt. Wird anscheinend von der Firma akzeptiert. Leider darf eine solche Person über das Arbeitsleben anderer Personen entscheiden.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsgegenstände und Materialien standen zu Verfügung. Gibt auch eine Klimaanlage. Wegen dem Großraumbüro konnte man nicht immer in Ruhe telefonieren da man auch die anderen Gespräche hörte bzw es laut war. Es ist immer jemand an einem vorbei gegangen.
Kommunikation
Man wurde klein gemacht und unterdrückt mit Kündigungsdrohungen.
Gleichberechtigung
Je mehr die Führungskraft jemanden mochte umsobesser wurde dieser behandelt und umgekehrt.
Interessante Aufgaben
Vielleicht ist es in anderen Abteilungen abwechslungsreicher aber in meiner war es nicht so aber es ist ok und man kann eigentlich auch nichts anderes Verlangen